职业发展路径培训

［课程收益］
1. 清晰自我职场定位，明确职业发展方向
2. 能够依据自身优势设定职业发展路径
3. 理解职场心态，能够管理自我情绪，构建和谐人际关系
4. 能够识别他人行为特质，提升人际敏感度
5. 能够运用工具管理自我精力，提升工作效率
6. 掌握沟通的方法与技巧，提升个人与组织沟通效率
7. 明确高效团队的特质及团队建设的方式方法

［授课方式］
讲授＋小组讨论＋活动体验＋视频分析＋案例研讨

［课程大纲］
模块一 认知角色－清晰职场自我定位
1. 课堂活动：审视自我
2. 重新认识自己－我是谁
角色的定义
员工角色vs 管理者角色
职场路上的四次蜕变
3. 思考：是什么影响着你的成长
4. 什么是职业化
5. 职业化的职场表现
6. 在工作中修行

模块二 雕琢价值－设定职场发展方向
1. 课堂活动：憧憬未来（3年后你将过着怎样的生活）
2. 解析“为”
3. 探寻生命意图
4. 分析你的核心竞争力
盘点你的职场优势
个人潜能分析
5. 制定未来3年个人发展路书
设置你的里程碑事件
个人发展中的障碍清单及解决办法

模块三 塑造心态－磨砺自我精进基石
1. 心态：是我们选择的回应
2. 盘点：你都有哪些心态？她们对你的影响是什么？
3. 积极心态总会带来更多的可能性
4. 不可忽视的消极心态影响
5. 积极与消极是摸得着看得见的

模块四 解析性格－助力职场人际互动
1. 认识不等于了解
2. DISC 行为风格测评与典型人物解析
3. 正确理解D、I、S、C 四类行为特质
4. 如何与不同行为特征的人协作
5. 如何激励不同行为特质
6. 四类特质的自我调整

模块五 掌控精力－推进职场高效工作
1. 算一笔账：时间都去哪儿了
2. 时间管理的本质
3. 第一法则：目标法则
4. 第二法则：衣柜法则
5. 第三法则：象限法则
6. 第四法则：精简法则
8．高效思维打造：积极主动 不断更新

模块六 管理情绪－塑造职场稳定发展
1. 你的情绪风暴是否说来就来？
2. 是什么影响你的情绪走向？
3. 思考：情绪管的住吗？
4. 情绪管理方法：剥洋葱
5. 寻求内在丰盛［End］

模块七 高效沟通－构建职场和谐关系
1. 什么是有效的组织沟通
2. 盘点职场沟通之痛
3. 沟通障碍的听诊器放哪
4. 职场高效沟通的三项策略
策略一：沟通之道我是起点
策略二：统一语言结构表达
策略三：利他思维同理沟通

模块八 团队建设－成就职场未来发展
1. 评价团队有效性的标准
2. 什么事高效负责的团队
3. 如何塑造一个团队
4. 视频解析：孙武斩爱妃
5. 团队管理中应用的姿态
6. 管理十字经
7. 总结回顾

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