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    N700316593 打有把握的仗 ——大客户SPIN销售技能训练(精准营销课程) 178
    课程描述:
    spin销售法课程 课程背景: 销售不是一个职业,而是每个职场人必备的技能。无论你做什么职业,职场都是一个不断让自己增值的过程。学习销售课程,助力职场发展,这应该是每个职场人士的必修课。销售的成功,远远不止是“强推”,而在于是否你被认为是客户的“伙伴”! 顾问式销售,从对客户的理解、需求的分析、采购动机引导、销售进程的引导、破冰的技巧、促成
    适合人员: 销售经理  营销总监  中层领导  
    培训讲师: 张庆均
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    spin销售法课程

    课程背景:
    销售不是一个职业,而是每个职场人必备的技能。无论你做什么职业,职场都是一个不断让自己增值的过程。学习销售课程,助力职场发展,这应该是每个职场人士的必修课。销售的成功,远远不止是“强推”,而在于是否你被认为是客户的“伙伴”!
    顾问式销售,从对客户的理解、需求的分析、采购动机引导、销售进程的引导、破冰的技巧、促成成交的技巧、基于动机与产品概念的话术设计等多个关键点,全面提升从事销售行业人员的思想、格局与技巧。通过本课程的学习,提升数倍销售能力,打通走向 Top Sales 之路。

    课程收益:
    ● 掌握一套有效成交,且与客户成为伙伴去关系的核心技能
    ● 掌握六套成为顶级销售人员的关键技能
    ● 较传统销售技巧而言,上百倍提升影响客户、引导客户的能力
    ● 对于针对企业客户或大额价格产品/服务的销售人员,有极强的启发和实践指导意义提高产品定制话术能力,改善客户谈判技巧,提高实际销量转化率

    课程对象:营销人员

    课程大纲
    第一篇:市场需要顾问式销售
    第一讲:市场竞争决定我们的销售方式
    一、你是否真的了解市场竞争的状态
    1、古老的商业格言指出交易的核心
    2、客户眼中的销售人员的五层含义:销售人员/公司/产品/价格/购买时间
    3、受到全球经济下行压力,企业经营环境越来越严峻
    二、销售人员的八个压力根源
    根源1:竞争对手的压力 根源2:客户内部流程的复杂与变化
    根源3:客户的价格异议 根源4:拜访抉择者的障碍
    根源5:客户的消极态度 根源6:目标客户的选择
    根源7:建立“内线”的困难 根源8:销售技巧的不足
    三、企业客户销售特征分析
    1、销售周期长
    2、关注解决方案的价值
    3、关注售后服务的质量
    4、关注决策失误的风险
    5、需要充足的保障团队
    6 决策往往受信赖度影响
    七、影响企业客户采购的重要原因
    1、市场化因素:品牌/产品/技术/服务/市场壁垒
    2、非场市场因素:人际关系/利益关系与平衡/领导个人倾向/权威部门支持
    八、不同大客户类型与销售对策
    1、附加价值型客户:购买超出产品本身的价值,通过销售工作创造新价值
    2、合作伙伴型客户:利用供应商来提升企业竞争力,为少数大客户创造额外价值
    3、交易型客户:只购买产品本身的价值,减少成本及采购努力(引导客户转型)
    工具使用:客户痛点分析及销售诉求

    第二讲:我们需要销售技术上的革命性突破
    一、传统销售模式与顾问式销售模式的差异在具体环节的表现
    1、以客户观点看待销售工作本身(导向)
    2、比客户更透彻了解市场(A-B-C关系)
    3、顾问式销售的三层角色(客户专业顾问、销售资源整合者、长期关系建立者)
    二、顾问式销售的四个转变
    1、经验到标准
    2、随机到稳定
    3、个性到组织
    4、散乱到逻辑
    三、顾问式销售的四个阶段
    阶段一:初步的接触
    方法:客户破冰FROM破冰技巧
    F:Family家庭、O:Ocupation事业状况、R:Relax休闲、M:Money财务
    阶段二:需求的了解
    导入:客户需求的分层的意义对工作的实战价值
    1)显性需求(生活、工作中的问题)
    2)隐性需求(行为背后的潜在问题)
    3)深层需求(人性、感情、信任的问题)
    阶段三:能力的展示
    导入:如何塑造产品价值根据客户特征进行表达组合
    1)F:Fact属性或功效(弱)
    2)A:Advantage有点或优势(中)
    3)B:Bencfit利益或价值(强)
    阶段四:承诺的获得
    四、大客户中的顾问式销售(分析大客户特征知己知彼)
    工具使用:知己SWOT
    特点:时间/干扰/理性/决策/竞争
    分析:不良客户的六大特征、优良客户的五大特质、竞争对手
    要点:知彼
    五、大客户定位与心理需求分析
    导入:因市场环境而导致的大客户的策略
    1、目标大客户的购买状态分析
    2、大客户的合作方法
    1)内部采购流程(找对人)
    2)客户关系发展(说对话)
    3)引导客户需求(做对事)
    六、顾问式销售与销售的区别
    1、停止扮演销售员的角色
    2、从说服客户到理解客户
    3、成为客户发现潜在问题的专家
    4、帮助客户意识到问题的存在和严重性
    5、以产品为核心转变为以客户为核心
    6、为客户提供解决方案

    第二篇:顾问式销售决胜关键
    第一讲:颠覆客户的理解,精准把脉客户动机
    一、营销观念的转变
    1、生产观念:量的追求,短期利益,无视人性与服务
    2、产品观念:质的追求,容易陷入“营销近视症”
    3、推销观念:卖方需求,非渴望产品、高度积压
    4、营销观念:买方需求,顾客导向思维
    二、什么是客户的需求
    导入:客户需求容易满足吗?举例说明平时从客户处获取哪些需求
    分析:这些需求做出的营销方案对成交是否存在很大的作用
    三、获得需求的基础在于理解客户的立场(个体与组织)消除功利感,做朋友
    1、动机:从人性需求出发
    理论:马斯洛需求理论、心理动机理论
    公式:快乐动机+痛苦动机
    2、态度:从消费认知出发
    3、个性:从消费特点出发
    四、理解客户的内部采购流程比客户还清楚流程,做自己人
    五、理解客户的采购动机告诉客户购买的理由
    六、理解客户已有的供应商信息不要把客户当傻子,我们是候选

    第二讲:顾问式销售的三大准备
    一、销售拜访的目标与准备
    1、客户拜访关键目标:小客户有两个结果,大客户有四个可能结果
    2、客户拜访前的准备:身体准备/精神准备/专业知识准备/对客户了解的准备
    二、拜访准备与关系人分析
    1、决策层/管理层/操作层
    2、关键任务对销售工作的影响
    1)经济掌控管关键单位(掌握、财务、购买量、否决权)
    2)关键使用单位(对产品服务进行评估、私谊、采纳建议)
    3)技术导向关键单位(评估技术建议与方案、技术把关、提出建议)
    4)关键销售引导COACH(利益驱使、与竞争对手敌对、认可产品服务)
    三、直接痛点,对销售进程关键影响的关系人
    1、内部干系人:管理层、财务、其他职能部门、项目成员.....
    2、外部干系人:顾客、竞争对手、政府单位、承包商、供应商......

    第三讲:顾问式销售的职业嗅觉塑造
    一、调整心态,塑造销售状态
    1、把工作当做事业的态度
    2、长远/积极/感恩/学习的心态
    3、不同流不交流,不交流不交心,不交心不成交
    二、在大客户中寻找核心,并获取信任
    1、理解高层的个人和商业需求
    2、用高层的语言与他沟通
    3、选择与高层接触的方法
    4、带上你的老板
    5、寻找潜在客户的MAN原则

    第四讲:销售决胜的四大核心技巧应用
    一、以守为攻如何通过“问“来销售产品
    1、用问的方式,发现客户的需求(开放式、封闭式、引导式问题)
    2、以攻为守的引导流程
    3、根据客户的需求,挖掘客户的潜在问题
    4、透过对问题的分析,明确问题的严重程度
    5、排列问题大的重要程度,提供解决策略
    二、销售问题与现状分析
    1、销售最佳切入口:把握阶段性需求(明确、含糊、隐藏、发展)
    2、客户购买现状分析
    1)成长形态:正弦
    2)问题形态:反弦
    3)平稳形态:不求改变
    4)自满形态:排斥进步
    三、建立需求如何通过SPIN来销售产品
    1、S:背景询问
    1)选择好的背景问题,便于精简数量,切仍然可以获得需要的信息
    2)简单描述需要提问的背景问题,可帮助买方把你看做问题解决的专家而非检查官
    2、P:观点询问
    1)针对客户的难题/困难/不满的疑问,引诱客户说出隐含需求
    2)问清目的,解释买方的隐含需求,弄清买方的困难和不满,分担、了解买方的难题
    分析:提问时注意的小三高风险区、提问时注意的低风险区域
    3、I:暗示询问
    1)暗示问题的目标
    a及时难点的后果看得见的痛
    b夸大难点的影响感受到的痛
    c将一个难点与其他潜在难点连锁反应痛链
    要点:将潜在寻求向明确需求转化,将难点转变成一个清晰的难题
    2)暗示问题的策划使用
    a必须时期拿策划暗示问题
    b使用不同类型的提问形式
    c与客户的背景紧密联系
    方式:高风险的暗示问题、低风险的暗示问题
    注意:销售初期使用,尤其对新客户
    d不能解决的暗示问题
    要点:客户的敏感区域、难点对客户的重要性
    注意:难点不够清晰时的影响、暗示问题的使用尺度
    4、N:需求满足询问
    1)需求满足询问的目的
    2)明显需求到解决方案的转变(你产品的利益≠买方告诉你关于你产品带来的利益)
    四、语言艺术掌握说的技巧,增加销售机会
    1、工具使用:替换供应商判断的NEADS销售技巧
    2、工具使用:如何与竞争对手比较
    1)不贬低对手(友商)
    2)三大优劣势对比(平衡)
    3)USP卖点独特(排他)
    4)优势/劣势竞争法(抗击)
    五、异议分拆处理客户异议的技巧
    导入:异议的价值,是好还是坏
    1、解除异议的四种方法
    1)问的比较容易还是说的比较容易
    2)讲故事比较容易还是讲道理比较容易
    3)打太极比较容易还是拳击比较容易
    4)肯定对方再说服对方容易还是否定再反对对方容易
    两大忌讳:直接指出对方的错误、避免跟客户发生争吵
    分析:客户产生抗拒的四大方面
    2、价值抗拒的处理方法技巧
    思考:价格是你做决定的唯一问题吗?太贵了不过是口头禅
    方法1:以高衬低法
    方法2:奔驰原理,以高价为荣
    方法3:大数怕算法
    方法4:群体鉴证法
    思考:你觉得什么价格比较合适

    第五讲:获取客户晋级承诺与假定成交
    一、大客户销售轨迹
    轨迹1:晋级进展
    轨迹2:暂时中断
    轨迹3、获得客户项目评估
    二、获取大客户晋级承诺后的销售跟进
    1、必须注重需求调查与能力证实
    2、回顾项目分解的每一步,检查关键点和风险是否包括
    3、总结每个洽谈环节的关键点,特别是每次客户关心的利益点
    4、注重下一步建议承诺,而非一定“成功邀约”
    三、成交必经之路:基础准备与关键用语
    1、Topsales的职业精神麻将精神
    目标明确、时间准时、克服环境、专心专注、思考不抱怨、善于学习,屡败屡战
    2、成交前的准备
    3、成交关键用语
    四、黄金法则:如何判断与关键客户的关系是否稳固
    1、成交后的客户客户维系
    2、承诺兑现
    3、热情保持
    4、额外收获
    5、判断与关键客户的关系是否稳固
    实战分析:企业客户销售的八种武器

    spin销售法课程

      本课程名称:spin销售法课程-大客户spin销售法培训
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