焊接公开课

课程介绍：
《CQI-15 特殊过程：焊接系统评审（CQI-15）第二版》由AIAG焊接工作小组完成编写，并在2019年10月颁布。
CQI-15用来评审企业达到本评审标准的能力，以及达到顾客的要求、行业规定和组织自身要求的能力。CQI-15也适用于组织与其供应商之间使用。
CQI-15 评审的目标是开发一个焊接管理体系，用以促进整个供应链的持续改进、加强缺陷预防、减少变差和浪费。
CQI-15结合国际公认的质量管理系统和相适用的顾客特殊要求，详细说明了对焊接管理系统的基本要求。
CQI-15旨在为汽车生产件和售后服务件组织提供一个共同的焊接管理系统方法。
通过本课程可全面了解CQI-15焊接系统评审（第二版）要求和相关技术标准的要求，获得有效建立焊接管理体系的思路和方法，掌握运用过程方法有效实施焊接这一特殊过程评审的评审技巧，提高对焊接产品和过程的风险意识。
《IATF 16949-2016汽车行业质量管理体系》的条款“8.2.3.1.2顾客指定的特殊特性”中规定“组织应在特殊特性的指定、批准文件及控制方面符合顾客要求。”；“9.2.2.3制造过程审核”条款、附录B以及IATF网站上提供的各主机厂的CSR（Customer Specific Requirements顾客特殊要求）中都明确规定了汽车行业供应链中的厂商必须按AIAG的《CQI-15特殊过程：焊接系统评审》标准来对焊接这一特殊过程进行内部评审及对供应商进行第二方评审。

课程收益：
全面了解《CQI-15特殊过程：焊接系统评审》第二版的标准要求；
获得有效建立焊接管理体系的思路和方法；
掌握运用汽车行业的过程方法有效实施CQI-15审核的审核技巧；
提高对焊接产品和过程的风险意识，实施缺陷预防和持续改进；
借助于汽车行业IATF16949质量管理体系、五大工具、以及8D报告等推荐的顾客方法和工具，全方位推进焊接组织管理水平的整体提升。

参训对象：
焊接组织内部CQI-15焊接特殊过程审核员、焊接负责人、焊接产品与工艺开发工程师、质量控制工程师、焊接现场生产管理人员、负责供应商CQI-15焊接系统审核的第二方审核员、产品有焊接要求的SQE。

预备知识：
有焊接基础知识或相关焊接工作经验；
有ISO9001或IATF16949 质量管理体系知识；
有汽车行业5大核心工具的应用知识和经验（APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA）

课程大纲：
前言
0.1 培训目标
0.2 CQI-15培训建议参加对象
0.3 学员预备知识要求

1、焊接基础知识
1.1 焊接基本概念
1.2 汽车行业常用焊接技术知识讲解
1）电弧焊
2）激光焊
3）拉弧焊
4）电阻焊
5）摩擦焊
6）感应焊接
7）紧固件凸焊
8）磁推动电弧对接MIAB焊接
包括含焊接接头术语、焊接常见缺陷和原因分析、焊接检验技术等

2、质量体系核心工具（五大工具）在焊接上的实战应用和焊接工艺开发步骤
五大工具包括：APQP&CP、PPAP、MSA、SPC、FMEA
如何定义焊接产品系列、产品族
重点讲解以下内容在焊接上的实战应用
SPC统计过程控制，含：过程能力研究、X-R控制图应用。
预控技术：产品预控技术、鲁棒性试验、过程预控技术
PFMEA在具体焊接工艺上的应用，含： 系列化PFMEA的批准、封面表的建立、变更管理、一致性审核、系列化原则、跨功能小组、流程图及平面定置图、产品特性清单、过程特性清单（含特殊特性定义、关键和重要特性定义等）、FMEA分析、风险评估。
如何运用以上知识，使过程能力cpk达到1.67以上、提升过程能力向零缺陷发展。
2.2 焊接工艺文件开发步骤

3、CQI-15 标准实施必要性
3.1 CQI-15 是顾客特殊要求
3.2 两种过程控制模型及其控制策略
3.3 实施的必要性
1）是IATF16949关于过程审核的要求
2）是IATF16949附录B的要求
3）是主机厂CSR的要求
4）是企业提升能力的要求
5）是企业进入供应链的敲门砖之一：新产品在PPAP前需要通过客户CQI-15审核。

4、CQI-15标准（第二版）总体介绍
4.1 CQI-15标准(第二版)的结构框架
4.2 简介
知识点：
CQI的含义
CQI的地位&CQI-15与其它焊接国际标准的关系
CQI审核是第二方审核（客户审核）和自审（第一方审核），不是认证机构的审核（第三方审核）。
关于AIAG
CQI与IATF16949汽车质量体系的关系
CQI与VDA6.3过程审核、VDA6.5产品审核的关系
综述
合格与否判定方法：绿黄红判定法的应用
CQI-15评审的目标
CQI-15采用的过程方法
审核员的资格要求
其它要求：记录的保持年份
4.3 CQI-15的适用范围
焊接系统评审适用于汽车供应链中加工顾客指定的生产件/或和服务件的现场。
适用于按照本文件描述进行焊接操作的所有组织，不论其类型、大小和产品。
CQI-15编写了八张作业审核过程表，适用于以下8种焊接工艺种类（必须实施CQI-15），其它的焊接工艺种类可以参照实施（企业行为）。
1）电弧焊
2）激光焊
3）拉弧焊
4）电阻焊
5）摩擦焊
6）感应焊接
7）紧固件凸焊
8）磁推动电弧对接MIAB焊接
4.4 过程方法（简单介绍）
4.5 CQI-15运用过程方法的评审程序
4.6 年度评审记录（档案）的要求
企业需要完整的年度审核记录，随时供客户检查、评估。

5、CQI-15 评审表的理解和填写讲解
5.1 概要信息表
焊接场所的定义、焊接分类、评分方法、是否通过审核的评判标准等
5.2 焊接系统评审表（52要素+26要点）9小时
第1节 焊接系统过程评审（7要素）
1、是否按AIAG的焊接系统评审要求每年至少进行一次内部评审？
2、现场是否有专职、合格的焊接技术的负责人员？
3、用于焊接操作的设施是否充足？
4、电力供给是否充分以及被保护？
5、搬运、存储和包装流程是否足以保证产品质量？
6、工厂的洁净程度、内务管理、环境以及工作条件是否有利于控制和提高质量？
7、是否有针对焊接过程的预防性维护计划？ 维护数据是否被用于验证其有效性？
第2节 证明文件（18要素）
1、是否建立责任矩阵表
2、焊接组织是否执行产品质量先期策划（APQP）？
3、管理层是否按照控制计划规定的频率审查焊接控制系统?
4、焊接设计失效模式及后果分析（DFMEA）和过程失效模式及后果分析（PFMEA）是否为最新并反映了当前的焊接工艺过程？
5、所有OEM的及引用的焊接标准是否为当前可用的最新的版本？
6、质量部门是否对与顾客相关的重大事项和组织内部的重大事项进行评审、处理并形成文件？
7、组织如何对质量的瑕疵、产品的不合格以及顾客的关注进行记录并作出适当的反应？
8、是否有足够的程序规定防止不合格产品流入生产系统？
9、质量经理或被指定（授权）人员是否授权处置处于一种隔离状态的材料？
10、必要的替换零件和过程中的消耗品是否已经确定？是否随时可得？
11、该组织是否只使用合格的焊工（人员）以及如何维护焊工资格认证？
12、程序文件和作业指导书是否可获得？
13、是否有记录在案的焊接工艺规范（WPS）？
14、工装部件是否针对焊接工艺进行的设计？
15、夹具的设计和调试是否有记录？
16、焊接单元开机设置程序是否符合作业指导书？
17、是否建立了变更程序？
18、是否有文件化的程序来授权返工和返修？
第3节 先期策划/质量文件（10个要素+16要点）
1、焊接工艺控制计划是否为最新以反映当前的PFMEA？
2、过程偏差要求是否已知/可用？
3、零件手动装载是否已规范化、文件化并加以管控了？
4、在整个焊接操作的每个阶段，产品是否都有清晰的标识？
5、是否在所有过程中保持批次的可追溯性和完整性？
6、零件是否避免了对焊接过程质量有害的污染物的影响？
7、夹具部件是否稳健且被保护？
8、焊接夹具的重复性或性能研究是否已完成？
9、焊接操作是否包括下列方面？
识别必备的用以监视、控制和反馈所有重要过程变量的过程控制设备。
共有11个方面（要点）
10、在生产初始阶段以及过程变更后是否进行了有效的产品重复性或能力研究？
组织应进行产品重复性或能力研究，包括任何过程的初始阶段、任何过程设备重新布置和任何设备或参数的重大过程变更后。组织和顾客应确定什么构成重大过程变更。
共有5个方面（要点）
第4节 生产监控/文件（12个要素+10要点）
1、过程设备的校准和/或检定。
2、夹具中零件的存在和位置是否有防错措施？当前是怎么控制的？
3、是否进行防错装置的工艺和设备的故障/报警检查的验证？（即：防错装置定期验证要求）
4、是否针对夹具/工装建立了预防性维护程序？
5、参数变更、工装维护和工装变更是否记录在日志中？
6、关键磨损部件是否有库存且随时可用？
7、是否按所规定的频次对过程参数进行了监控？
8、组织是否对超出控制/规范的参数进行评估并作出反应？
9、是否按照规定的频次进行过程中检验和最终检验？
10、是否按照顾客的规范清晰定义了焊接质量要求？
焊接质量要求应根据内部的和/或顾客的规范明确定义，诸如但不限于下列检测方法：（如果适用，在作业审核表的“关键质量项目”列中输入“是”）
共10个方面
11. 焊接组织是否会随着时间的推移收集和分析数据，并对这些数据的变化做出反应？
12. 是否有基于量化数据的持续改进计划适用于评审范围内定义的每个过程？
第5节 返工或报废程序和报告（5要素）
1、组织是否遵循批准的焊接返工程序？
2、组织是否控制可追溯性和批次控制？
3、是否提供不连续性的视觉辅助？
4、负责焊缝返工的人员是否有资格？
5、数据是否在推动持续改进？
5.3 作业审核过程表
作业审核过程表共有8种，公开课培训时，仅讲解其中的一种典型的种类（一般在表3、4、6中选1种）。
1、Excel表3：气体保护金属极电弧焊
2、Excel表4：激光焊（，差异点讲解）
3、Excel表5：拉弧焊（，差异点讲解）
4、Excel表6：电阻焊（，差异点讲解）
5、Excel表7：摩擦焊（不包括搅拌摩擦焊） （，差异点讲解）
6、Excel表8：感应/高频管焊接（，差异点讲解）
7、Excel表9：紧固件凸焊 （，差异点讲解）
8、Excel表10：磁推动电弧对接(MIAB)焊接
这些作业审核过程表，各有90-110行的审核内容，都包含下列10个方面的要求：
1、零件图纸
2、控制计划
3、破坏性和非破坏性测试数据
4、焊接质量检验报告
5、返工程序和报告
6、参数文件
7、维修记录
8、可持续性
9、设备和机器人过程控制要求
10、其它
注：作业审核过程表详细讲解1种后，第二种开始进行差异点讲解，主要是表中的“6参数”部分不同。
5.4 焊接健康运行图表 15分钟
5.5 未关闭项清单 15分钟
6、CQI-15运用过程方法的第二方审核评审思路 6-9
7、评审过程中常见的不符合
8、审核案例
9、复习、答疑，考试
注1：<CQI-15焊接系统评审培训>的定义：
CQI-15 CQI-15 是一个质量管理体系标准；CQI-15实施的目标是建立符合IATF16949的焊接管理系统。
CQI-15培训最主要目标是对如何理解CQI-15标准的条款的理解的培训，以帮助企业识别存在的不足、确定改进目标；
CQI-15培训是对如何利用CQI-15标准进行CQI-15特殊过程内部审核的审核方法的培训；

讲师介绍：山老师
材料工程及热处理 高级工程师 30多年汽车行业工作经验
现为：
多家国际、国内知名培训、认证机构的高级讲师、咨询师
多家上市公司热加工技术顾问、多个省市热加工行业协会高级技术顾问
北京工业大学、江苏大学、上海工程技术大学等多家大学材料工程学院企业导师、客座教授
山老师在企业工作期间担任过车间技术员、工程师、企业高级工程师、车间工段长、车间主任、车间技术主任、QC小组组长、外企主机厂体系专员、ME制造工程师、ME热加工项目主管、成本专员、商务专员、外企装备公司厂长监技术总监，也长期担任企业内部培训师。
山老师拥有30多年相关材料工程、热加工和相关特殊过程的工作经验，多次在任职期间获得荣誉称号。如：创建并获得上汽集团精益生产A级金牌特区车间称号；多次获得上汽集团金点子（合理化建议）；获得上汽集团技术能手称号；上海通用汽车有限公司热加工首席技术专家；上海市总工会个人荣誉；被上汽集团确定为：具有高级专业技术职务、在相关领域中作出突出贡献、获得省部级以上奖励的领军人物；热处理相关发明专利获得上海市优秀发明称号。
编制过开发过几千种各类型零部件涉及材料、铸造、锻造、电镀、模塑、焊接、感应热处理、渗碳、氮化、真空热处理、正火、调质、探伤等的特殊工艺，并有丰富的材料标准制定、装备设计、现场制造管理、工艺开发、体系管理、实验室审核认证、失效分析、制造成本精算、产品设计审核等经验。

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