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    N700312412 企业经营与市场化运营 220
    课程描述:
    企业市场化运营培训 学习目的: 企业经营的目标是获取利润,而管理的目标是效益最大化,但往往在管理的过程中成本 的增加造成管理效益的下降,结果很多企业是不管理效益差,管理了效益却更差; 为解决当下很多企业的管理创新落地,大幅度提升工作效益的问题,本课程设计旨在正 确导引,使步步落实,招招贯彻,不论各行各业皆能起到执行落地,立竿见影的效果, 从而倍速的提升企业效益,达成公司的战略目标。
    适合人员: 高层管理者  中层领导  其他人员  储备干部  
    培训讲师: 万新立
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    企业市场化运营培训

    学习目的:
    企业经营的目标是获取利润,而管理的目标是效益最大化,但往往在管理的过程中成本
    的增加造成管理效益的下降,结果很多企业是不管理效益差,管理了效益却更差;
    为解决当下很多企业的管理创新落地,大幅度提升工作效益的问题,本课程设计旨在正
    确导引,使步步落实,招招贯彻,不论各行各业皆能起到执行落地,立竿见影的效果,
    从而倍速的提升企业效益,达成公司的战略目标。
    重要收获:掌握管理创新的原则、思路,正确建立创新方法,运用科学的工具达成落地
    ;通过管理各模块的解读、简便实用的管理工具剖析及现场的训练,帮助您企业迅速提
    高企业管理效益。

    适合对象:
    各阶层管理人员及储备干部

    培训方式:
    教授演讲、互动分析、问题讨论、工具应用和实战案例分析、现场训练相结

    会议大纲:
    一、企业经营的根本
    1.1企业经营与市场运营为何需要创新?
    1.2经营创新的难点在哪里?
    1.3经营创新给我们带来什么?
    1.3.1小米的崛起之大揭密;
    1.3.2苹果的独特客户价值;
    1.3.3腾讯与阿里巴巴的跨界;
    1.4企业经营创新需要做好“四化三件事”;
    1.5经营创新核心点;

    二、企业经营实践应用之日常问题解决
    2.1案例讨论之:为何投标失败了?
    2.2责任层级法之解析;
    2.3责任管理对待问题之六查;
    2.4责任管理对待问题之六不过;
    2.5课堂作业:写出本部门问题及解决方案;

    三、企业经营实践应用之目标管理落实
    3.1目标管理流程创新五大要点
    3.2目标管理流程图详细解析;
    3.2.1职责标准之管理工具创新解析;
    3.2.2能效评价之人才适配评估创新解析;
    3.3目标管理流程之总结

    四、企业经营之企业文化;
    4.1文化建设三大要点;
    4.2文化带给企业价值;
    4.3企业常见五大落后文化剖析;
    4.4优秀企业应建立的文化;
    4.5案例解读之如何建立留人文化;

    五、市场化运营根源障碍是什么?
    5.1“诺基亚”转型之路的悲与喜
    5.2市场化运营常见四大固化;
    5.2.1产品固化:产品特点就是卖点?
    5.2.2利润固化:卖产品是唯一利润来源?
    5.2.3交易固化:打造单赢还是多赢?
    5.2.4价值固化:好企业是赚钱还是值钱?
    C、中国中小企业未来出路之思考;

    六、市场运营之产品竞争优势你应该卖给客户什么?
    6.1产品优势的核心要素之卖点;
    6.1.1有关产品的“三点”说明;
    6.1.2成为卖点的三个标准;
    6.2产品卖点打造之五大步骤;
    6.3建立竞争优势之法:客户价值构建法;
    6.3.1精准定位目标客户
    6.3.2工具:目标客户要素分析表
    6.3.3寻找客户价值“三点”
    6.3.4工具:客户价值曲线分析图
    6.3.5构建企业竞争优势的“三点”
    6.3.6现场分析本企业的竞争优势

    七、市场运营之品牌竞争力如何让你扬名在外?
    7.1、品牌竞争之品牌定位
    7.2、品牌定位三大方法
    7.2.1方法一:抢占定位;
    案例:高露洁、铃酸灵;
    7.2.2方法二:对立定位;
    案例:百事可乐、巴奴毛肚;
    7.2.3方法三:开创定位;
    案例:英特尔、如家连锁;
    7.3品牌定位四步曲;
    7.3.1确立品类;
    7.3.1.1知识点:确立品类三大要素;
    7.3.1.2案例分析:奶茶、租车、瓷砖;
    7.3.2品牌名称;
    7.3.2.1知识点:品牌名称六大原则;
    7.3.2.2案例分析:蒙牛、瓜子、曹操专车;
    7.3.3品牌表达;
    7.3.3.1知识点一:品牌表达四大原则;
    7.3.3.2知识点二:品牌表达六大类型;
    7.3.3.3案例分析;西贝、李子坝、老乡鸡;
    7.3.3品牌故事;
    7.3.3.1知识点一:品牌故事终极之路;
    7.3.3.2知识点二:品牌故事五大工具;
    7.3.3.3案例分析:老碗会的品牌演绎;

    八、市场运营之整合能力你是“单打独斗”还是“抱团取暖”?
    8.1整合力之要素:共赢思维;
    8.1.2案例:渠道整合价值典范连通布友从50到5000个加盟商的裂变;
    8.2整合力方法之交易模型:
    8.2.1什么是交易模型?
    8.2.2交易重构的四个视角
    8.2.3交易重构的十个构造块;
    8.2.4交易模型设计四大步骤;
    8.2.5案例:深圳五谷芳餐饮集团的完美利益交易构建

    九、市场运营之盈利方式怎样让你不再赚“辛苦钱”?
    9.1企业赚钱的三个境界;
    9.1.2靠铺如何“别开生面”的赚钱;
    9.2企业赚钱的关键点;
    9.3盈利模式的定义;
    9.4盈利模式设计三大步骤;
    9.5盈利模式的四大工具;
    9.6利润来源类别象限图;
    9.7赚钱方式类别表;
    9.8企业盈利定位分布图;
    9.9企业三层盈利链;
    9.10经典案例:“一号站”商业帝国的崛起;

    十、课程总结
    会议风格:风格实战、幽默、深入浅出,生动而富有激情,与学员互动性强,案例丰富
    ,贴合学员的实际情况,采用“大白菜语言”来讲解深奥的管理知识,且擅长理念沟通、
    心态剖析,情景掌控,使授课内容深入浅出、风趣幽默,极具感染力与冲击力。企业家
    的评价是:可落地,可实施,拿回去就能用

    企业市场化运营培训

      本课程名称:企业市场化运营培训-经营实践应用课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    万新立
    会员可见
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