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    N700266923 采购计划,质量,交期与绩效管理 2602
    课程描述:

    采购管理与绩效管理

    适合人员: 采购经理  采购专员  采购工程师  
    培训讲师: 郭涛
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元
    采购管理与绩效管理
     
    【课程背景】
       随着社会生产力的发展,社会分工越来越细,专业化程度也越来越高,供应商采购计划,交付质量,交付进度与绩效管理的重要性日益凸现,由供应商提供的原材料结果直接关系着最终产品的质量,与交付进度,因而供应商后端采购计划,质量,进度与绩效管理已成为多米诺骨牌中的第一张。
       供应商采购计划,质量,生产进度与绩效管理在供应商管理中扮演着非常重要的角色,无论是采购工程师还是质量工程师,都必须从采购计划,生产进度,产品质量与供应商绩效四个角度对供应商进行有效管理,本课程就是本着这个原 则展开供应商采购计划,质量,进度与绩效管理,向学员讲解丰富的采购中的计划,质量,进度与绩效问题,并以大量的案例支持。
     
    【授课对象】采购主管,采购工程师,采购跟单员,SQE工程师,SQE等
     
    【课程价值】
    1、掌握采购管理的五个层级
    2、掌握采购数量订购的两种类型与采购数量确定的五种方法
    3、掌握影响采购计划的八大因素与采购计划编制的四个环节
    4、掌握供应商质量审核技巧与过程审核常见问题
    5、掌握供应商质量管理常用的八种工具
    6、掌握供应商质量三阶段法之设计阶段,量产阶段与接收改善阶段管理思路与方法
    7、掌握供应商生产的四种模式与供应商交期不准的五大问题
    8、掌握供应商交期管理的“五个执行”与供应商订单进度跟踪的八种方法
    9、掌握供应商交期改善常用的工具与方法
    10、掌握战略供应商,强势供应商与基础差的供应商管理思路与方法
    11、 掌握供应商绩效管理考评要素,绩效考评建立方法与实施体系
    12、 掌握供应商分级方法,供应商三大类别与九小类与不同级别供应商管理方法
    13、 掌握供应商分级的三大类别与九小类别及不同级别供应商管理方法
    14、 掌握供应商管理的重要手段:激励与配额管理的思路与方法
     
    【课纲内容】
    前言:采购五大层次
    第一讲:采购计划制定与管理
    一、计划的三个层次
    二、采购物料需求分析三个维度
    1、宏观分析—PESTEL视角分析
    2、中观分析—波特五力模型分析
    3、微观分析—物料时间与数量分析
    趣味讨论:如果您是小餐馆的老板会如何做
    三、物料计划数据三种来源
    1、生产计划
    2、物料清单BOM
    3、存量管制卡:安全库存设置思路与方法
    现场演练:如何制定物料需求计划
    案例分析:如何确定物资消耗定额
    四、采购计划编制与管理
    1、采购计划起点,定义与内容
    2、影响采购计划的因素
    3、采购计划的编制流程与方法
    4、拉式采购计划
    案例分析:某机械企业采购计划编制方法分析
     
    第二讲:供应商质量管理实施策略与方法
    一、供应商质量管理概述
    1、质量管理的发展
    2、什么是供应商质量管理
    二、供应商质量管理在存在的问题
    1、供应商管理层对质量管理体系的重要性认识不足
    2、供应商缺乏规范流程
    3、员工的质量意识淡薄
    4、不按照标准开展工作,质量信息管理缺失
    5、产品过程质量管理能和欠缺
    6、对供应商质量管理效果缺乏评价机制与改善措施
    7、不重视质量教育培训
    三、如何通过质量管理体系图判断供应商管理水平
    案例分析:某纺制机械企业质量管理体系图分析
    四、如何通过质量成熟度模型判断供应商质量所处阶段
    现场演练:绘制公司质量成熟度模型表
    五、如何通过质量成本让供应商高层重视质量
    1、质量成本构成
    2、质量成本判断水准
    案例分析:某机械企业质量成本分析表分析
    六、供应商质量管理的三大层面
    1、质量管理战略层面
    2、质量管理执行层面
    3、质量管理方法与工具层面
    七、提升供应商质量管理水平四大措施
    八、供应商质量管理常用工具与方法
    1、戴明14要点
    2、PDCA VS SDCA
    3、TS16949五大工具
    4、5个WHY
    5、新旧QC七手法
    6、8D/丰田问题解决八步法
    7、六西格玛方法论
    案例演练:5WHY运用
    九、供应商质量管理三阶段之设计导入阶段
    1、产品导入
    2、明确产品要求
    3、样品承认
    4、试生产
    5、生产批准程序
    案例分析:某产品质量策划书
    十、供应商质量管理三阶段之量产阶段
    1、批量生产监控
    2、影响供应商现场质量的六大要素
    3、QA网络图运用
    4、ECN与工艺改良,防错管理
    案例分析:某台湾自行车集团QA网络图运用分析
    某机械企业设计变更分析
    十一、供应商质量管理三阶段之接收改善阶段
    1、SQE与IQC品质检验
    2、品质改进与事故处理
    3、成立QIT并持续改善
    案例分析:某机械企业质理管理数据表分析
    十二、供应商过程质量管控六种方法
    1、制定综合质量计划
    2、派常驻代表
    3、定期或不定期监督检查
    4、及时掌握供应商生产状态变化
    5、定期排序
    6、帮助供应商导入新的体系与方法
    案例分析:高露洁牙膏VE/VA分析
    不合格品管理流程分析
     
    第三讲:供应商交期管理
    一、供应商交期管理概述
    1、为什么要进行供应商交期管理
    2、什么是供应商交期管理
    二、供应商生产的四种模式
    1、MTS与MTO
    2、CTO与ETO
    三、供应商交期不及时常见六大问题
    1、供应商没有独立的PMC部门
    2、供应商不知道如何排计划
    3、生产计划形同虚设,生产车间不执行或计划不可执行
    4、供应商不了解自己的产能,或客户需求高于产能,无法满足
    5、供应商物料采购时间过长而耽误交期
    6、新的订单或客户更重要,供应商插单别的客户
    四、如何有效管理供应商交货期--供应商生产计划可执行
    1、采购人中要懂生产管理
    2、供应商交货周期调查
    3、供应商生产淡旺季调查
    4、供应商产能调查
    5、订单下发可行性评估
    案例分析:日本NTI采购中心外包订单分析
    五、如何有效管理供应商交货期--供应商生产计划能执行
    1、 供应商设备能力分析
    2、供应商技术能力分析
    3、供应商工艺能力分析
    4、供应商管理能力分析
    六、如何有效管理供应商交货期--供应商生产计划愿执行:供应商关系定位模型
    案例分析:日本NTI公司供应商关系模型分析
    七、如何有效管理供应商交货期--供应商生产计划必执行:订单合同签定
    八、如何有效管理供应商交货期--供应商生产计划监督执行
    1、供应商排产计划
    2、供应商进料,上线进度跟踪
    3、供应商异常问题跟进
    4、供应商出货验收
    案例分析:日本NTI公司供应商生产计划监督表分析
    九、几种常见供应商交付方式管理
    1、制造工厂四种类型—齐套率管理
    2、循环配送达到准时交付
    3、通过VMI有效进行交期管理
    案例分析:丰田汽车VMI管理分析
    十、如何有效提升供应商交期管理
    1、影响采购的主要因素
    2、供应商交期延误的原因分析
    3、精益生产推行
    4、TOC运用
    案例分析:某展柜公司通过精益与TOC缩短交付周期分析
    十一、采购跟单与催货
    1、催货与跟单的区别
    2、催货、跟单技巧
    3、不良率对交付的影响
     
    第四讲:战略与强势供应商管理
    一、战略供应商管理
    1、战略供应商评估需满足的五个条件
    2、如何与战略供应商有效合作
    3、劣后供应商
    案例分析:苹果公司战略供应商管理
    二、强势供应商管理
    1、强势供应商六种类型
    2、强势供应商产生的两大原因
    3、强势供应商管理的九种措施
    案例分析:某知名重工企业强势供应商管理分析
    三、如何有效管控瓶颈供应商
    四、如何有效管理基础差的供应商
    五、如何有效管理供应商的供应商
     
    第五讲:供应商绩效管理与改善
    一、供应商绩效管理
    1、为什么要做供应商绩效管理
    2、什么是供应商绩效管理
    3、供应商绩效管理存在的两大问题
    二、企业组织绩效管理四个层级
    1、组织绩效管理四个层级
    2、绩效的四个关键视角
    案例分析:某企业采购绩效平衡计分卡
    三、如何制定供应商绩效考核与评估系统
    1、供应商绩效考核评估流程
    2、供应商量化指标设计与选择
    四、如何进行采购供应商绩效效管理指标评审
    1、产品绩效指标评审
    2、战略绩效指标评审
    3、供应商评级管理
    4、供应商绩效正负激励
    案例分析:某集团供应商绩效评估管理
    案例分析:某企业供应商绩效考核结果
    五、供应商大会
    1、供应商更好地了解公司
    2、奖励与激励表现好的供应商
    3、提供双方管理层见面的平台
    4、介绍供应商管理流程
    案例分析:卡特彼勒公司供应商大会分析
    六、供应商开发与改进
    1、供应商开发与改进视角
    2、供应商能力开发“6T”方法
    3、部门联动—促进供应商改进
    4、供应商辅导四大法宝
    5、正视双方存在的几大问题
    总结,答疑!
     
    采购管理与绩效管理
      本课程名称:采购管理与绩效管理
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    郭涛
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