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    N70045601 对公客户经理营销心态和营销技巧提升 2608
    课程描述:

    对公客户经理营销心态培训

    适合人员: 销售经理  
    培训讲师: 黄蔹云
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    对公客户经理营销心态培训

    【课程背景】:
    2017年中国经济持续下行,银行的同业竞争日趋残酷,对公客户经理打造积极的营销心态和提升营销能力尤为重要。对公客户经理肩负着拓展客户、增加业绩的使命,是银行利润取得的重要源泉,但是很多银行的现状是客户经理等客上门,不愿主动积极拼抢市场。如何让对公客户经理建立积极的营销心态、提升营销能力,主动赢得市场呢?
    随着发展现状,客户经理会有以下困惑:
    *新客户经理往往没有勇气打电话约见客户?
    *不敢走出去拜访客户,害怕没面子被拒绝?
    *自己没有背景资源,根本没法做业务!
    *遇到傲慢、刁难的客户特别愤怒?
    *总是感觉自己最苦最累,忍不住习惯性抱怨!
    *银行内部沟通太难了,审批部简直是把我们当坏人!
    本次课程通过结构性知识介绍、大量亲身案例和典型案例分析、经常性的头脑风暴、互动型技巧训练、提高客户经理的营销心态和营销技巧,迅速打开营销局面,成为卓越的客户经理。
    【课程收益】: 
    *通过学习建立积极的心态,克服恐惧、抱怨、愤怒的心理,更好地更积极地开拓市场。
    *通过客户拓展六步法,帮助客户经理掌握客户开发不同方法和渠道,拓宽思路。
    【课程大纲】:
    第一单元  打造对公客户经理积极营销心态
    一、对公客户经理不良的心态有哪些?
    1、害怕恐惧心态
    (案例:打电话的恐惧)
    (客户经理内心矛盾内耗的展示)
    2、喜欢抱怨的心态
    1)和审批人员抱怨的后果
    2)和柜面人员抱怨的后果
    3)和客户抱怨的后果 
    二、打造积极的心态
    1、恐惧的来源
    1)自身能力不足
    2)过去失败的阴影
    3)对困难的想象和感觉自身卑微
    4)不了解对方的需求
    2、如何克服恐惧
     1)提前做好5项准备
    身体准备和心理准备
       (案例:成功人士保持良好状态的案例)
    形象的准备
    客户需求的了解准备
    金融服务方案的准备
    业务能力准备(学习他人成功经验)
       (亲身案例:被大型国企接纳-拒绝-接纳-信任一波四折故事)
    3、如何驾驭愤怒
       情景演练:租赁行业协会从不理睬到感兴趣到转介绍一波三折场景重现
    三、心态调节工具和情绪管理工具
    1)定义转换法
      (亲身案例:遇到不开心事的自我调节)
    2)正常幸福法
      (提问加演练)
    3)分享好事情法,传播正能量
       第二单元  对公客户的开拓
    第一章  商业银行客户经理制认识
    一、商业银行客户经理制
    二、客户经理与传统信贷员的区别。
    三、客户经理来源
    (从自己失败的案例和自己成功的2个案例引入)
    第二章   客户拓展六步法
    一、第一步   目标客户寻找
    1、资料法   
    (亲身案例:通过报纸获得的机遇)
    (亲身案例:一条横幅的故事)
    2、楼宇法
    (亲身案例:从扫楼被抓到最后批量营销商务楼成功的妙招)
    3、连锁法   四种方法
    (亲身案例:假洋鬼子的故事)
    4、中介法   
    5、公私联动法
    6、培训班拓展客户
    7、互联网营销
    二、第二步   选择客户的策略
    1、严格遵循总行的信贷政策指引
    2、遵守本行的信贷风险偏好
    3、与本行资源高度吻合
    4、建议关注富人家的“小姐”
    (亲身案例:扶持大型民营集团的子公司)
    5、国有企业 民营企业 外资企业 各自特点
    三、第三步   拜访客户流程
    1、拜访前
    (反面案例:没有做好开发准备导致营销失败案例)
    2、拜访中
    (亲身案例:如何尊重对方,在竞争中取胜)
    (头脑风暴:如何听出弦外之音)
    3、拜访后
    四、第四步   甄别有价值客户
    1、企业家的素质
    2、团队管理水平
    3、企业员工素质和精神面貌
    4、报表分析 现金流充足 
    5、公司经营实力
    6、上下游企业
    7、竞争对手评价
    8、评估客户贡献度
    五、第五步   拓展到合作6个阶段
    1、第一阶段:结交和认识人品
    2、第二阶段:客户主动询问和了解银行产品
    3、第三阶段:初始常识性合作
    4、第四阶段:合作新产品
    5、第五阶段:提出改进和个性化需求
    6、第六阶段:成为忠诚客户,贡献度提升
    六、第六步   找准营销切入点
    1、收集客户情报
    (失败案例:知己不知彼导致营销失败)
    2、客户最感兴趣利益点

    对公客户经理营销心态培训

      本课程名称:对公客户经理营销心态培训
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    黄蔹云
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