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    N700250516 创造利润倍增-中国式阿米巴经营策略班 2615
    课程描述:
    中国式阿米巴经营策略班 课程背景 稻盛和夫创造并应用日本式阿米巴成就了三个世界五百强企业ーー京瓷、KDDl、日航; 我们在稻盛和夫阿米巴的基础上结合中国企业和中国文化的特点,创造并应用中国式阿米巴为2万多家企业服务,帮助2000余家企业导入阿米巴经营模式,包括恒安集团、波司登集团,蓝海酒店、桃李面包、如康食品,中国重汽,神威药业,普阳钢铁中山四海家具、深圳怡亚通,广州一呼百应、广东天地壹
    适合人员: 高层管理者  中层领导  
    培训讲师: 张大霖
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    中国式阿米巴经营策略班

    课程背景
    稻盛和夫创造并应用日本式阿米巴成就了三个世界五百强企业ーー京瓷、KDDl、日航;
    我们在稻盛和夫阿米巴的基础上结合中国企业和中国文化的特点,创造并应用中国式阿米巴为2万多家企业服务,帮助2000余家企业导入阿米巴经营模式,包括恒安集团、波司登集团,蓝海酒店、桃李面包、如康食品,中国重汽,神威药业,普阳钢铁中山四海家具、深圳怡亚通,广州一呼百应、广东天地壹号、水晶光电等上市公司和著名企业,实现利润翻番、企业裂变式发展。

    课程收益
    l用经营把管理做简单,系统认知企业瓶颈,理清企业战略,明确市场方向;
    l注入有灵魂能落地的系统经营哲学,实现全员自主经营,构建幸福型企业;
    l通过经营会计,量化分权,老板进行可视化经莒管理及決策,降低企业经营风险;
    l内部市场化,企业内部实现“竞争与合作”,增强企业体制,优化外部市场竞争的格局;
    l独立核算,人人成为经营者,让全体员工懂得“省钱赚钱”,快速降低经营成本;
    l展开有效的业绩分析,全员自动自发展开良性循环改善,充分释放企业潜能;
    l培养与老板理念一致的经营人オ,复制“老板替身”,让老板从繁忙的事务中解脱出来;
    l实现“经费最小化,销售额最大化”,企业收益跨越式发展;
    l让学员了解阿米巴及其原理,透晰中国式阿米巴的特点和对企业的作用;
    l让学员学习和体会中国式阿米巴经营哲学与实学的逻辑思路与构成;
    l通过案例分析,使学员基本掌握中国式阿米巴“分、算、奖”模式的思路、方法和有关工具,找到实现企业利润倍增的商业逻辑
    l通过培训学习,使学员学到怎样让员工从“被动执行一一要我做”的打工心态到“主动创造我要做”的老板心态转变。

    课程大纲
    第一单元 阿米巴经营的本质与构建
    1.1日本经营之圣稻盛和夫与阿米巴经营
    1.2什么是阿米巴经营
    1.3阿米巴经营的三大构成与核心内涵
    1.4什么是中国式阿米巴
    1.5中国式阿米巴与日式阿米巴有何异同
    第二单元 阿米巴经营创造高收益原因的剖析
    2.1建立创造高收益的可持续发展的机制
    Ø高效的组织结构
    -便于全员将经营成果看清看透
    -快速应对市场与客户的变化
    -充分调动员工积极性与经营意识
    Ø独特的内部市场化
    -避免部门间的扯皮与内耗
    -建立低成本高效率的部门协同
    -强烈的客户导向,提升企业的竞争力
    Ø简单实用的经营会计
    -建立经营情况的仪表盘
    -用数字替代感觉,提升全员经营意识
    2.2凝聚人心的经营理念与经营哲学
    Ø信息化时代员工的特点与需求
    Ø符合信息时代员工需求的阿米巴激励
    Ø构建平台化企业的经营理念

    第三单元 阿米巴经营组织划分
    3.1什么是组织
    3.2组织划分的前提
    3.3阿米巴组织构造原理
    3.4阿米巴组织划分的原则和步骤
    3.5阿米巴组织的拆分与合并
    3.6几种典型的阿米巴经营单元
    3.7经营型人才-“巴长“的培养
    3.8学员企业阿米巴组织划分实战演练
    操练:依据企业的实际情况进行组织划分。

    第四单元 阿米巴经营会计构建
    4.1为什么老板更需要经营会计而非财务会计
    4.2财务会计、经营会计与单位时间核算的区别
    4.3什么是阿米巴经营会计
    4.4经营会计的科学原理
    4.5经营会计报表的构造原理
    4.6阿米巴经营会计的作用好处
    4.7阿米巴单位时间核算表
    4.8经营会计的管理原则及执掌部门
    4.9会计报表中的经营哲学
    操练:阿米巴经营报表的制作

    第五单元 阿米巴经营内部交易及定价
    5.1如何通过内部交易实现“内部市场化”
    5.2建立“内部市场机制”的经营意义是什么
    5.3“内部市场”与“外部市场”的区别
    5.4内部交易定价的本质、原则和方法
    5.5内部交易结构模型
    5.6内部交易案例解读
    5.7职能部门的费用分摊原则和方法

    第六单元 阿米巴哲学构建
    6.1企业经营为什么需要哲学
    6.2巴长领导力的源泉--经营哲学
    6.3阿米巴人才培养机制--稻盛和夫的成功方程式解读
    6.4经营哲学的核心内容及相互关系
    6.5经营哲学指导经营管理的核心价值
    6.6经营哲学落地的最大挑战--人心转换
    5.7如何实现经营哲学的共通共有
    研讨:企业经营哲学落地的步骤

    第七单元 阿米巴奖金设计
    7.1阿米巴人才激励体系
    7.2阿米巴奖金设计
    7.3测算阿米巴的奖金总额
    7.4设计阿米巴奖金分发

    第八单元 阿米巴运营管控
    8.1阿米巴运营的组织保障
    8.2阿米巴运营的计划保障
    8.3阿米巴运营的内容保障
    8.4阿米巴运营的风险管控

    讲师介绍
    张大霖
    ◆ 柏明顿阿米巴商学院副院长
    ◆ 柏明顿管理集团 资深顾问
    ◆ 美国NTL认证OD咨询顾问
    ◆ 4D 领导力认证执行师
    ◆ 国内多家企业常年管理顾问
    ◆ 哈尔滨工业大学总裁班特聘讲师
    ◆ 中国人民大学董事长集团管控班特聘讲师
    ◆ 清华大学、浙江大学、山东大学等EMBA总裁班特聘讲师
    ◆ 多地工信委、中小企业局、行业协会总裁班特聘讲师

    部分阿米巴咨询项目
    恒安集团、波司登、普阳钢铁、九牧王男装、水晶光电、四海家具、沈阳桃李面包、星星科技、惠州鑫阳线材、国信医药、蓝海酒店集团、卓越教育、东莞维峰、中南集团、中国重汽、如康清真食品、五得利面粉集团、神威药业等

    服务过的客户
    阿里巴巴、顺丰速运、京东集团、南方航空、新华人寿、长春国信集团、中国中车哈装备公司、中航工业哈尔滨飞机工业集团、昆明邮政、建明利工业(马来西亚)、山东金牛机械制造、蓝海旺(厦门)节能幕墙、厦门中利房地产评估、山东卫视传媒、江西罗边玻纤、江
    西康意服饰、江西华源新材料、长春新星宇集团、河北新金集团、黑龙江比优特商业集团、蒙西水泥集团、哈尔滨东方明珠集团等企业提供培训和咨询服务

    中国式阿米巴经营策略班

      本课程名称:中国式阿米巴经营策略班
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
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    已开课时间:
    •  2021-05-26
       广州
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