欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
    您现在的位置:首页 > 年度培训计划 > 企业变革
    N700255001 数字时代下的企业转型升级与业绩倍增 2582
    课程描述:

    企业转型升级与业绩倍增

    适合人员: 董事长  总经理  总裁  高层管理者  
    培训讲师: 讲师团
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    企业转型升级与业绩倍增

    【课程背景】
     “有了正确的思想,才有了正确的方向;有了正确的方向,才有正确的理论;有了正确的理论, 才有正确的战略。”中国经济和社会正经历一百年未有之变局!供给侧结构性改革到底会带来怎样的冲击和预示?“新常态”下企业转型与升级路在何方?我们现在要怎样仰望星空,如何建立正确的假设,去实现用一杯咖啡吸收宇宙能量?
       本课程将陪伴企业家、商业精英一起打通宏观经济与中观行业、产业以及微观的企业商业系统, 全面支持企业家梳理和建立一整套战略成长轮动路线规划,增强对市场和技术洞察能力,拥抱 数字时代下的战略转型与升级模式,全面激活企业精气神、助力企业顺势而为,决胜先机,实 现业绩倍增。

    培训对象
    大中型企业商业领袖、商业精英及高管团队及快速成长型企业创业者

    课程收益
    把握我国宏观经济发展现状以及未来发展趋势,提升战略思维高度。
    扫描数字时代新兴机会点,扩展战略思维格局。
    分享企业轮动成长路线,丰富战略规划思路。
    洞察新技术、新模式、新市场变迁,增加战略系统设计方法。
    掌握激活组织和激活人的组织设计方法和技巧,真正提升人力资本效率。

    课程内容
    第一模块 判大势

    聚焦数字时代经济社会发展机会点
    1、新基建带动的产业发展机遇
    2、新阶层拉动的消费升级与偏好特征
    3、新养老孕育的大健康产业掘金
    4、新潮流消费体验的爆品效应

    第二模块 建系统
    融合数字时代新技术、新模式、新业态趋势
    1、商业模式前沿
    案例分享:共享单车到底共享了什么?
    2、商业模式重构
    -八个功能
    -五大模块
    -一个中心
    -生态圈
    案例分享:分时租赁模式真正整合了什么?
    3、移动互联网的商业模式运用
    案例分享:如何活用“微”流量,如何用活“微”体验?
    4、物联网新商业的守正与出奇
    案例分享:商业模式转型与升级启示录
    1、快递小哥为什么跑起来?
    2、滴滴帅哥为什么笑起来?
    3、网红带货为什么疯起来?
    4、传统企业如何利用大数据?

    第三模块 扩格局
    规划数字时代业绩倍增成长轮动路线
    1、企业家产业思维
    -你所在的产业未来还有发展机遇吗?
    -你要进入的产业未来竞争的趋势是什么?
    -如何计量和判断产业发展规模和发展趋势?
    2、企业家资本思维
    -你还在坚持走兽模式吗?
    -你是否看到那些成功的飞禽模式?
    -资本市场的三重境界和三重修炼
    3、企业家能力思维
    -市场痛点的发现能力
    -市场规则的设计能力
    -内外交易接口的整合能力
    -群策群力的赋能领导力
    4、企业家管理思维
    -以利润为中心的分权分享思维
    -以成本费用为中心的制度精益化思维
    -以责任为中心的流程精细化思维
    -以人为中心的文化导向思维

    第四模块 赋能力
    掌握数字时代激活组织、激活人——实现业绩倍增
    1、激活组织:突破企业发展瓶颈——大企业病
    -洞悉大企业病的症状与根源
    -破解大企业病的常见手段
    -激活组织的逻辑
    -平台型组织的构建
    -案例分享:华为组织赋能实践——从客户端到客户端BP走起来
    2、激活人:价值创造、价值评价、价值分配
    人力资源经营思维:整合从控制到激活的业绩倍增核心的核心资源
    核心人才资本化的方法:驱动“人才—金钱—项目收益的三共体系“注入业绩倍增的核心动力
    -用户付薪
    -对赌机制
    -超利分享
    -人力资源的风投机制
    全方位构建价值体系:建立与优化业绩倍增的核心体系
    -以客户为中心的价值创造
    -以结果为中心的价值评价
    -以奋斗者为本的价值分配
    案例分享:海尔组织赋能方法——让创新冒出来
    企业家的格局是企业成长的“天花板”,道行有多“高”,事业就有多“大”
    企业家的思维是企业成长的“加速器”,审时度势,才是真正经营实学!

    企业转型升级与业绩倍增

      本课程名称:企业转型升级与业绩倍增
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2021-12-23
       深圳
    •  2021-10-21
       上海
    •  2021-08-23
       北京
      上一篇:经理人技能培训课程
      下一篇:贸易战下的企业发展
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
    推荐公开课
     
    企业变革培训
     
    企业变革内训
     
    企业变革视频
    企业变革文章
     
    2025海陵企业消防培训全 qix
    2025海陵企业拓展培训全 qix
    2025海门市企业管理培训 qix
    2025海门企业拓展培训全 qix
    2025海门企业培训拓展新 qix
    2025海都学院企业培训全 qix
    2025海螺集团企业培训全 qix
    2025海虹网企业培训会: qix
    2025海老师企业培训全新 qix
    2025海翰企业管理培训全 qix
    企业变革讲师
     

    课程报名
    机构合作
    讲师服务
    课程报名
    4000-504030
    微信关注
    在线咨询
    课程咨询
    讲师咨询
    会员咨询
    其它服务
    请您留言

    感谢您的关注,当前客服人员不在线,请填写一下您的信息,我们会尽快和您联系。

    提交