欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
    您现在的位置:首页 > 年度培训计划 > 班组建设
    N700320643 DeepSeek赋能--金牌班组长1日工作管理升级 31
    课程描述:
    班组长工作管理培训 课程目标: 提高班前和班后会的组织能力,结合DeepSeek工具进行高效沟通与任务分配。 建立一套日常管理标准化框架,借助数字化工具实现流程自动化与实时监控。 掌握生产现场巡检的方法技巧,结合智能设备进行高效巡检与异常预警。 学习发现问题处理异常的对策,利用DeepSeek工具进行数据分析与决策支持。 课程对象: 班组长 课程大纲: 第一章:日常管
    适合人员: 班组长  
    培训讲师: 程平安
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    班组长工作管理培训

    课程目标:
    提高班前和班后会的组织能力,结合DeepSeek工具进行高效沟通与任务分配。
    建立一套日常管理标准化框架,借助数字化工具实现流程自动化与实时监控。
    掌握生产现场巡检的方法技巧,结合智能设备进行高效巡检与异常预警。
    学习发现问题处理异常的对策,利用DeepSeek工具进行数据分析与决策支持。

    课程对象:
    班组长

    课程大纲:
    第一章:日常管理框架梳理与DeepSeek赋能
    一、时间划分
    1.参照单任务完成时间
    2.按照半小时时长切割
    二、关键任务
    1.重复性
    2.重要性
    3.复杂性
    三、采用形式
    1.现场督导
    2.会议宣导
    3.系统审核
    4.表单签核
    课程练习:建立1套日常管理标准化框架,结合DeepSeek工具进行设计。
    本章节成果输出:班组日常管理框架

    第二章:班前准备--未雨绸缪与DeepSeek赋能
    解决问题:信息不全、不正确或滞后导致工作计划和任务分配低效
    一、班前准备五查看
    1.查看交接班记录表
    2.查看当日生产计划
    3.查看生产设备状态
    4.查看人员出勤状况
    5.查看生产材料状况
    课程练习:梳理"关键点"和"遗漏点",结合DeepSeek工具进行数据分析。
    二、工作交接矩阵法
    1.5M
    2.PQCDSM
    案例学习:某化工厂交接班疏漏引发爆炸事故
    课程练习:事项矩阵图,结合DeepSeek工具进行交接管理。
    三、开好早会七部曲
    1.列队问早考勤点名
    2.生日祝福好事表扬
    3.传达上级工作指示
    4.布置当日工作任务
    5.宣导安全品质要求
    6.收集班组人员建议
    7.鼓励班组工作士气
    测试练习:请学员找出视频中早会存在的问题
    模拟演练:班前会,结合DeepSeek工具进行任务分配与实时反馈。
    本章节成果输出:班组交接矩阵图

    第三章:班中控制--事无巨细与DeepSeek赋能
    解决问题:巡检不到位,异常未处理,变化点未确认等导致的生产问题
    一、日常巡检--确保标准作业
    1.人员
    2.设备
    3.材料
    4.方法
    5.环境
    课程练习:梳理"巡检内容"和"关键点",结合DeepSeek工具进行智能巡检与异常预警。
    二、品质确认--确保质量要求
    1.原材料
    2.在制品
    3.成品
    4.质量数据
    课程练习:梳理关键质量控制点,结合DeepSeek工具进行质量分析。
    三、进度追踪--确保按时交货
    1.进度监控与调整
    2.主动沟通与协调
    3.异常发现与处理
    4.进度报告与总结
    课程练习:梳理生产异常种类与常见原因,结合DeepSeek工具进行数据分析与决策支持。
    四、变更管控--确保信息共享
    1.变更种类
    同类替换
    一般变更
    重大变更
    2.变更要素
    人员变更
    机器变更
    物料变更
    方法变更
    环境变更
    课程练习:变更要素识别表,结合DeepSeek工具进行变更管理与实时通知。
    本章节成果输出:现场巡检表

    第四章:班后总结--求真务实与DeepSeek赋能
    解决问题:总结不到位,异常未反思,信息未共享等导致同类问题反复出现
    一、班后5关键
    1.报表填写与工作总结
    2.说明异常处置与结果
    3.本班遗留事项交办好
    4.提前确认好明天排程
    5.检查本区域8S环境
    视频欣赏:刘班长工作中的最后半小时
    一、班后5不走
    1.未摆放好物品不准走
    2.未整理好工具不准走
    3.未保养好设备不准走
    4.未关好水电气不准走
    5.未填写好记录不准走
    课程练习:梳理交接班常见问题及对策,结合DeepSeek工具进行数据记录与共享。
    课程答疑与课程回顾
    通过本次课程,班组长将不仅掌握传统的一日工作管理方法,还能结合DeepSeek赋能工具,实现管理的数字化升级,提升班组的管理效率和竞争力。

    班组长工作管理培训

      本课程名称:班组长工作管理培训-一日工作管理方法课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
      上一篇:班组长6S管理培训-6S管理活动推行课程
      下一篇:管理员工的能力培训-员工管理与赋能课程
     
     
     
    程平安
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
    推荐公开课
     
    班组建设培训
     
    TWI一线主管综合技能训练 张恒
    一线主管、班组长综合管理技 何健
    卓越班组长三大核心技能特训 蔡先生
    卓越班组长实战训练 康老师
    TWI生产一线主管管理技能 罗忠源
    五型班组建设高级培训班 讲师团
    TWI与新五型班组建设 杨华
    卓越班组六项修炼精华版 唐忠阳
    班组长团队管理技能提升 阙老师
    海尔OEC管理和班组管理研 讲师团
    班组建设内训
     
    班组长十项修炼 泰善
    优秀班组长—奠定现代生产管 宋小平
    精细化管理 唐发德
    现场管理与班组建设 聂云楚
    生产经理实战技能培训 黄建青
    《金牌班组长锻造 --- 陈和生
    怎样当好班组长 徐明达
    APR模型之:成功班组长实 彭程
    班组长安全意识与安全管理技 祝成军
    一线主管必备8项管理工具训 秘祖利
    班组建设视频
    班组建设文章
     
    浅谈班组建设与管理 吴齐超
    工厂里班组长岗位难做的四个 周广锋
    班组长需要多能工的四点原因 周广锋
    培养优秀班组长的工作清单 翟振芳
    七种班组长,你属于哪一种? 杨伟
    做到这三点,你就是工厂需要 杨伟
    金牌班组长现场管理的六件事 黄立欧
    车间主任/生产主管每天上班 黄杰
    新晋升的班组长抓好这四个重 龙生
    精益班组建设的六大关键指标 刘长雄
    班组建设讲师
     

    课程报名
    机构合作
    讲师服务
    课程报名
    4000-504030
    微信关注
    在线咨询
    课程咨询
    讲师咨询
    会员咨询
    其它服务