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    N700317114 正向思维 积极主动 ——阳光心态与职场正能量 82
    课程描述:
    心态正能量的课程 课程背景: 本课程以管理干部和业务骨干为核心,从积极阳光赢在职场之道、正能量正向吸引方法两个方面,全方位打造管理者和骨干员工的阳光心态,提升他们的职场正能量。运用神奇的吸引力法则,让学员在日常工作中学会调节情绪、控制压力,进而提高个人工作能力,提升企业整体绩效水平! 课程收益: 1、意识:使学员意识到将工作当成刻意练习,其实可以很快乐,可以充满着阳光正能量 2、
    适合人员: 全体员工  
    培训讲师: 夏琳
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    心态正能量的课程

    课程背景:
    本课程以管理干部和业务骨干为核心,从积极阳光赢在职场之道、正能量正向吸引方法两个方面,全方位打造管理者和骨干员工的阳光心态,提升他们的职场正能量。运用神奇的吸引力法则,让学员在日常工作中学会调节情绪、控制压力,进而提高个人工作能力,提升企业整体绩效水平!

    课程收益:
    1、意识:使学员意识到将工作当成刻意练习,其实可以很快乐,可以充满着阳光正能量
    2、知识:让学员学习利他简单精进的职场之道和吸引力法则,做到不怨人不生气不找借口
    3、技能:提高学员的职场快乐度和幸福感,善用幽默,做好情绪和压力管理,积极自我提升
    4、理念:夏琳老师一课四训理念(预训+正训+自训+复训)让学员牢固掌握更好学以致用
    5、落地:531落地实施计划(5个收获点、3个行动项、1项立刻去做的事)助力落地实施

    学员对象:
    企业高级管理人员、核心管理干部及员工骨干等

    授课方式:
    1、交互教学:讲师讲授、案例分享、视频多媒体相结合加之夏老师生动幽默演绎课堂氛围好
    2、互动演练:现场练习、小组讨论、角色扮演、成果输出,加上课后作业和531落地效果好
    3、行动学习:翻转课堂、群策群力、世界咖啡…使学员沉浸其中相互激发成就,体验评价好

    课程大纲:
    第一讲:积极主动的职场阳光心态
    一、积极主动改变路径
    1、升级思想
    2、落实行动
    3、固化习惯
    4、塑造性格
    5、改变命运
    二、积极主动扩大影响圈
    1、积极主动:将自己的主观能动性发挥到极致
    2、找准方向:改变你不能接受的
    3、适应调整:接受你不能改变的
    三、积极主动阳光心态魔力
    1、增加个体创造力
    2、激发热情与希望
    3、获得更多的资源
    四、改变语言成为积极主动职场人
    1、消极被动语言的负能量
    2、积极主动语言的正能量
    五、积极主动阳光正能量
    1、我有必定成功公式
    2、你就是一切根源
    3、过去不等于未来
    4、是的我准备好了
    六、积极主动职场之道
    1、起心动念利他,一切方法自来
    2、大道至简,你简单,世界才简单
    3、六项精进、成功公式

    第二讲:奋斗进取的职场正能量
    一、我们都必须面对的敌人
    1、Time:时间
    2、AI:人工智能
    二、AI时代裁员启示
    1、有方向感目标感使命感
    2、以身作则梦想引领
    3、不可替代性
    4、职场口才与组织能力
    5、忠诚与勤奋
    三、职场马太效应
    1、强者恒强赢家通吃
    2、微不足道的差距形成无法逾越的鸿沟
    四、老板心态VS打工心态
    五、认清五个等式
    1、付出=?
    2、批评=?
    3、挫折=?
    4、利他=?
    5、吃亏=?
    六、赚钱Vs值钱
    1、能够脱颖而出的三类人
    2、听觉学习:得到、喜马拉雅、荔枝等
    3、视觉学习:Kindle、优酷、腾讯精品课等
    4、感觉学习:社群、混沌研习社、十点读书会等
    5、学习的六个一
    七、长板理论
    1、木桶理论Vs长板理论
    2、没有完美的个人只有完美的团队
    案例分享:类夫妻的马云与蔡崇信
    八、小组研讨
    课程回顾与总结:
    一、答疑与互动交流:Q&A时间
    二、一课四训教学理念:
    1、预训:需求问卷、预先建群、案例收集、问题访谈
    2、正训:精力集中、案例演示、现场互动、全情投入
    3、自训:社群学习、微课补充、作业群览、期限改变
    4、复训:定期复训、复盘总结、持续跟踪、不断提升
    三、531落地实施计划
    1、学员课后写出至少5个(多者不限)课程中的收获点
    2、列出3个指导实际工作的学以致用的行动项
    3、聚焦1个立刻去做行动,包含详尽具体的行动步骤
    4、以“PDCA”来督促培训成果的落地实施,做到有计划、有实施、有查核、有总结
    5、以1个月为期限(时间可根据情况调整)促使学员改变,督导者最终给出评估意见

    心态正能量的课程

      本课程名称:心态正能量的课程-职场积极阳光培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
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    夏琳
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