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    N70018319 复杂问题突破利器 试验设计DOE实战训练2天 2170
    课程描述:

    试验设计DOE无锡内训课程

    适合人员: 测试经理  
    培训讲师: 朱剑东
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    试验设计DOE无锡内训课程

    【课程背景】
    在企业管理中,当遇到比较复杂的问题时候,感觉无从下手或无能为力? 
    现有的过程收集的数据无法达到改进的目标? 
    听说过试验设计DOE,到底有没有用? 
    试验设计DOE一定要花很多的费用,才能达到效果吗? 
    试验设计DOE具体分几种? 
    试验设计DOE有哪些步骤? 
    Minitab在试验设计DOE过程中扮演什么样的角色? 
    试验设计DOE一定都是线性的吗? 
    非线性DOE怎么处理呢? 
    试验设计DOE都是2个水平吗? 
    多水平的试验设计DOE如何进行?

    【课程收益】:
    1-了解试验设计的作用和应用范围
    2-掌握全因子试验的试验计划和统计分析的方法
    3-掌握部分因子试验的试验计划和统计分析的方法
    4-掌握响应曲面设计的试验计划和统计分析的方法
    5-掌握如何用Minitab软件进行计划和统计分析
    6-了解多水平因子设计及稳健设计的思路

    【教学方法】:
    讲师用生活和生产案例对知识点和DOE执行步骤进行讲解,生动易懂。
    互动游戏帮助大家快速掌握DOE的计划和分析步骤,实操性强。
    企业的案例练习,让大家独资操作整个DOE方法论,身临其境。

    【内容提要】:
    第一部分 试验设计的基本概念
    第二部分 全因子试验设计
    第三部分 部分因子试验设计
    第四部分 多水平试验设计
    第五部分 响应曲面设计
    第六部分 稳健参数设计 

    【课程大纲】:
    第一部分 试验设计的的基本概念

    什么是试验设计(DOE)?
    试验设计DOE如何帮助我们得到解决方案?
    实验法的种类(5大试验方法)
    案例1 汽车油耗案例
    试验设计(DOE)的目的和优势是什么?
    试验设计(DOE)的基本术语(十大基本术语)
    试验过程中一定存在不可控(干扰)因素,怎么处理呢?
    干扰因素处理五大方法
    试验设计的类型-根据因子的个数-2个类型
    案例2 生产产量案例
    案例3 生产质量案例
    试验设计的类型-根据试验的目的-2个类型
    试验设计的策划与安排(整体思路四步法)
    试验设计的基本步骤(三个步骤)
    案例4 焊接拉伸力案例
    案例5 热处理案例

    第二部分 全因子试验设计
    全因子试验设计是如何安排试验次数的?
    2水平因子试验的整体概念(四个方面)
    全因子试验设计(DOE)的计划
    案例6-烤饼干案例
    全因子试验设计(DOE)的分析(DOE基本五大步骤)
    案例6 -烤饼干案例
    无中心点的试验及分析怎么做呢
    如何含离散因子,试验及分析怎么处理
    响应变量需要变换的时候怎么办?
    离散型响应变量可以进行试验设计DOE吗?

    第三部分 部分因子试验设计
    部分因子试验和全因子试验有什么不同点?
    为什么需要做部分因子试验
    部分因子试验的优点有哪些呢?
    部分因子试验的计划
    案例7-烤饼干案例
    案例8-强度与温度时间的案例
    部分因子试验的分析(部分因子DOE五大步骤)
    Plackett-Burman设计是怎么回事?

    第四部分 多水平试验设计
    如何进行不同水平数和不同因子的DOE?
    因子水平如果大于2,怎么计划DOE
    所有因子水平数目不相等,怎么办呢?
    3水平部分因子试验的分析(五步法)
    案例9 硬度案例

    第五部分 响应曲面设计
    什么时候用到响应曲面设计?
    响应曲面设计和全因子有什么不同呢?
    响应曲面设计2大基本设计理论
    试验设计DOE无锡内训课程

    试验设计DOE无锡内训课程

      本课程名称:试验设计DOE无锡内训课程
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    朱剑东
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