一、关于演讲与口才培训的优选机构

对于寻找演讲与口才培训机构的个人或企业，以下几个机构是值得推荐的：卡耐基、新励成、大钊培训中心、梦想金话筒以及蓝话筒。

卡耐基训练中心在广州有着良好的口碑，其以国际级卡耐基训练者为企业定位，致力于个人及企业的成人素质训练，涵盖了商务口才培训、人际关系培训、演讲口才培训等课程。该机构荣获了多项荣誉，如2007年中国素质训练十大品牌等。

新励成教育科技股份有限公司是一家在广东及珠三角地区有着广泛影响力的口才培训机构，其课程涵盖了当众讲话、人际沟通、演讲艺术等。成立以来，已经累计面授学员达十余万人次，并在全国多个城市开设了学训中心。

北京大钊培训中心是国内专业的口才培训机构，自主研发了“当众讲话、人际沟通”系列课程。其课程内容与训练方式均符合中国人的特点，易学易用。

梦想金话筒致力于培养孩子的自信，克服孩子的胆怯，其特色内容涵盖了学、播、考、展、演等多个方面。

蓝话筒是一家专注于青少年主持口才、戏剧表演等的高端教育机构，联合中国传媒大学出版社研发了一系列精品课程体系。

二、国内知名企业的培训大师

国内有一批知名的企业培训家，其中一位上海影响力企业管理咨询有限公司的总裁，同时也是著名企业管理训练机构“影响力训练”的创始人，是国内顶尖的成功训练专家之一。

这位培训大师的影响力广泛，其课程学员满意率极高，曾亲自为众多知名企业提供过专业训练。他还首创了“影响力训练”标准授权课程及“中国企业培训师”认证标准。

他还根据自己的经历，对成功的感悟和对领袖的理解，打造了影响力训练集团的“核心品牌课程”——《领袖的风采》。这门课程被誉为管理咨询界的原创产品，曾被众多企业誉为具有极高价值的解决方案。

这位培训大师的经历也颇为丰富。他曾创业于珠海，后于上海创建影响力训练机构，该机构被评为“中国十大企管咨询机构”之一。他还曾为众多知名企业如华硕电脑、旺旺集团等提供过训练服务。他的著作《成功一定有方法》和《不是不可能》也广受读者欢迎。

这位培训大师是国内企业培训领域的佼佼者，他的经历和成就都让人钦佩。他的课程不仅让学员获得了知识和技能的提升，更是一种人生的洗礼和启迪。易发久在毕业后留校任教一年后，决定寻求更多的职业机会，经历了多次转行的磨练。机缘巧合之下，他进入了珠海市西区工作。那时正值当地快速发展的时期，易发久看到了许多人因为的批文而成为百万富翁，心中也萌发了强烈的致富欲望。

于是，他勇敢地抓住了机会，利用手中的资源进行招商引资。给了他一块地，他与来自香港、湖南的投资方以及自己作为最小的投资方共同合作，计划在这块土地上建造一座23层的大厦。按照当时的分成比例，项目成功后易发久的公司将能分得巨额利润。面对眼前的成功机遇，易发久充满了信心和期待。

天有不测风云。随着国家宏观调控政策的出台，项目的进展受到了巨大的冲击。资金问题成为了困扰项目的难题，导致项目进展缓慢，最终陷入困境。面对这一挫折，易发久感到极大的打击和失望。

为了还清债务和重新开始，易发久选择了离开珠海，前往上海寻求新的发展机遇。在陌生的上海，他面临着巨大的考验和挑战。他选择上海是因为看好其商业运行的规范性以及能够通过努力实现自己的原始积累。

易发久的第二次创业并不顺利。身无分文的他只能选择从智力投资的项目开始做起。他找到了一家卖打折优惠卡的公司，提出不投资只靠自己的营销方法去运作，并占据25%的智力股。经过努力，他成功地卖出了300张卡，取得了初步的成果。当他试图扩大业务时，合作伙伴并不愿意给予他足够的权力和支持。

易发久接着尝试了自己的媒体经营计划，与一位报社记者合作设立房地产专刊。当项目刚刚起步时，历史再次重演，合作最终不得不终止。

接连的失败让易发久的生活陷入了困境。他经历了公交车的窘迫和频繁的搬家，甚至不得不在晚上兼职讲课来维持生活。他并没有放弃，依然努力寻找新的机会。他尝试开展企业内训项目，但并未取得预期的成果。尽管生活艰难，但他依然坚持学习，希望能够找到更好的机会。他对自己的期望是有一天能够赚到更多的钱来还债。

易发久的故事充满了挫折和困难，但他始终保持着坚韧不拔的精神和对成功的渴望。他的经历展现了一种不屈不挠、勇往直前的精神风貌。在珠海的一处培训中心，易发久感受到了自己在这里的发展空间有限，老板的思维模式与他自己的抱负不符。经过深思熟虑后，他很快就离开了这家中心。这一行动标志着他创业历程的第三次也是最后一次失败。

就在他离开培训中心的第二个月，一家保险公司主动联系了他，邀请他去进行授课。原来，易发久在过去的几个月里经常出现在人才招聘市场，他并非单纯地寻找工作机会，而是借此机会向企业人事部门推销自己的企业培训课程。他在一次偶然的机会中给这家保险公司的人事总监留下了深刻的印象。徐总监竟然记住了他的联系方式，并在半年后与他联系，请他前去公司面谈。徐总监告诉易发久，原计划是请香港的讲师来授课，但对方因故无法前来，因此想请他来救场。

由于担心易发久初次上课效果不佳，徐总监特别提醒他只许成功不许失败。易发久经过精心准备，授课那天发挥得相当出色。课后，徐总监兴奋地握着他的手说：“很好！很好！”因他超出了公司的期望，所以公司最后支付了他更高的酬劳。这是一个关键的转折点，他的讲课费从此以千元为单位计算了。而当时，培中心的人认为这不可能发生。

更重要的转折点在于，这次成功的授课让易发久开始了他的自由职业讲师之路。当他告诉朋友们他打算成为一名自由职业讲师并计划在三年内成为富翁时，曾遭到冷嘲热讽。为了拓展更多的客户，易发久开始不懈努力。他在电话亭里占线电话来寻找客户线索，有时一天要打一百多个电话进行推销。他还到不同的写字楼里直接向企业推广他的课程。

不久之后，他利用朋友借给他的办公室开始实体运营工作，仅用了八个月的时间就赚取了十万元的利润。他用这笔钱还清了部分债务。此后他的业务不断扩展，与多家培训企业和培训中心签约成为签约讲师。

到了1999年，他正式创立了自己的公司——砺志企业管理咨询公司。在教课的易发久也不断地学习新的知识和技能来提升自己。这使得他的课程越来越精彩，公司的业务也迅速发展起来。在2000年时，易发久的公司被评为当年中国十大咨询培训机构之一。而他个人的讲课费也在四年时间内从每小时30元上涨到了每小时一万元。

易发久在谈到成功的秘诀时提到“积极”二字。他说：“‘积极’不仅包括积极的思考和准备、积极的寻找方法、积极的行动，还意味着整个过程都是积极的。”他认为成功是一种哲学范畴的思考模式和生活模式。无论人们如何定义成功，“积极”的态度总是对社会有价值的东西。他说：“积极不一定能成功，但消极肯定会导致失败。”

他的努力得到了业界的认可，《成功一定有方法》一书荣获了“2002年中国成功学砺志类第一畅销书”的称号。《不是不可能》等书籍也成为了企业战术管理的畅销书。《双赢的沟通—同理心》和《创造力训练—头脑风暴》等教学课件也受到了广泛的欢迎。易发久还在新华管理网等平台发表了《铁营盘》等即将面市的书籍作品。

在珠海科技学院，作为讲师的易发久也享受着良好的薪资待遇。据公开信息显示，根据学历和职称等因素的综合评定，他能够享受税前平均年薪约在11万至17万之间（含五险一金），并享受与在编教师相同的福利待遇和绩效奖励制度。对于被聘用的教师而言，其年薪将根据相应资历上浮10%-30%，高中二级教师职称的年薪约为15-25万人民币左右。这样的待遇也证明了他在教育领域的优秀表现和广泛认可。