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    N700319308 财务尽职调查开展与尽职调查报告编制 73
    课程描述:
    财务尽职调查课程 【课程背景】 谈婚论嫁的对象要见见父母、看看家庭;千挑万选的高管要进行过往背景调查……这些,都可以称之为尽职调查。财务尽职调查作为尽职调查的三大组成之一,其根本目的有两个,深度了解理解,降低行为风险。 尽职调查是双方对前期沟通的认可与深入,认真与尊重是调查方的应有气度,坦诚与大方是被调查方的待客之道。 本课程老师作为融资人高管应对过投资机构
    适合人员: 董事长  总经理  总裁  副总经理  运营总监  
    培训讲师: 段昕宏
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    财务尽职调查课程

    【课程背景】
    谈婚论嫁的对象要见见父母、看看家庭;千挑万选的高管要进行过往背景调查……这些,都可以称之为尽职调查。财务尽职调查作为尽职调查的三大组成之一,其根本目的有两个,深度了解理解,降低行为风险。
    尽职调查是双方对前期沟通的认可与深入,认真与尊重是调查方的应有气度,坦诚与大方是被调查方的待客之道。
    本课程老师作为融资人高管应对过投资机构的尽职调查,同时也代表投资机构对融资方组织尽职调查。有多起投资并购尽职调查、投资分析报告编撰的实战案例。是多家上市公司实际控制人的财税顾问,辅导过30余家新三板企业挂牌前财税规范,帮助过200余家企业搭建股权架构。也是极少数同时拥有注册会计师、注册税务师、国际注册内部审计师、律师、资产评估师等资格证书的财税股权投资领域的专业人士。善于从多维度对业务、财务、法律、风险以及投资本身对企业(项目)进行剖析,视觉清新,观点独特。

    【课程收益】
    领悟财务尽职调查的两大目标及其调查内容
    掌握财务尽职调查的核心内容与工作技巧
    掌握尽职调查报告(财务部分)的编制要点

    【课程对象】各级管理人员、财务人员

    【课程大纲】
    第一节、财务尽职调查的前期准备工作
    一、尽职调查的三种类型
    1、业务尽职调查及其目标
    2、法律尽职调查及其目标
    3、财务尽职调查及其目标
    课堂互动:财务尽职调查与会计师审计的异同对比
    二、财务尽职调查的调查目标
    1、会计核算能力
    案例解读:如何从企业内部财务单据看会计核算能力?
    2、财务管理水平
    3、税收合规能力
    4、重大舞弊辨识
    5、重大风险辨识
    三、财务尽职调查的团队构成
    1、确认项目经理并明确尽调目标(含日程规划)
    2、团队人数确认:团队人数*日程=现场总耗时
    四、财务尽职调查的资料清单
    1、最近三年又一期的最末级科目余额表(含辅助核算)
    案例解读:分分钟识别某酒业公司的财务数据造假(HBWDXZJY)
    2、最近三年又一期的资产负债表、利润表、现金流量表及现流附表(如有)
    3、公司现行的会计核算制度规定办法等文件(开放式清单,所有的)
    4、公司现行的财务管理制度规定办法等文件(开放式清单,所有的)
    5、公司现行的内部财务单据及其使用场景文件(开放式清单,所有的)
    6、公司营业收入的分类及其确认依据、确认附件
    7、公司营业成本的分类及其匹配依据、匹配附件

    第二节、财务尽职调查的现场调研工作
    一、一定要做好基础性的财务报表分析解读
    1、快速解读资产负债表的基本架构及核心项目
    (1)货币资金:货币资金分类,是否受限,占比变动与企业运营,存贷双高与舞弊辨识
    (2)应收票据:应收票据的收款占比,行业特点OR供客关系
    (3)应收账款:前五大客户、账龄、结构分析,坏账计提与利润粉饰
    (4)存货:分类看核算基础、进销存结构变化与企业运营,库龄与舞弊辨识
    (5)固定资产:资产与产能适合度、资产成新率、重资产与轻资产、折旧对利润表的影响
    2、快速解读利润表的基本架构及核心项目
    (1)收取货款时确认收入可以吗?
    课堂互动:早开晚开发票对收入确认有影响吗?
    (2)一夫一妻制的收入与成本的匹配逻辑
    课堂互动:销售成本与生产成本是一样的吗?
    (3)金四下再谈谈“过手”增值税的“以票控税”逻辑
    (4)其他税种解读(车船/房产/土地/印花/城建/教育费附加/地方教育发展)
    (5)彻读五大费用:制造费用、销售费用、研发支出、管理费用、财务费用
    3、快速解读现金流量表的基本架构及核心项目
    (1)有利润是不是就有现金吗?
    (2)经营投资筹资净流量对比:判断企业所处阶段、初评资金压力
    (3)经营活动净流量与净利润对比:考虑折旧摊销、财务费用、存货变动、经营性应收(付)变动的影响
    (4)如何从现金流量表中看出企业的资金链风险
    二、财务尽职调查的现场沟通安排
    1、会税合规性为主、财管效能性为辅
    课堂互动:为什么现场沟通安排的目的是以会税合规性为主、财管效能性为辅?
    2、现场沟通的场次安排
    (1)进场时、现场中、离场时的现场沟通一定要做个沟通计划书
    案例解读:某并购案的进场沟通计划书解读
    (2)现场中的随机性、临时性沟通要事先和被调查方通气,征求他们的意见
    3、现场沟通的心态安排
    (1)不卑不亢
    (2)波澜不惊
    (3)紧抓核心
    三、财务尽职调查的现场资料收集
    1、财务尽职调查资料清单式现场资料收集的总纲
    2、通过观察调查清单资料收集的进展来判定风险性与配合度
    案例解读:十分钟就能提供的资料,却花了两天多时间,心理没鬼才怪(WDXZJY)
    3、临时性增加的资料清单也要尽可能集中沟通收集
    4、追问三次都无法收集到的资料,可以放权收集(放弃也是一种尽调收获)

    第三节、尽职调查报告(财税部分)的编制
    一、财务部门设置与会计核算概况
    1、财务部门设置及职责
    2、岗位设置及其职责
    3、会计核算基本概要
    4、会计信息化应用情况
    二、重要业务流程及相关财税操作
    1、筹资流程及相关财税操作
    2、投资业务流程及相关财税操作
    3、采购与付款流程及相关财税操作
    4、生产业务流程及相关财税操作
    5、销售与收款业务流程及相关财税操作
    6、日程财税业务级相关操作(借支/报销/薪酬等)
    三、三年又一期的主要财务数据分析
    1、多维度(产品/客户/区域)对收入/成本从财税角度进行分析
    2、四类指标(偿债/盈利/周转/发展)对财税数据进行分析
    四、财务判断及重大核算与管理风险揭示
    1、从财税角度对公司(项目)进行专业的、概况的判断
    2、从会计核算角度揭示现有核算的重大风险点及改进建议意见
    3、从财务管理角度揭示现有管理的重大风险点及改进建议意见
    五、尽职调查报告(财税部分)的编制案例解读
    1、全面囊括所有重要性事项
    2、对非重要性事项汇总报告或放弃报告
    3、尽职调查报告(财税部分)的写作要求
    (1)要站在委托人(阅读者)的期望去书写
    (2)要分清内容主次、表达顺次
    (3)要尽量规避情感性语言
    案例解读:某公司挂牌前的财务尽职调查报告案例解读(JK/JLF……)

    第四节、作为被调查方财务人员,如何应对财务尽职调查
    一、与老板就尽职调查事项沟通一致
    课堂互动:(情景剧)怎么我谈的好好的,一进场尽调就全部拉垮了?
    1、要让老板知晓尽职调查与前期沟通的相同与不同之处
    2、帮助老板分析判断“假尽职调查真坑蒙拐骗”
    3、帮助老板厘清尽职调查的巨大威力
    4、和老板沟通在尽职调查中的配合尺度把握
    二、积极心态配合尽职调查方的工作
    1、坦诚面对真诚配合
    2、积极不等于话多

    财务尽职调查课程

      本课程名称:财务尽职调查课程-财务尽职调查实施培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
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    段昕宏
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