现场管理人员技能培训
第一章 现场监督者的职业定位 1.现场的任务 方针要求 PDCA QCDSM SDCA 督导 维持和改善 2.现场管理 领导艺术区、监督技术区 按标准指导、训导,问题意识与改善 3.现场督导者的位置 定位135 4.现场监督者能力模型 5.监督者管理体系图 日常管理、目标管理 6.监督者角色定位 以标准化为核心开展有效督导的体系构建 第二章 标准作业是开展基层管理工作的根本 1.标准作业及其必要性 2.标准化的作用 标准化体系图 3.标准作业设定 4.标准作业书-分解 手顺编程 组合 流程 各类标准的适用范围及改善工具 5.标准作业设定的基础 产品实现过程全程标准化规划 6.标准作业的4要素 细节管理的核心是“持续纠偏”固化员工良好的行为习惯 第三章指导与训导是基层管理人员的核心行为 1.技能教育训练 没有经过训练的员工是公司最大的成本 2.技能教育训练的推进体系 工程明确化、顺序合理化、作业最佳化、品质优先化、作业难度ABC化、管理重点化、习熟期间ILU期待化、知识普及化、作业要点明确化、等级评价标准化、人员多能化 3.指导工作的方式 4.训导工作的方式 5.胜任–通过你适当“管”人来实现 6.褒贬部下注意事项 第四章 基础管理实践与维持 1.企业管理实践版图 最具价值的监督者行为模式 2.没有标准作业的地方就没有改善可言! 实践出真知 3.现场巡查与问题发现 4.解决问题的思维原则 问题意识、专业眼光、五官直觉、测量对比 5.快速处理问题的383法则 6.解决问题的标准化4728515 7.五现主义------现场管理的金科玉律 三不、再三不 8.会总结,就会进步,问题比答案更关键 老师介绍:李铁华 精益管理改善专家 清华大学特聘教授 清华大学河北企业研究与发展中心专家 浙江大学总裁班特聘讲师 中国管理科学研究院特约讲师 日本能率协会咨询顾问受训,实战派生产管理专家,国内多家培训机构特邀高级顾问师。 主要经历: 曾在日本接受过3年专业的精益生产培训,系统的研修TPS,深得丰田生产系统精髓。拥有8年日资世界500强企业高管经验,曾成功策划与实施了“十倍速”与“GMB”之路,取得了战略性突破。国内近10年推行精益生产管理咨询经验,对各类企业管理问题有深入的研究。 现主持多个咨询实战项目,其主持操作的项目不仅注重实际操作,而且注重企业管理过程设计与管理工具的提供。强调实际的技法运用才是简单、实用、可操作,全面连贯剖解精益生产为12大模块,从各模块的项目确立、中项目、支援项目的结构延展,层层细剖,从核心要点到着眼点的精准明确。全面阐述,全面剔除在精益生产理解及实施的误区。受到企业界广泛的认同与好评。 专研领域: 组织精益化管理变革体系、精益品质保证体系、精益生产开发体系、精益生产成熟度评价; 价值流VSM咨询、生产布局LAYOUT设计、生产计划平准化体系、生产KANBAN拉式体系; 精益生产控制标准化体系、生产单件流0PF体系、快速换模SMED、TPS改善锻炼道场咨询辅导。 管理课程: 【精益现场与改善】【精益实战】【精益品质管理】【精益物流改善】【精益人力资源与组织】【精益产品开发体系】【精益培训法】【TPM全面生产保全】… 授课风格: 李老师的精益课程,强调简单、实用、可操作。活泼,幽默,课堂气氛活跃,善用大量实战案例启发学员,参与性、互动性、实用性强。 培训辅导过的客户: 中国兵器工业集团公司、中国兵器工业集团公司、中国核工业集团北方公司、中国航空工业集团公司 、上海航天机电股份有限公司、中国南车集团株洲电力机车有限公司、中国南车集团资阳机车有限公司、京东方光电科技有限公司(成都)、河北钢铁集团承德公司、东航西安维修基地、陕西汽车集团、华润集团(雪花啤酒、上海医疗器械)、燕京啤酒(四川)、蒙牛乳业(眉山)、壳牌统一石油(咸阳)、东方电气集团东方电机。。。。。。
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