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2023-08-21
OD实战:成为组织设计和变革高手
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向华为学习:HRBP战地密码
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2023-07-22
构建高竞争力的人才战略实战班:打通人才标
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HRBP的工作方法和实践
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2023-06-12
OD实战:组织设计与组织流程再造
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2023-06-10
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2023-06-02
AI时代的HR:ChatGPT助力HR进
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2023-05-31
战略管理全景图:洞察、澄清、解码、执行与
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2023-05-25
TD实战:任职资格体系搭建和岗位胜任力应
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2023-05-20
基于战略的组织设计与发展:500强企业的
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2023-05-19
数据驱动组织与人才效能提升班
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2023-05-18
人力资源经理成长之道
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2023-05-17
懂业务的HR:数据分析驱动人力效能提升
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2023-05-11
基于岗位分析的胜任力建模
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2023-05-08
TD实战:任职资格体系搭建和岗位胜任力应
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2023-04-29
人力资源全系列能力提升
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2023-04-18
绩效量化管理与组织效能激活
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2023-04-17
出色的人力资源专员
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2023-04-17
轻人力资源管理:人人都是一线人力资源经理
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2023-04-11
《HR如何成为企业内部顾问:掌握提升业务
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2023-03-24
非人力资源经理的人力资源管理
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2023-03-23
《人效提升六大方向》
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2023-03-11
《人效盘点:数字时代人效分析与提升策略》
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2023-03-10
向阿里学OD实战课:战略落地与组织发展实
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向腾讯学习——人才招聘体系构建
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2023-02-24
突破认知困境:全域视角下的人效体系建设
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2023-02-24
《降本增效 - 人力成本效能数据分析》
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2023-02-24
《业务型HR转型提升的必修课》
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2023-02-17
战略管理全景图:洞察、澄清、解码、执行与
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2023-01-06
轻人力资源管理:人人都是一线人力资源经理
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2022-12-30
人才盘点:人才驱动组织发展
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2022-12-23
定编定岗与任职资格体系实操课
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1天
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2022-12-17
人效盘点实操课
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1天
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2022-12-16
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培训类型:
培训费用:
不限
0-999
1000-1999
2000-2999
3000-3999
4000-4999
5000以上
培训地址:
不限
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台湾
其它
不限
适合人员:
培训时间:
一周以内
半月以内
一月以内
一季度以内
半年以内
不限
关键词:
本周课程
1. 高级助理的提升法则
2. 国家注册信息安全专业人员认证-C
3. 采购品类管理与寻源策略制定
4. 跨部门沟通、协作与冲突处理—邹老
5. 从技术走向管理——研发经理的领导
6. 采购谈判进阶:因景而异的战术
7. 成交的秘密——顾问式销售技巧
8. 成功的产品经理-产品经理的野蛮成
9. 成功的产品经理-产品经理的野蛮成
10. HR必须掌握最头疼200疑难问题
11. 研发项目管理——实战技能、方法、
12. 采购成本控制与供应商谈判技巧
13. MRO间接采购--设备、备件、服
14. “新时代项目全过程管控能力提升与
15. 《管理创新与实践落地》 ——管理