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| 江竹兵
常住地：上海-上海
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| 主讲课程：绩效模式 |
| 天大企业管理咨询机构CEO
英国C&G国际培训师、企业培训师
大型股份制企业、中德合资企业高管
国资委绩效管理高级讲师特聘绩效顾问
14年企业绩效管理培训、咨询与实战经验
上海市高级人力资源 |
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| 张忆博
常住地：上海-上海
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| 主讲课程：《领军人物是如何孵化的？》|《好的文化是如何形成的？》|《如何避免 |
| 张忆博女士，是组织领导力建设系列的创建者，T＋潜能测评技术创始人、高级人才教练技术与组织领导力建设相结合的教练式咨询创始人。上海复旦、上海交大、浙江大学EMBA、总裁研修班客座教授。
张忆博女士从事 |
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| 张颉
常住地：上海-上海
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| 主讲课程：通用管理 非人力资源经理的人力资源管理| 目标管理与绩效考核|战略 |
| 张颉女士现任盛高咨询集团合伙人，咨询+软件总经理，英国赫尔大学MBA。
张颉老师拥有深厚的理论功底和丰富的实战经验。曾在某新加坡咨询公司担任高级咨询顾问，并曾任职多家知名外企的高级经理。
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| 张庆西
常住地：上海-上海
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| 主讲课程：大绩效管理方案班；
薪酬与中长期激励方案班；
绩效考核与股权激 |
| 厦门大学国际MBA毕业，十年职业经理人从业经历，2009年初从人资总监职位辞职创业，7年管理咨询工作经历。参与及主持管理变革项目近百个，项目内容涵盖人力资源、绩效管理、薪酬设计、员工激励以及组织变革等 |
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| 郭朝刚
常住地：上海-上海
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| 主讲课程：《企业战略与规划》
《团队建设》
《领导力与变革》
《薪酬体 |
| 郭朝刚（职业导师）
战略人力资源管理专家
职业资格：上海交通大学管理学学士、国家高级人力资源管理师、国家经济师、注册人才管理师、资深职业培训师、HRMAC认证高级会员、中国人力资源协会注册高 |
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| 耿俊华
常住地：上海-上海
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| 主讲课程：人力资源管理、咨询等经验丰富。擅长课程《竞争性薪酬体系的建立》、《 |
| 资深人力资源管理咨询顾问，现就职于中智人力资源公司，任薪酬调研运营总监；
中智公司首席薪酬数据发言人，国资委中央企业薪酬调研组委会专家团顾问；
全国人才服务标准技术委员会委员，中国工程院特聘薪酬数 |
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| 刘逸娴
常住地：上海-上海
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| 主讲课程：智胜销售家、智胜领导家、智胜策略家、团队绩效、完全自我管理、专业经 |
| 曾接受数十位国际大师（美国、德国、日本、印度等）。例：大卫弗曼多、哈福艾克、奥修、恰克、崎野川、理查班德勒、约翰葛瑞德、David Goh,安东尼罗宾等各领域大师的课程，举凡谈判与说服、销售、营销、领 |
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| 翟继满
常住地：上海-上海
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| 主讲课程：胜任素质模型与高效的人力资源管理
人力资源管理如何转型――劳动合 |
| “新人力”理念的提出者,主张人力资源管理“成于转型毁于规避”,应当着眼于和谐稳定员工关系的持续运营通过精细化提升打造高绩效团队,实现企业的持续发展。“职涯愿景”、“职业链”的首创者。 凤凰卫视《商旅冲 |
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| 张俊锋
常住地：上海-上海
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| 主讲课程：人力资源管理系列课程，职业生涯规划，绩效管理、薪酬设计、招聘技巧、 |
| 张俊锋，男，管理学硕士，经济学学士，高级人力资源管理师，中国培训大典推选的100强讲师之一，中华培训网、21世纪培训网、淘课网等著名培训机构的特约讲师；
先后加盟世界500强企业ANGLO所属的Bo |
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| 刘睿
常住地：上海-上海
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| 主讲课程：系列课程：《TTT/PTT职业培训师培训》——（基础-进阶-高阶） |
| BSI-ISO10015培训质量体系认证讲师
美国ACI国际注册高级职业培训师
美国ACI国际注册课程开发导师
落地式课程开发睿思八法版权人
上海大成智库顾问团核心顾问
浙江大学EDP特约高 |
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