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    N70015038 做人的品格--师说 2155
    课程描述:

    杭州人力资源培训课程大纲

    适合人员: 培训经理  
    培训讲师: 魏志勇
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    杭州人力资源培训课程大纲

    每个父母不望子成龙、成凤?谁不渴望自己成才?哪个单位不想发现和培养人才?
    然而,什么是人才?很多人认为能力强的就是人才。能力固然很重要,但只有能力不算人才。有德有才是人才,缺德有才是小人。这里所说的德是指品格,做人、做事的品格。由此可见品格的重要性。
    当今社会,一个拥有优秀品格的人,必将受到广泛欢迎,他的人生和事业也必将因他的优秀品格而步入坦途。一个缺失优秀品格的人,即便他具备了较高的专业知识和技能,也未必能把事情做好,因为决定能否把事情做好的不仅仅是能力,更重要的是品格。
    那么,培养人才该注重那些品格的培养呢?国家人事部高级公务员培训中心魏志勇副研究员作客《师说》,主讲《做人的品格》系列节目,通过大量案例深入浅出为您详细讲解做人、做事的品格,引导您走向人才的正确道路,指导父母如何培养自己的孩子成才,帮助企、事业单位和机关单位找到培养人才的有效途径和方法。

    课程大纲
    第一集:品格之树

    1.品格是人的安身立命的根本
    2.品格的特点
    3.品格具备的要素
    4.后天塑造品格的方法
    案例:交通规则、邓小平、乱扔香蕉皮、小孩子听话、黄继光、邱少云
    第二集:品格缺失
    1.品格缺失所带来的影响
    2.品格缺失的具体体现
    3.弥补品格缺失的做法
    4.孩子防范品格缺失的方法
    案例:飞机事故、开车并线、16辆车被扎

    第三集:做人的品格
    1.家长应该有的教育观念
    2.父母要有合适的教育方法
    3.培养孩子对父母也有严格的要求
    4.培养孩子品格的方法
    案例:年幼里根卖报纸、好教育的家庭、国家的文化差异、礼品、进度表
    第四集:把人做好的品格
    1.把人做好的品格就是不能违背做人的准则
    2.把人做好需要具备的品格
    3.品格塑造四步骤
    4.当好一名管理者的方法
    5.把人做好需要具备的心态
    案例:偷药救妻、麦克阿瑟、随地吐痰严重后果

    第五集:做事的品格
    1.把事做好的四个共性品格
    2.“自找苦吃”的好处
    3.不诚信的后果
    4.训练做事品格过程中的十个忌讳
    案例:一封录取通知书、专家教子方法、大象的生命对比冠生园事例、山西炼焦炉厂
    第六集:把事做好的品格(上)
    1.把事做好的品格包含的内容
    2.各行业人士需要具备的职业品格
    3.素质是由几个职业品格组成的
    4.职业品格的养成得益于对所从事职业的了解与热爱
    案例:《集结号》里的故事、免费开刀的缘由、酒楼奇事、生日卡片

    第七集:把事做好的品格(中)
    1.创新敏锐细致忍耐
    2.创新需要的几种思维模式
    3.逆向思维的作用
    4.逆向思维与侧向思维的区别
    案例:飞鸽牌自行车、上海与北京事例对比、上海控制买车
    第八集:把事做好的品格(下)
    1.明辨智慧廉洁谦虚谨慎
    2.具备明辨智慧的品格在外交场上的重要性
    3.廉洁是人们应有的品格
    4.忽略时间成本,同样不是廉洁
    案例:印度之行、生日宴会、宋朝县令的故事、开拓市场

    第九集:与人共事的品格(上)
    1.宽容合作舍己忍让
    2.宽容忍让是尊重别人的表现
    3.公共道德包含的内容
    4.与人合作时应具备的品格
    案例:喝洗手水、夫妻关系、工程师的决定
    第十集:与人共事的品格(下)
    1.阐述场的作用力
    2.场对人们健康与生活的影响
    3.在与人交往时场的作用力的体现
    4.提升人格魅力的方法

    杭州人力资源培训课程大纲

      本课程名称:杭州人力资源培训课程大纲
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
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    魏志勇
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
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