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    N70017412 战略分析工具与统计方法实战课程 2201
    课程描述:

    统计报表培训课程

    适合人员: 董事长  总经理  副总经理  总裁  
    培训讲师: 讲师团
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    统计报表培训课程

    【课程大纲】
    第一部分 战略基本框架
    1、竞争战略、蓝海战略与发展战略
    2、战略是什么?
    3、战略基本框架
    (1)愿景
    (2)战略目标
    (3)业务战略
    (4)职能战略
    【战略案例1-1】
    【战略案例1-2】
    【战略案例1-3】
    【战略案例1-4】
    第二部分 外部环境分析工具与统计方法
    1、外部环境分析的主要框架
    2、如何进行宏观环境分析?(PEST分析法)
    (1)经济因素
    (2)政治/法律因素
    (3)人口因素
    (4)社会/文化因素
    (5)地理因素
    (6)科技因素
    3、如何进行行业环境分析?
    (1)市场需求分析与趋势预测(趋势分析法、二元分析法、产业周期分析法)
    (2)市场供给分析与趋势预测(集中度分析法)
    (3)市场供给与需求比较及未来趋势预测
    4、产业、区域、客户、产品分析
    (1)各子产业市场发展趋势预测(各种方法介绍)
    (2)各区域市场发展趋势预测(各种方法介绍)
    (3)各类客户市场发展趋势预测(各种方法介绍)
    (4)各类产品市场发展趋势预测(各种方法介绍)
    5、如何进行竞争环境分析?
    (1)整体竞争环境分析(波特五力模型)
    (2)各竞争对手类型分析
    (3)重点竞争对手分析
    (4)行业标杆研究及学习
    (2)顾客分析
    6、如何分析客户或消费者?
    (1)客户类型分析
    (2)目标客户发展趋势分析
    (3)目标客户核心需求及消费行业研究
    7、产业价值链分析
    (1)产业价值链与企业价值链
    (2)行业价值链分析
    【战略案例2-1】
    【战略案例2-2】
    【战略案例2-3】
    【战略案例2-4】
    第三部分 企业内部分析工具与统计方法
    1、内部分析的框架
    2、如何判断企业的发展阶段?
    (1)企业生命周期分析
    (2)产品生命周期分析
    (3)战略发展阶段分析
    3、如何分析企业总体发展状况?
    (1)财务分析主要方法
    (2)财务分析主要指标
    (3)企业整体发展状况分析
    4、如何分析企业各业务发展状况?
    (1)产业发展状况分析
    (2)区域发展状况分析
    (3)客户发展状况分析
    (4)产品发展状况分析
    5、如何分析企业能力?
    (1)资源与能力分析
    (2)整体运营能力分析
    (3)成本控制能力分析
    (4)核心竞争力分析(核心竞争力与核心发展力区别与联系)
    6、如何将内外部分析相结合(SW0T分析法)
    【战略案例3-1】
    【战略案例3-2】
    【战略案例3-3】
    【战略案例3-4】
    第四部分 战略制定工具与分析方法
    1、如何系统思考企业发展?
    (1)重新回顾发展战略构架
    (2)发展战略框架思考顺序
    (3)发展战略制定整体框架
    2、怎样确定企业愿景?
    (1)愿景是什么?
    (2)愿景是企业发展的指南针
    (3)愿景创建程序
    (4)企业愿景创建需注意的方面
    3、怎样制定战略目标?
    (1)战略目标主要指标
    (2)战略目标的类型
    (3)战略目标的选择
    (4)战略目标制定步骤
    4、怎样制定业务战略?
    (1)产业战略(波士顿矩阵、GE矩阵)
    (2)区域战略
    (3)客户战略
    (4)产品战略
    5、怎样制定职能战略?
    (1)职能战略与核心发展能力
    (2)市场营销战略
    (3)技术研发战略
    (4)生产制造战略
    (5)财务投资战略
    (6)人力资源战略
    【战略案例4-1】
    【战略案例4-2】
    【战略案例4-3】
    【战略案例4-4】

    统计报表培训课程
      本课程名称:统计报表培训课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
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    在线QQ: 参训人数:  人
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