公司法修改培训

【课程背景】
随着2024年《中华人民共和国公司法》的最新修改，国有企业面临着公司治理结构和管理方式的重大变革。本课程将深入解读新公司法对国有企业高层履职和公司治理的深远影响，帮助企业高层理解法规变动对企业运营的关键作用，以及如何在新的法律框架下优化公司治理，提升决策效率和效果。

【课程收益】
了解2024年《公司法》修改的背景、主要内容和精神
理解新公司法对国有企业公司治理结构的影响
分析新公司法对高层履职行为的规范和要求
探讨如何在新公司法框架下优化国有企业公司治理
掌握应对新法规挑战的策略和操作方法

【课程对象】
国有企业中、高层管理人员

【课程大纲】
一、2024《公司法》最新修改的主要内容解析
（一）公司注册资本制度的变化及股东出资新要求
（二）董事会催缴出资责任及股东失权制度
（三）股东知情权、股东复制权、特定股东查账权的细节变化
（四）公司股权转让新规则及异议股东回购请求权的行使
（五）公司决议撤销、不成立制度的新规定
（六）公司法人人格否认的适用条件细化
（七）无面额股、类别股及授权资本制的新影响
（八）公司登记、信息公示及登记效力的规定变化
二、新增“国家出资公司的特别规定”对国企公司治理的影响
（一）强化党对国企全面领导的落实要求
（二）针对国有独资公司的新要求理解
（三）国有独资公司董事会的运行新要求
（四）公司社会责任的法律要求与新体现
三、国企公司董监高履职及控股股东义务的新变化
（一）董监高忠实、勤勉义务条款的细化规定
1、关联交易的注意事项
2、同业竞争的交易新规
3、公司商业交易机会界定与范围
4、回避表决的新运行模式
（二）新公司法对于董监高义务的强化
1、股东出资的核查和催缴义务及董事的赔偿义务
2、股东抽逃出资与董监高的责任划分
3、违反规定提供财务资助的董监高赔偿责任
4、董事、高管职务行为致他人受损的责任规定
5、股东代表诉讼的被告范围扩大对全资子公司董监高的影响
（三）控股股东、实际控制人的责任强化
1、 董监高的忠实、勤勉义务的新体现与新要求
2、“影子董事”制度对董高履职责任承担的影响
3、应对方式的分析与建议
（四）审计委员会及董事离任规定
1、 董事会出席及表决人数的新要求
2、董事会成员上限问题的新变化
3、新规执行的新要求与调整模式借鉴
4、董事责任与责任保险新规
（五）新《公司法》对高层履职行为的规范与要求
1、高层管理者的职责与行为准则更新
2、决策程序与责任追究制度的完善
3、国有企业高管法律责任与风险防范
4、应对企业高管职务犯罪的法律风险策略
四、 新《公司法》对国有企业公司治理结构的影响
（一）国有企业董事会结构的调整与职能转变
（二）监事会职能的强化与监督机制的完善
（三）管理层激励与约束机制的变化
（四）国有企业内部监督与风险防范的挑战与机遇
五、 新公司法框架下国有企业公司治理的优化路径的案例借鉴

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