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    N700295936 打造家庭和谐、夯实事业基础 ---- 平衡事业与家庭 2634
    课程描述:
    打造家庭和谐课程 授课方式: 采用讲师讲述、案例分析、电影片断赏析、分组案例讨论、心理绘画、催眠、心理剧、互动答疑等方式 培训大纲: 前言:事业与家庭平衡的认知基础 一、平衡的原则 二、避免角色固着,追求角色平衡 第一单元:亲密关系管理 一、男性与女性不同的情感需求 二、亲密关系的基本精神 1)没有两个人是一样的 2)一个人无法改变与操控另一个人 3)亲密关系、谁痛
    适合人员: 高层管理者  中层领导  
    培训讲师: 王梓恒
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    打造家庭和谐课程

    授课方式:
    采用讲师讲述、案例分析、电影片断赏析、分组案例讨论、心理绘画、催眠、心理剧、互动答疑等方式

    培训大纲:
    前言:事业与家庭平衡的认知基础
    一、平衡的原则
    二、避免角色固着,追求角色平衡
    第一单元:亲密关系管理
    一、男性与女性不同的情感需求
    二、亲密关系的基本精神
    1)没有两个人是一样的
    2)一个人无法改变与操控另一个人
    3)亲密关系、谁痛苦谁改变
    4)家里不是说理的地儿
    5)尊重空间,避免相爱相杀
    三、经营家庭的原则与技巧
    1)区分“爱”与“拥有”
    2)婚姻的五大致命伤
    3)运用“黄金时间”,维持婚姻幸福
    4)运用“太空时间”,急救婚姻关系
    目的:掌握亲密关系管理的基本原则及核心技巧

    第二单元:亲子关系管理
    一、亲子关系的基本原则
    1)70分的父母是最好的父母
    2)父母要做好两个任务:亲密与分离
    3)父母、孩子、困难(如学习)的三角位置
    4)任何情况下,都应维护好“父母子”三角关系
    二、弗洛伊德的人格发展理论:口欲期、肛欲期、恋父恋母期
    三、纠正熊孩子行为的三步法
    四、如何成为孩子第一选择的倾诉对象
    目的:了解亲子关系管理的基本原则以及核心技巧。

    第三单元:运用高情商沟通模型,有效改善家庭关系
    一、四步综合反馈----表达对对方的同理并厘清其需要与请求
    1、 四步综合反馈
    2、 分组讨论:
    1) 每组讨论决定一个家庭中的沟通案例
    2) 结合案例,讨论分享四步综合反馈
    二、五步综合表达----真诚表达自己并赢得对方理解
    1、 五步综合表达
    2、 分组讨论:
    1) 每组讨论决定一个家庭中的沟通案例
    2)结合案例,讨论分享五步综合表达
    目的:运用高情商的家庭沟通模型,让家人感受到被关注被倾听被理解,并厘清家人的需要与请求;真诚表达我们的需要与请求,以赢得家人的理解;随时化解家人情绪,维护良好的沟通氛围。

    第四单元:经营家庭情感账户,让爱递增
    一、 家庭情感账户经营的两个维度
    1、给予安全:因为我,你不再焦虑
    2、给予自信:因为我,你不再害怕
    二、经营家庭情感账户,让爱递增
    1、抱持感与ɑ功能,给予安全
    2、提升家人自我形象,给予自信
    1)心理绘画:认识潜意识的自我形象
    2)自我形象的循环
    3)活动体验:语言的力量
    4)运用断言,积极反馈
    5)打破家人负面的自我暗示
    目的:有效经营家庭情感账户,给予彼此安全与自信,让爱递增。

    第五单元:让爱流动、升华家庭关系
    1、爱的关系方程式
    2、内心和谐决定家庭和谐
    3、悦纳自我、放弃打压
    4、接纳他人、让爱流动
    5、催眠:与自己和解
    6、心理剧:爱的流动
    目的:掌握心理学方法,有效提升自我悦纳与接纳家人的能力,以内心和谐带动家庭和谐。

    打造家庭和谐课程

      本课程名称:打造家庭和谐课程-平衡事业与家庭培训
    参加课程日期:    
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    在线QQ: 参训人数:  人
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    王梓恒
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