工伤预防培训

【培训对象】
企业管理人员、车间主任、人力资源等

【培训收益】
1、全员牢固树立安全红线意识，从此“不敢”逾越安全红线；
2、为企业构筑预防工伤事故发生的6大科学的系统的方法；6大组合拳同时出击让事故永不发生。
3、让学员能够应用隐患排查和治理方法识别周围环境隐患并有能力改善；
4、为企业构建一套完整的能够自行运转的安全保障制度体系。

第一讲：工伤案例
一、工伤安全之红伤
案例分享1：无劳动合同的工伤赔偿案例
案例分享2：出差时受伤的工伤赔偿案例
二、工伤安全之白伤(职业病)
案例分享3：开胸验肺“张海超”事件剖析
案例分享4：广州市“胶水中毒”案

第二讲：工伤相关法律法规解读
一、工伤认定
1、需要提交申请审核的(7条款)
2、无需提交申请审核(3条款)
3、不得认定为工伤的(3条款)
案例分析: 下班途中顺道买菜受到伤害的小李
4、最高院关于审理工伤保险行政案件若干问题规定
二、工伤(劳动能力)鉴定
1、工伤等级
2、工伤待遇条款
三、关于工伤保险

第三讲：职业病
一、职业病构成四个条件
1、患病主体
2、产生条件
3、引起因素
4、职业病分类目录
二、职业病呈现五大特点
1、人多量大
2、范围广
3、流动性大
4、迟发性
5、经济损失大
三、职业病剖析
1、尘肺病
2、中毒
3、其他

第四讲： 工伤预防对策
1、安全意识强化
1) 一个理念
2) 安全&生产
2、一岗双责落实
1) 谁主管谁负责
2) 三全管理
3、安全教育
1) 三级教育
2) 特种教育
4、现场管理
1）健全规章制度
2）现场除隐患互动练习
3）刚上班查思想
4）下班前抢速度
5）节假日复工
6）家中异常查情绪
5、安全投入
1）安全资金提取
2）劳动防护品PPE
6、工伤追责
1）失职追责
2）三不放过
3）追查会
课程收尾
1. 回顾课程
2. 答疑解惑
3. 优胜组颁奖
4. 合影留念

工伤预防培训