新时代党建课程

课程目标：
通过本课程的学习，可清楚认识新时代党对国有企业提出的一系列新论断、新要求。能够有效总结企业党建与企业文化的融合点。掌握运用如何将企业党建和企业文化相融合，打造企业的核心竞争力。

课程对象：
党员干部、党务工作者等。

课程大纲:
第一讲：国企党建新要求
一、国有企业改革新部署
1.增加：深化国资国企改革
2.增加：弘扬企业家精神
3.改为：加快建设世界一流企业
4.增加：完善中国特色现代企业制度
5.增加：推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力
6.删去：“促进国有资产保值增值”，“有效防止国有资产流失”
二、解读《全国国有企业党的建设工作会议》
1.“四个前所未有”
2.国企必须具备的“六种力量”
3.国企做强、做大、做优要坚持“三个有利于”
4.“中国特色”现代国有企业制度
5.明确党对国有企业的领导方式
6.全面从严治党在国企落地的“四个要”

第二讲：新形势下国企党建工作面临的问题
一、党建面临的主要问题分析
1.企业生产经营与党建工作“两张皮”
2.员工参与的积极性和工作热情不高
3.强制性的理论灌输易引起员工反感
4.活动陈旧，重复性建设，活力不够
二、国企文化建设方面面临的主要问题
1.华而不实，貌合神离
2.形式单一，缺乏内涵
3.缺乏创新，忽视长远

第三讲：解码企业文化
一、什么是企业文化
二、企业文化的内涵
三、企业文化如何落地

第四讲：党组织在企业文化建设中的角色
一、新角色、新定位
二、如何绘声绘色开展党建

第五讲：国企党建与企业文化双促进、双融合
一、两者的相同点
1.工作对象相同
2.部分功能相同
3.工作手段相似
4.新形势新要求
二、如何把两者有机融合
1.与时俱进，创新思想观念
2.组织优势，提供组织保障
3.学党史和企业文化相结合

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