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    N700245140 精益六西格玛工具应用及改善 2846
    课程描述:
    精益六西格玛工具培训 课程背景: 1995年实施“六个西格玛”管理概念以来,GE更上一层楼,公司的营业利润从1995年的66亿美元飙升为1999年的107亿美元。如此飞速的增长和巨大的成功,使人无法不对“六个西格玛”这一理论产生极大的兴趣,尽管,它象数学那样神秘,象气功那样诡谲,但全世界数一数二的公司管理人员都对其情有独钟。GE把&ldquo
    适合人员: 总经理  生产厂长  采购经理  物流经理  
    培训讲师: 吴东翰
    培训天数: 3天
    培训费用: ¥元

    精益六西格玛工具培训

    课程背景:
    1995年实施“六个西格玛”管理概念以来,GE更上一层楼,公司的营业利润从1995年的66亿美元飙升为1999年的107亿美元。如此飞速的增长和巨大的成功,使人无法不对“六个西格玛”这一理论产生极大的兴趣,尽管,它象数学那样神秘,象气功那样诡谲,但全世界数一数二的公司管理人员都对其情有独钟。GE把“六个西格玛”应用于公司所经营的一切,如债务记帐、信用卡处理系统、卫星时间租赁、法律合同设计等等。GE籍此运动基本消灭了公司每天在全球从事生产的每一个产品、每一道工序和每一笔交易的缺陷和不足
    我们综合多年精益六西格玛实施的成功经验,特别推出《精益六西格玛工具应用及改善》,通过运用系统、规范的精益六西格玛战略部属、精益六西格玛设计DFSS、精益六西格玛突破改善DMAIC、精益六西格玛业务流程BPMS、高绩效精益六西格玛实施的6大基础系统以及精益六西格玛推广技术,快速高效解决企业库存周转天数,缩短材料交货周期,提升生产现场质量与效率等系列企业经营的问题,加速精益六西格玛问题解决专家型人才培育计划,从而提高企业服务品质与竞争力

    课程收益:
    ● 掌握精益六西格玛盟主知识体系及工具,提升精益六西格玛方法论的应用能力
    ● 协助突破精益六西格玛管理项目执行过程中的瓶颈,培养技术人才的实战能力
    ● 推动精益六西格玛项目的改进活动,协助各部门领导降低管理运营成本和浪费
    ● 塑造精益六西格玛的管理主文化,唤醒全员工内心中的精益六西格玛思想意识
    ● 掌握精益六西格玛管理系统的实施流程和关键要点,提升精益六西格玛的效能
    ● 精准设立精益六西格玛的项目运营机制和制度,提升全员精益六西格玛的参与
    ● 全面树立超群的精益六西格玛的管理思想,推动企业精益六西格玛人才的发展

    课程对象:本课程适合希望通过精益六西格玛提升部门绩效与企业经营,例如总经理、副总裁、部门总监、部门经理、质量经理、研发/工艺经理、生产经理、物流与采购经理等

    课程大纲
    第一讲:项目精准选题技术
    一、项目思考方向
    1、 客户声音与常见的项目类型
    2、 如何选择合适的改善项目
    3、 选择项目需要考虑条款与准则?
    4、 项目选择的四个思考方向
    5、 项目选择的流程瓶颈分析
    6、 项目选择的调研与诊断清单
    二、项目选择技术
    1、 项目选择中的树形结构图分析
    2、 筛选更多项目的矩阵式分析
    3、 不适合改进项目条款与准则
    4、 项目筛选中的风险管控分析
    案例一:不好的项目题目范例
    案例二:适合的项目题目范例
    三、突破性改善的小型工作坊流程
    1、 讲师引导:学员们分组讨论,发现问题,找到改善的主题
    2、 讲师提前制定突破性改善的项目改善模板
    3、 讲师开始讲解突破性改善的项目改善模板
    4、 讲师拆解模板的工具及方法
    5、 根据1找到内部改善主题,进行分组模拟练习
    6、 学员们分组上台阶段分享成果
    7、 讲师辅导及点评

    第二讲:定义阶段的实施方法与步骤
    一、定义阶段的目的与意义
    1、 识人技术:选对人是项目成功的基础
    2、 如何快速有效进行团队组建
    3、 厘清项目范畴与目标设定的依据
    4、 验证数据的可靠度与目标设定的指南
    5、 选才与选项目的路径和方法
    二、定义阶段的主要内容与路径
    1、 精益六西格玛概论
    2、 精益六西格玛项目构想
    3、 专案范围的界定及管理工具
    4、 六标准差财务规划指导
    演练:问题分解树与原因决策技术

    第三讲:测量阶段的实施方法与步骤
    一、测量阶段的目的与意义
    1、 如何有效通过流程分析找到浪费
    2、 如何快速找到问题的根源
    3、 科学采集数据与原因验证
    4、 巩固原因分析工具的基本功
    5、 快速响应改善,获取阶段性项目成果
    二、测量阶段的主要内容与路径
    1、 流程图:动线流程图
    2、 5S与目视品质管理
    3、 资料收集计划与抽样方法
    4、 因果矩阵决策技术
    演练:找到流程图中的隐形工厂

    第四讲:分析阶段的实施方法与步骤
    一、分析阶段的目的与意义
    1、 正确厘清问题与原因之间的关联
    2、 建立资料采集的流程与技巧
    3、 FMEA在制造与设计过程的应用
    案例:T生产线不良率降低的分析阶段
    二、分析阶段的主要内容与路径
    1、 分析阶段的纲要与分析路径
    2、 图表分析技巧与抽样计划
    3、 失效模式FMEA
    演练:FMEA失效模式与效果分析
    案例:X公司材料成本节省的分析报告

    第五讲:改善阶段的实施方法与步骤
    一、改善阶段的目的与意义
    1、 学习非实验设计理论知识的体系
    2、 精细化改善的头脑风暴与思维整合
    3、 如何进行对策风险管理与分析
    案例:H公司的波峰焊不良率降至255dppm
    二、改善阶段的主要内容与路径
    1、 未来价值流VSM
    2、 GE群策群力的简介
    3、 GE群策群力的应用流程与工具
    演练:头脑风暴与思维创新技术
    案例:T公司的组装合格率改善阶段的成果

    第六讲:控制与结案阶段的实施方法与步骤
    一、控制与结案阶段的目的与意义
    1、 建立控制计划与标准化的体系
    2、 通过防呆技术解决人为错误
    3、 为什么企业的管制图控制失效
    4、 撰写项目总结报告的流程与技巧
    二、控制与结案阶段的主要内容与路径
    1、 控制及控制计划的介绍
    2、 风险管理与愚巧法防呆技术
    3、 如何终结你的专题项目
    案例:T公司A产品合格率控制阶段成果

    精益六西格玛工具培训

      本课程名称:精益六西格玛工具培训-精益六西格玛管理工具课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
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    吴东翰
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