考察海尔公开课
课程对象：董事长、总裁、企业各职能部门管理者；人力资源总监及企业文化建设人员等中高层管理人员
对标海尔，寻找企业互联网+解决方案
“OEC”管理模式, 海尔企业管理精髓
原国家经贸委在全国范围内推广“海尔经验”以来，每年约有几十万人到海尔集团参观。海尔的“日事日毕，日清日高”的“OEC”管理模式是海尔企业管理的精髓，被哈佛商学院收入为经典教学案例，引起国际管理界高度关注。
海尔互联网+，凤凰涅盘
2013-2014年，海尔累计裁掉2.6万中间管理层，张瑞敏将海尔8万员工变成了1000多个创客群体，如今的海尔“人人都是创客”，创客的薪酬由用户说了算。 海尔为啥要这么折腾？海尔创客如今成效如何？走进海尔一探究竟！
海尔工业4.0，领先德国半步
2015年海尔首个互联工厂—沈阳冰箱工厂诞生，该工厂有60台机器人、1200多个传感器、485个芯片、人员配置减少了57%、单线生产能力提升了80%，订单交付期降低了53%。从用户需求出发，个性化定制的海尔互联工厂已经领先德国家电企业半步！
行程安排
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时间
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内 容
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备注
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第一天：学习报道（青岛）
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全天
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学员报到，入住酒店
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酒店报到
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第二天：走进海尔总部参访学习
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09:00-09:30
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标杆学习行前引导
随团顾问抛出参访看点，引导大家对于海尔创新的思考，带着问题走进企业参访。
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巴士课堂
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09:30-11:30
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参观海尔集团总部
——参观海尔创新中心
----参观海尔培训大学
——参观海尔模具工厂
参观收益：了解海尔在不同发展阶段的管理模式创新与制度创新，了解海尔最新的智能工厂
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海尔总裁办
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11:30-13:30
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午餐
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会务组安排
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13:30-15:00
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前往青啤集团，参观青啤集团文化展厅、博物馆，现场品尝新鲜啤酒、感受百年老厂精髓文化、参观国际先进的啤酒灌装流水线车间。
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会务组安排
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15:00-16:30
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前往青岛港务局，参观青岛港码头、企业文化展厅，感悟青岛港 “职工之家”的班组化管理“学振超精神，建三型团队、五好岗位，创一流业绩”。
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会务组安排
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第三天：海尔专家分享与总结
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9:00-12:00
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主题交流：海尔特色的班组管理与精益生产经验借鉴
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历任海尔集团TQM全面质量管理办公室主任、分厂厂长
王致远
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13:30-17:00
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主题交流：海尔转型升级之创客经验分享
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考察海尔公开课
2022-09-19
青岛
沪公网安备 31010702004276号
