课程背景：
      哈佛大学企业管理硕士、杨百翰大学博士、世界著名管理学家史蒂芬·科维先生于1989年提出了“高效能人士的七个习惯”，30多年来这一著名理论在全球140多个国家改变了无数职场精英们的职业生涯发展道路。正如2006年诺贝尔和平奖得主穆罕默德·尤努斯所说：“高效能人士的七个习惯’让世人明白一个真理：我们的思维方式会改变生活。如果我们觉得自己穷，就会真的穷。柯维博士教给我们：改变生活的关键是改变思维方式——我们每个人都有无穷的潜力，前途无限。”2010年史蒂芬·科维博士又提出了“高效能人士的第八个习惯——从效能迈向卓越”，号召管理者要“找到自己的心声”，并“激励员工去寻找他们的心声”，通过“以身作则，探索航向，整合体系和充分授权”，带领团队共创卓越。
      本培训课程以方法论和行为学习法为原则，通过多种辅助工具和多方位的立体训练，使学员结合自己的工作实践和个体状况，快速有效地建立八个“高效能”习惯，并能在工作和生活中学以致用，为个人的职业发展奠定坚实的成长基础和业绩成果。

学习目标：
?       解读成功的定义，了解习惯与成功的关系；
?       学习史蒂芬-柯维通向成功的七个习惯；
?       学会消除消极思维并将积极主动转化成工作和生活中的行为细节；
?       学会确立个人目标并以目标为导向引领日常思想行为和职业发展；
?       学会通过“5个WHY”深度确立重要事项并做好时间管理；
?       学会双赢思维并在工作中体现团队合作；
?       学习正确认识自我，修正偏差，了解他人的思维习惯，实现高效沟通；
?       学会尊重差异并建立个人差异化优势；
?       学会不断挑战自我，跳出舒适区，实现更新和超越；
?       学会找到自己的心声，并激励下属“以终为始”，通过“以身作则，探索航向，整合体系和充分授权”带领团队共创卓越；
?       了解习惯的形成需要不断的重复和强化，制定建立个人习惯的行动计划

培训对象：企业中高层管理人员、带团队的团队管理者、人力资源团队管理者、销售市场经理、主任等
培训时间与方式：
时间：2天
方式：讲授、练习、录像、角色扮演、案例研讨、讨论与分享
培训内容：
第一章：成功与习惯
1.    个人梦想
2.    成功的定义（个人/团队）
3.    好习惯铸就成功
4.    8个习惯简述

第二章：高效能人士的8个习惯
习惯一：积极主动
1.    积极心态与消极心态
-消极情绪自我测评
2.    培养积极主动的习惯
3.    经理积极主动的影响
4.    在工作和生活中做到积极主动
1,  开场热身活动：习惯动作
2, 书写“我的理想”并张贴在“理想栏”
3, 启发思考：成功的习惯与失败的习惯小组分享“我的成功/失败习惯”
4，介小组讨论：哪些习惯有助成功
习惯一：1，介绍消极习惯与积极习惯，学员进行消极情绪自我测评
2，小组活动：列出在工作中积极主动的20项细节及个人要坚持的5项细节
习惯二：以终为始
1，建立个人愿景
2，确立个人和团队目标；
3，以目标为导向；
4，做好个人职业发展规划；
习惯三：要是为先
1，效能和效率
2，5WHY要事检讨法则
3，20/80法则；
4，有效的时间管理；
习惯二：1, 学员活动：个人愿景
2，学员活动：设定个人目标
3，学员活动：为自己的团队制定目标
4，观看录像：我的生涯规划—可口可乐大中国区CEO
5，学员活动：我的职业发展路径
习惯三：1，观看录像：先放石头还是沙子？
2，学员活动：个人要事5个“WHY”自检
3，学员活动：我的时间管理
习惯四：双赢思维
1，六种人际关系模式
2，双赢思维
3，双赢思维的五个要领
4，情感账户
5，在工作中体现双赢
习惯五：知彼解己
1，正确认识自我
2，四种思维模式
3，有效沟通
4，主动寻求反馈
习惯四：1,   学员活动：拼图游戏体验双赢思维
2，学员活动：如何在工作中体现双赢
习惯五：1，学员活动：写下我对自己的客观描述；
2，学员活动：我眼中的他/她；观看录像：“我是谁”；
3，学员活动：了解自己和他人的思维模式；
4，学员活动：全脑沟通练习与分享；
5，学员活动：漏斗式提问与倾听练习
习惯六：综合统效
1，1+>2
2，建立差异化优势
3，高效团队特征
4，协作共赢
习惯七：不断更新
1.       人的4大天赋才能
2.       个人发展管理四大策略
3.       跳出个人舒适区
4.       寻求不断超越和更新
习惯六：1，活动：我的差异化优势
2，协作共赢活动：建造“通天塔”
习惯七：
1，学员活动：“我的更新行动”
习惯八：从效能迈向卓越
找到自己的心声
激励员工“以终为始”
以身作则
探索航向
整合体系
充分授权

第三章：“养”成习惯成就梦想
贵族与暴发户
习惯需要7次行动
强化优势习惯
拓展潜力习惯
“习惯”计划
习惯八：
1，学员活动：找到自己的心声
2，学员活动：有效授权演练
第三章：
1，观看录像：7次重复动作建立习惯——乔-史密斯
2，学员活动：我的习惯计划
3，观看录像：一分钟高尔夫课程