团队拓展训练培训

课程收益:
1.通过培训，帮助学员认识自我，激发个人潜能，使其能够客观地进行自我定位；增强自信心，克服心理惰性，磨练战胜困难的毅力，更客观地面对工作与生活的挑战；
2.在拓展训练过程中，学会关心、激励、相互信任，使大家融洽地与他人及团队合作，达到团体一致性，并形成团队成员间的默契，形成积极向上、团结互助的团队氛围；
3.培养团队成员的目标感，以关注现实、目标明确、观念一致的展开团结合作；
4.理解执行力对企业和个人成败的重要性，培养团队的执行力文化，为企业将营业目标转化成现实结果提供推动力。

课程大纲:
部分项目介绍：
一.项目名称：团队建设
项目简介：
通过团队建设调整学员的培训心态，提升大家的状态，完成队长、队名、口号、队旗等团队必须元素。
项目效果：
1.打破团队之间隔阂，调整团队的心态；
2.增强参训学员的团队荣誉感；
3.改变团队的精神面貌；
4.使队员快速进入培训状态；
5.明确培训的主题，掌握学习的重点。

二.项目名称：快乐大转盘
项目介绍：
所有学员围成两个人数相等的同心圆，圆圈中的人面对面相对而立。每个人都有3种选择，与对方“微笑、握手或拥抱”。当你想微笑时，你伸出一个手指高举至肩；当你想与对方握手时，伸出两个手指高举至肩；当你想拥抱时，伸出五个手指高举至肩。
项目效果：
1.增进学员间的相互认识与了解；
2.让学员明白选择沟通的态度一样，得到的回报则不一样，想别人如何待你，首先要先以你期望的方式对待别人；
3.亲切的微笑、握手或拥抱都是友好的表现。所谓与人为善，自己得善；有开放的心态，就会有更多的朋友；
4.每个人都有可能被拒绝，但重要的是进行尝试。

三.项目名称：风中劲草
项目介绍：
小组所有学员围成一个圈，一个学员站在中间，双手十指反扣在胸前向后倒下，围圈的学员双手托住旋转一圈。
项目效果：
1.培养学员的责任感与信任感；
2.明白团队成员能力存在差异，工作中需要相互支持、配合；
3.增强团队的协作能力。

四.项目名称：抱团打天下
项目介绍：
小组所有成员抱团站在预先规划好的方框内，脚不可踩在方框外面，也不能踩线，坚持时间最长团队获胜。
项目效果：
1.领会任务安排时要适人适岗；
2.培养学员团队牺牲精神；
3.让学员明白方向对了坚持就是胜利。

五.项目名称：风语者
项目简介：
教练按一定规则摆好同花色的13张扑克牌，每组队员自行协商方案，按顺序依次把牌翻开，用时最短的团队获胜。
项目效果：
1.增强团队的协作能力； 
2.增强学员的团队荣誉感；
3.让学员明白作为领导者应有的责任及制度的实施；
4.增强学员间的合作能力，共同完成目标。

六.项目名称：盲人传真机
项目介绍：
所有团队同时进行。每个队纵向排成一列，将规定信息从队尾传至第一个人。
项目效果：
1.学习如何有效沟通；
2.学习如何突破思维定式，如何创新；
3.提高解决问题的能力和决策能力；
4.领会如何应对环境的变化。

七.项目名称：时装秀
项目介绍：
利用现有资源设计制作两件时装，并有两名模特穿上时装进行现场走秀拍卖。
项目效果：
1.培养团队成员识人、用人新观念；
2.培养学员创新意识及动手能力；
3.增强学员团队协助精神；
4.提升营销意识。

八.项目名称：极限报数
项目介绍：
团队用最快的方式报数，要求把数报清楚，不能有漏报、错报
项目效果：
1.任务的可能性、团队配合、协调、自信、士气；
2.生命的精彩在于创造无限的可能性；
3.无限的可能来源于实际行动----执行力。

九.项目名称：生死时速
项目介绍：
任务区有100个数字，分别代表要去完成的100项任务，小组所有队员从起跑线出发，到任务区完成团队交给的任务。
项目效果：
1.合理分配利用资源；
2.各部门紧密协作；
3.换位思考，自己是最大的敌人；
4.积极的竞争心态，重视每个人的责任和本职工作。

十.项目名称：成功之路
项目介绍：
活动分意愿关和行动关，学员按老师要求用最大的声音介绍自己，并用与众不同的方式从起点成功通过到达终点。
项目效果：
1.有无确定的目标是完成一项事业的前提；
2.方法总比困难多；
3.学会创新是达到目标的必备素质；
4.宽松的氛围是实现目标的外在环境因素；
5.公众承认的力量。

十一.项目名称：电网
项目介绍：
团队所有成员必须通过带“电”的唯一网口，任何人的身体任何部位触碰到电网必备电死
项目效果：
1.制度是文化的基石，不容任何人践踏；
2.火炉原理，处罚的及时性；
3.团队合作是成功的关键。

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