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    N700317179 《时间管理和工作计划制定》 153
    课程描述:
    制定工作计划的课程 【课程背景】 在管理时间的时候,我们必须要记住:每个人一天只有24个小时,再怎么挤也有限,但时间利用的效率是可以成倍提高的。当我们在思考如何利用时间的时候,首先要想到的不是怎样去从哪里“抠”时间,而是怎样提高现有的时间利用效率。 我们个人需要时间管理,部门、企业、国家也需要时间管理!因为,时间管理的好,我们做事就会事半功倍,管理不好,我们就会失
    适合人员: 中层领导  一线员工  新晋主管  储备干部  
    培训讲师: 张永军
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    制定工作计划的课程

    【课程背景】
    在管理时间的时候,我们必须要记住:每个人一天只有24个小时,再怎么挤也有限,但时间利用的效率是可以成倍提高的。当我们在思考如何利用时间的时候,首先要想到的不是怎样去从哪里“抠”时间,而是怎样提高现有的时间利用效率。
    我们个人需要时间管理,部门、企业、国家也需要时间管理!因为,时间管理的好,我们做事就会事半功倍,管理不好,我们就会失去很多成功的机会。
    由此可见,时间对于我们每一个人来讲,都是至关重要的。希望大家理解时间管理的重要性,管理、规划好自己的时间,作一名惜时如金、高效工作的优秀管理者!
    为此,就需要深入学习、理解、应用时间管理的原则,掌握工作计划的制定方法。

    【课程收益】
    1、了解时间管理的重要性
    2、掌握时间管理的基本理念和原则
    3、体会制定工作计划的重要意义
    4、熟练制定工作计划

    【课程对象】
    企业中层管理者、基层管理者、操作骨干等

    【课程大纲】
    一、热身与破冰
    1、分组建立管理团队,起队名、定口号,任命队长、协调员、记录员
    2、交代授课(行动学习、启发式)任务、学习任务、课堂要求、“授课”规则
    3、引出时间管理
    二、时间管理的基本概念
    分组讨论:工作、生活中,因时间问题影响工作或生活,受到领导或家庭成员批评的案例
    1、管理和管理的职能
    2、时间是什么?
    3、名人论时间(管理)
    4、时间管理
    5、案例:原来属于自己工作的时间这么短!
    6、小测试:看看你管理时间的能力
    7、时间管理的误区
    三、时间管理的理念和原则
    分组研讨:你如何认识时间管理的基本原则?
    1、帕雷托法则(80/20原则,或二八理论)
    2、优先顺序原则
    3、莫法特休息法(三个书桌理论)
    4、麦肯锡30秒电梯法则
    5、目标管理的原则
    6、最短路径法则
    7、GTD(《Getting Tings Done》David Allen),把事情做完
    8、节约时间的六个方法
    9、案例赏析
    四、工作计划制订
    分组研讨:列举你工作中一次成功的时间管理;列举你生活中的一次失败的时间管理。
    1、计划是管理的首要职能
    2、制定工作计划的意义
    3、制定工作计划的步骤
    (1)目标分解
    (2)任务排序
    (3)确定方案、保障资源
    (4)撰写计划(计划表述形式。如何撰写工作计划。)
    (5)执行计划
    4、案例欣赏
    五、行动学习:(1、3、5队)制定年度团队工作计划;(2、4、6队)制定年度支部工作计划。
    1、分组制定计划(15分钟)
    2、交流成果
    3、交叉交流、评价成果
    4、教师讲评
    六、小结(综合案例赏析)

    制定工作计划的课程

      本课程名称:制定工作计划的课程-工作计划与时间管理培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
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    张永军
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