国有企业党建工作公开课

各有关单位：
新形势下，全国各级党组织在全面完成标准化规范化建设的基础上，制 定了党建工作更高质量、更高标准的新目标，不断提高党建工作精细化管理 水平成为新趋势。特别是党建工作如何更好地与生产经营深度融合以及党务 规范实操、党建品牌创建等，成为充分发挥组织功能，把党的力量全面转化 为现实生产力的崭新课题。为帮助各级国有企业最大限度地发挥党建对国企 各项事业高质量发展的引领力，把党支部建设的更加坚强有力、考出更出色 答卷，本课程特邀请党务实操专家主讲，将坚持按照实操、实用、实战的原 则，重点传授党建融合、党务实操和党建品牌等方面，围绕实践中具体应用 的方法和路径进行针对性授课。

课程收益:
1、党建工作与生产经营深度融合的方略。以实践案例、深度 讲解，指导学员全面掌握融合的核心任务、融合切入点和实战场景，提升实 战化融合的工作成效；
2、全面掌握党务规范实操的具体要领。着重讲解“第 一议题 ”“三会一课 ”等“规定动作 ”的基本要领，引导学员检视以往党建 工作中不够严谨、不够精细的“风险 ”问题，帮助参训单位党组织迈上高质 效、低风险党务管理新台阶；
3、深度学习党建品牌创建的理性思路。通过案 例讲解、有关条例分析以及党建品牌创建的常识学习，理清创建思路、明确 创建目标、掌握具体路径。请各企事业单位积极组织相关人员参加学习交流。

参加人员：
1、各党政机关，企事业单位党委办公厅（室）主任、各级党委(总支、 支部)负责人、党委办公室、党群工作部、党委工作部、工会办公室、行政 办公室、党务秘书、党务专员等相关党务工作者。
2、负责组织、宣传、纪检、群团等党务工作者及其他相关人员。

培训内容：
（一）党建工作全新认知
1、抓党建关乎我们的政治生命；
2、精准掌握二十大后党建力度和“考题 ”；
3、务必准确感知党建监督检查力度空前加大的新态势。

（二）党建工作与生产经营深度融合要点解析与探索
1、深度融合的“五大工程 ”
党建引领融合工程用党的力量统领发展；
党建品牌创建工程打造高效能红色文化；
党建阵地建设工程 塑造党的国企新形象；
党建提质管理工程党务精细化深度管控；
党建全新赋能工程全力提高党的领导力。
2、发挥党建引领作用，促进党建与业务有机融合
发挥好党委统筹推进的引领力大胆探索党建融合的“精准焊点 ”、 认真落实党建融合的“新版组织生活 ”、突出抓好党建融合“主攻方向 ”；
抓住党建融合的切入点核心业务；
充分发挥组织功能的落脚点 两个作用；
党建与企业管理融合关键点 四个路径 。 3、党建融合推进措施“清单制管理 ”
全面从严治党责任清单，提高党组织“ 两化 ”建设质量；
党建引领事业责任清单，党建融合到具体业务实践路径；
发挥组织功能责任清单，管控党建融合的工作措施研究。 4、在党建融合的实战中提高基层党组织的战斗力
要建强基本组织，实现支部班子与经营班子同题共答；
要瞄准工作目标，实现党建工作与生产经营同向发力；
要选准工作载体，实现党建工作与生产经营同频共振；
要用好信息化手段，行成上下贯通的党建融合一张网；
5、党建深度融合到企业文建设中，提升企业发展的软实力。

（三）党务工作核心业务实操要领高质量解读
1、不折不扣落实“第一议题 ”制度
推动“ 第一议题 ”制度化、坚持“ 第一议题 ”常态化、做到“ 第一议 题 ”规范化、确保“第一议题 ”实效化；
2、主要项目对标整改抓规范打基础；
3、全面建设制度体系并认真执行；
4、不断强化“规定动作 ”的质量意识；
5、始终警醒日常党务管理中的风险点；
6、扎扎实实掌握好换届等关键项目的标准“动作 ”；
7、基层党支部实践解读“ 民主集中制 ”“三重一大 ”；
8、始终保持迎考、备考、 自考的全天候“在考状态 ”；
9、组织高质量的“三会一课 ”；
10、举办货真价实的“主题党日 ”；
11、高度负责的谈心谈话；
12、从严把关组织生活会和民主评议党员；
13、发展党员的“惊心 ”与“精心 ”；
14、换届选举的程序与细节，必须“追求 ”；
15、党务记录是履职质量与政治态度的“铁证 ”。

（四）实用型党建品牌创建的思考
1、明确党建品牌应有之意“五个有 ”；
2、始终贯彻品牌创建的核心目标“真有用 ”；
3、探索党建品牌科学框架“党委一品牌，支部特色品牌 ”；
4、党建品牌落地方案规划与实施；
5、切实避免社会普遍遇到的党建品牌创建“五大坑 ”；
6、党建品牌的案例推介（党建+全面融入、党组织共建、主题党日策划、 员工关爱体系）。

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