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    N700315587 风起于青萍之末-合规、内控风险管理与会计准则重点实务问题 329
    课程描述:
    会计准则实务培训 【课程背景】 随着金税四期税管系统的逐步落地、随着人工智能等革命性新科技浪潮扑面而来,企业面对着内外环境两方面的重大变化,适应变化、拥抱变化,快且稳的发展思维成为企业管理者必须重视和拥有的能力。 管理由粗放至精细,强合规时代的到来,既带来了考验,同时也带来弯道超车、换道超车的机遇。 本课程通过大量实务案例,通过了解和运用财思维,分析运营中的问题。通过财务管理的方法,直
    适合人员: 财务总监  财务主管  会计出纳  财务经理  
    培训讲师: 张军
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    会计准则实务培训

    【课程背景】
    随着金税四期税管系统的逐步落地、随着人工智能等革命性新科技浪潮扑面而来,企业面对着内外环境两方面的重大变化,适应变化、拥抱变化,快且稳的发展思维成为企业管理者必须重视和拥有的能力。
    管理由粗放至精细,强合规时代的到来,既带来了考验,同时也带来弯道超车、换道超车的机遇。
    本课程通过大量实务案例,通过了解和运用财思维,分析运营中的问题。通过财务管理的方法,直面内控管理的难点痛点,呈方案、递工具,获得认知升维,带来企业价值的提升。
    近年来多项会计准则陆续公布,新会计准则与国际会计准则趋同倾向明显。新概念新名词层出不穷,公司账务处理面临着大的变化,给会计核算的准确性带来考验。会计核算信息的准确性、会计报告质量只有在得到保证的前提下,才体现其应有价值。
    投资者(股东)利益的保障、企业经营决策的依据,无不依赖于财会人员在及时精确掌握各项新准则内容下产生的会计信息质量。
    于细微处现价值,本课程通过实务案例的形式解析新准则内容及关注重点。

    【课程收益】
    了解强合规时代(金四)税管系统特点,以及主要风险点,直面涉税实务问题,结合企业实际情况获得应对策略。
    了解财务思维以及财务思维对企业盈利能力的影响。
    了解合规、内控痛点及难点。
    掌握内控策略、手段及方法工具。
    利且内控与风险管控思维,辅助企业决策。
    了解新收入、政府补助、、债务重组准则等在实务中的操作中应用
    了解各项新准则常见难点、易出错的细节知识点
    掌握财务合规性要求,提高会计信息质量,并熟练运用到实际工作中
    从讲师大量的实务案例讲解、分析分享中,获得对内控、合规工作认知上的升维。

    【课程对象】
    企业各级财会人员

    【课程大纲】
    目录
    第一讲:强合规时代已来
    引入:实务案例307万利润的困扰
    一、会计思维与财务思维
    什么是财务思维
    (规范与精确-会计思维;发展与立足未来-财务思维)
    会计核算与财务管理
    核算中的合规思维、证据链思维
    实务案例:A烟灰缸的故事B奇葩的会计处理
    业财税融合
    实务案例本量利分析法辅助项目决策
    实务案例:四川宜宾某公司的一份OA申请
    互动讨论
    二、强合规时代不是将来,而是已来
    25年落地?强合规时代已经到来。
    实务案例:近半年来实务工作中税务风险类型
    金税四期税管展示的内容、特点
    二十一个强风险点
    税务筹划的定义与思维方向
    实务案例:A四川成都某食品公司B贵州某公司C四川成都某饲料公司
    《互动环节》:案例互动
    三、合规管理体系
    合规的分类与内容
    建立合规风险识别、评估、预警机制
    合规管理的关键不在建立,而在执行
    实务案例:A四川宜宾某企业B四川成都某企业C四川泸州某企业
    “规范”不是要掐死企业的发展之路,而是改道粗放经营的老路,在新赛道上去提前布局。
    实务案例:贵州某企业的财税合规之路
    四、内控风险管理
    什么是内控
    内控的策略
    业务流程图
    风控要点
    风险防范工具及方法.
    实务案例:A重庆某汽配企业B四川成都某制造企业C四川成都某连锁餐饮企业
    内控要素概讲
    内部
    制衡机制
    人力资源政策
    文化建设
    2、风险评估
    确定相应的风险承受范围
    识别内部风险
    识别外部风险
    风险分析
    确定风险应对策略
    调整风险应对策略
    3、控制活动
    不相容职务分离控制
    授权审批
    会计系统
    财产保护
    预算
    运营分析
    绩效考评
    落地的绩效考评至关重要
    实务案例:四川成都某金融行业公司
    4、信息沟通
    沟通制度
    获取内部信息
    获取外部信息
    沟通和反馈
    5、内部监督
    监督制度
    内控缺陷认定标准
    自我评价
    职责分工和制衡机制
    确定风险应对策略
    不相容职务分离控制
    建立反舞弊机制
    制定内控缺陷认定标准
    实务案例:A四川成都某企业B重庆某制造企业C四川泸州某企业D四川绵阳某企业

    第二讲新会计准则实务重点解析
    一、会计准则变化概述
    近年来新准则的类别及主要内容
    新旧准则之间重大差异点
    二、新收入准则实务问题
    新收入准则概述
    确认与计量
    五步法的雷区
    合同内容的实操问题:不同情况下合同变更造成收入确认的差异
    可明确区分的商品定义
    确认收入时点的误区
    合格收款权判断错误造成入账时点的差别
    提前确认收入:可变对价
    虚挂的收入-错误判断收款权
    售后代管商品与履约义务
    实务案例:重庆某制造业国企、四川成都某制造业国企、四川成都某食品企业
    成本方面
    增量成本与非增量成本
    合同特殊条款对确认收入、实现销售的影响
    质量保证
    总额法与净额法下收入的不同呈现
    会员制、储值卡业务形式下的呈现
    实务案例:四川德阳某企业,滥用条款案例、四川宜宾某企业案例
    三、政府补助准则实务问题
    总额法与净额法下不同结果的呈现
    不同类型的政府补助
    (收益相关?资产相关?)
    实务案例串述:某四川省内进出口贸易集团公司
    四、非货币性资产交换准则实务问题
    实务中非货币性资产交换的会计核算内容
    (互动讨论案例)
    五、债务重组准则实务问题
    非货币性资产抵冲债务的核算内容
    (实务案例串讲)
    六、金融资产实务问题
    金融资产的分类及计量
    终止确认原则
    票据贴现
    应收账款保理
    其它
    (案例串讲)
    七、其它实务难点
    国企集团公司资金管理的会计核算问题
    PPP项目公司,不同主体下的会计核算问题
    特殊状态成本的确认(口径)
    研发阶段样品收入的会计核算问题
    现金折扣会计处理的新变化
    增值税新会计科目(留低退税场景)
    增值税留抵退税的新科目设置

    第三讲两天课程的回顾、总结、互动(如有时间)

    会计准则实务培训

      本课程名称:会计准则实务培训-会计核算问题课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    张军
    会员可见
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