一、管理核心与人员特点

1. 管理团队的首要任务是认清人的行为模式与思想特性。业绩已定，我们无法改变结果，但可着眼于过程与人的因素。

2. 人的本性如品德、天赋、性格等，难以轻易改变。招聘时需重视人员与团队发展需求的匹配度。

3. 管理团队的着力点应放在“知识、态度、技能”上。对于知识不足者，可进行培训加深；态度问题需沟通调整；技能不足则需辅导提高。

二、团队成员识别与配置

4. 销售团队中常有经验与激情并存的问题。一个优秀的销售管理者需识别团队成员的特色，如缺乏激情者需沟通激励，技能差者需培训辅导。

5. 顶级人才不等于无敌团队。配合与默契同样重要，营销工作需相互支持与配合。

6. 为更好地识别团队成员，可采用坐标图法。如表现好、潜质高者为“人财”，需有效发挥其作用；潜质高但表现一般者可培养为“新兵”；现在的表现好但潜质一般者为“人竭”，需注意其可能缺乏激情但经验丰富；表现与潜质一般者可视为团队中的一员，需关注其工作状态。

三、特殊情况处理

7. 团队中总会有部分人表现一般、潜质一般，他们可能是在“混日子”。为建设高绩效团队，需不断辅导与激励，降低这类人的比例。

8. 对于表现差、潜质差的人员，应视为“人罪”，需尽早清除出团队，避免其影响团队氛围与绩效。

四、特殊类型人员的利用

13. 就像重庆赛博失火后的收款问题，可考虑派“许三多”类型的人员去执行回款任务。这类人虽在交际上有所欠缺，但他们拥有的“一根筋、不抛弃、不放弃”的精神在特定场合能发挥作用。

二、关于重庆祥之葳的疑问

一、企业背景调查

1. 重庆祥之葳已被有关部门认定为传销，请谨慎对待与其相关的业务与合作。

2. 分期乐作为一家互联网消费金融服务商，在经营模式上与多家合作伙伴合作，提供多场景的消费金融服务。

3. 国脉科技作为电信外包服务供应商，拥有先进的技术水平与专业的服务团队，与国内外知名企业合作，提供全方位的电信外包服务。

二、企业信息查询

7-10. 若想进一步了解重庆祥之葳的经营状态，可通过国家企业信用信息公示系统进行查询，确认其经营状态及是否被列入经营异常企业名单。

三、重庆无人机培训选择建议

一、了解飞行证书要求

根据相关法律要求，对于特定重量的飞行器需要持证飞行。在选购与操作无人机时，需了解其重量与飞行证书的要求。

二、选择培训与考证机构

如需进行无人机培训与考证，可选择慧飞学院等机构进行咨询与报名。他们提供专业的培训与操作证书服务，帮助您更好地掌握无人机技术。智慧飞翔无人机技术应用培训学院

该培训学院是DJI大疆创新公司旗下的全资子公司，作为全球无人机领域的领军企业，致力于为客户提供专业的无人机技术培训服务。学院采用国内首创的UTC培训体系，这一体系由我国航协通航分会与中国成人教育协会联合推出，以适应不同领域的无人机应用需求。

培训内容覆盖了航拍、植保、巡检、测绘和安防五大专业领域，帮助学员将先进的无人机技术有效运用于工作中，从而实现高效、安全与优质的成果。近年来，该学院已为新华通讯社、中央人民广播电台、国家电网、南方电网以及各地公安部门等众多大型企业提供了专业的员工培训服务。

具体到培训课程的内容与费用，则根据不同的课程而有所不同。以《无人机植保技术精英培训》为例，该课程包括在线理论视频教学学习和线下分校理论答疑+实操两个部分。学员在购买课程后即可开始在线理论视频学习，视频有效期为一年，一年后将无法观看。

《无人机植保技术精英培训》主要面向农业植保行业的无人机操作人员，旨在培养学员的综合能力，使其能够熟练掌握以下技能：

1. 全面理解多旋翼植保无人机的构造及其工作原理；

2. 熟练操做大疆创新T20/16及MG-1P植保无人机进行多种作业；

3. 具备处理T20/16及MG-1P植保无人机常见故障的能力，并了解无人机的维护与保养方法；

4. 了解农药基础知识及常见的病虫草害防治方法；

5. 掌握植保无人机作业的规范流程和技术规范，确保作业效果。

课程还涵盖了无人机概述、安全飞行规则、无人机基本操控、病虫草害防治、植保机系统构成以及植保方案运用等多个方面的内容。在考取前，学员可自行选择培训机构进行培训，满足执照或等级要求的训练时间和航空经历后，再前往民航局指定考试点参加考试。

若要报考视距内等级或超视距等级驾驶员执照，学员需满足一定条件，包括具有初中或以上学历等。通过该学院的培训，学员不仅可以获得专业技能，还能为日后的职业发展打下坚实基础。

智慧飞翔无人机技术应用培训学院以其专业的培训体系和丰富的教学内容，为广大学员提供了优质的无人机技术培训服务，助力其在无人机应用领域取得更好的成绩。