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    N7002612 集成产品开发流程 2692
    课程描述:

    集成产品开发课程培训

     

    适合人员: 研发经理  技术总监  技术主管  
    培训讲师: 刘铭
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    集成产品开发课程培训

    总体收益:
    宣导正确的产品研发意识:
    产品研发不是研发部自己的事情,是公司层面的团队运作;
    打造有竞争力的产品,需要前瞻性、系统性的开展产品研发工作;
    优秀的产品质量来自于高效的做事方法——结构化系统化的产品开发流程。
    从整体上了解先进的产品研发管理体系,了解产品开发的流程、组织、项目运作模式;
    掌握研发/技术部门与非研发部门(市场、生产、采购、品质、销售、客服等)部门在产品研发过程中的互动方式和方法;
    掌握中高层管理者、部门经理、技术专家参与产品开发的方式和关键活动;
    通过有效的流程建设,帮助企业减少研发过程返工,缩短产品开发周期,降低产品开发成本。

    具体收益:
    了解先进的产品开发管理体系,了解产品开发流程的重要位置;
    正确理解产品开发流程,了解产品开发流程对产品开发的意义和作用;
    理解产品开发流程中存在的主要问题及解决思路;
    理解企业产品开发流程的关键环节,学会如何根据企业的实际情况,梳理现有的开发活动,形成逻辑性强、可操作性、高效的产品开发流程;
    掌握市场、采购、生产、品质等非研发部门的员工参与产品开发的方式,了解和技术部门员工的协同方式;
    了解很多企业产品开发流程得不到执行的原因,掌握如何建设、有效实施和管理产品开发流程。

    课程框架及讲师主要观点:
    产品的质量是由开发这个产品的过程的质量所决定的。
    有效的产品开发是企业内部跨部门的团队运作,而非研发/技术部分的独占工作,项目团队和项目经理责任制的建立有助于加强团队的协同作用。
    研发项目管理是以结构化的产品开发流程(产品开发的先后逻辑顺序)为基础的系统性工作,结构化的产品开发流程为研发项目的顺畅运作奠定了过程基础。

    培训特色:
    针对性:课前问卷调查、当面拜访、电话沟通以了解企业现状;课后进行回访反馈、后台答疑等。
    系统性:产品开发存在的问题、结构化的产品开发流程、支撑流程的运作组织、流程的实施与推行等
    实战性:讲师从研发实践到研发管理的工作经历、国际国内优秀企业的最佳实践(IBM、华为)、多年的研发管理培训(上百家)和咨询(20余家)经验、课堂案例教学、学员研讨及讲师点评。
    互动性:启发式教学,讲师通过提问引导学员思考并反馈,学员间的沟通讨论。
    实用性:课程中模板表单演示,课程后赠送相关模板表单供参考。以帮助学员理解和掌握项目管理思想方法,同时可以提高运用所学的效率。
    流程性:以流程(先做什么后做什么)的方式讲解项目管理,融会贯通时间、成本、质量、范围等管理,而不是简单的讲述PMBOK的九大知识领域。
    现身教学:讲师个人从技术到管理、从基层到企业高层的工作经验和职业发展历程,为企业研发管理人员的职业成长作了最佳诠释。让学员重温来自研发实战现场的感受,并在研发思想上升华。

    课程大纲:
    1.1 开场及明确学习目标

    建立本课程学习小组,学习团队建设,体会成功的产品开发需要跨部门的协作
    明确本课程学习内容和学习方式
    理解企业进行产品开发的成果不仅是产品本身,而是产品包
    体会研发和非研发部门在产品开发过程中的职责区分和相互联系
    通过开场让课程的参与者(该项目的相关干系人)相互熟悉,为课程后续顺利开展奠定基础
    通过开场让课程的参与者相互熟悉,为课程后续顺利开展奠定基础
    界定课程内容,明确课程目标
    学员讨论:我们开发的是什么?产品本身还是产品包?
    学员讨论:产品开发是谁的责任?研发部还是管理层?
    学员讨论:什么是研发?
    什么是成功的产品?应具备哪些特征?
    什么是管理,什么是研发。它们有什么特点?让学员理解项目管理人员的职责 
    学员演练:——组建学习小组,识别后续演练用项目
    建立课程中的学习组
    了解学员关于本课程的关注点
    界定项目课程内容,明确课程目标

    1.2 产品研发面临的挑战和问题
    了解企业研发管理的现状及典型问题,明确改进方向 
    中国企业在产品研发方面面临的挑战 
    中国企业研发管理的十大典型问题
    研发管理体系的水平等级划分及演进
    各级别的特征 
    学员研讨:贵公司产品研发处于何级别?存在的典型问题是什么? 
    学员演练——CTO的烦恼
    目的:通过真实案例,让学员帮助某企业CTO解决该企业存在的问题,并映射自己所在公司子产品开发流程上的问题。

    1.3 结构化的集成产品开发流程
    了解研发管理业界产品开发流程的最佳实践;
    掌握产品开发从获取客户需求,建立产品概念,直到产品开发成功上市的整个过程;
    掌握产品开发各阶段的进入和退出准则,及各阶段应具备的关键活动
    掌握制定结构化、可操作的研发流程体系的思路及方法;
    理解产品开发主流程/阶段流程与支撑流程的关系;
    掌握制定关键支撑流程的要点。
    产品开发流程缺乏结构化的危害、示例 
    IPD结构化流程的思路:划分阶段、划分层次 
    IPD结构化流程的层次结构 
    集成产品开发(IPD)主流程及阶段流程 
    IPD各阶段流程介绍 
    概念阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例 
    计划阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例 
    开发阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例 
    发布阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例 
    验证阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例 
    生命周期阶段流程(目标、关注、交付、活动)、示例 
    阶段流程交付件形式(阶段性流程图、角色和职责、活动描述、项目计划、模板) 
    IPD与CMMI的关系、IPD-CMMI体系介绍 
    IPD支撑性流程简介
    项目管理流程
    技术评审流程
    需求管理流程 
    配置管理流程
    文档管理流程
    新器件选购流程
    质量管理流程
    外协管理流程 
    IPD关键支撑性流程之二——项目管理 
    项目管理与IPD主流程的关系 
    IPD项目管理的特点 
    如何做好IPD项目管理 
    IPD关键支撑性流程之三——需求管理 
    IPD需求管理的重要作用 
    IPD需求管理方法、流程、示例 
    如何做好IPD需求管理 
    产品开发流程结构化的几个常见问题及应对方法
    不同行业、企业不同发展阶段的产品开发流程有何不同
    产品开发流程梳理方法介绍
    识别流程的起点和终点
    识别流程参与角色
    识别关键活动
    流程绘制方法关键技巧
    学员演练:以学习小组为单位,梳理自身企业的产品开发流程,讲师点评,形成可操作的产品开发流程初稿,可用于实际工作(绝不同于ISO9000中的产品开发流程)。

    1.4 业务决策评审及技术评审
    了解企业高层如何参与产品开发过程,以帮助产品开发团队“做正确的事情”
    掌握产品开发过程中,如何进行需求评审、技术方案评审、详细设计评审、样机评审、转量产评审等,以确保产品开发团队“正确的做事”
    掌握技术评审专家团队的构成及其职责
    掌握每次技术评审的关键评审要素
    达成一致结论的三原则
    业务决策评审
    缺乏业务决策评审的危害与后果,示例 
    集成产品开发流程的核心支撑流程
    业务决策评审的组织——高层决策团队
    业务决策评审点的设置、各技术评审点的内容 
    业务决策评审的过程 
    业务决策评审原则 
    业务决策评审的工具——评审检查单
    如何建立高效的业务决策评审机制
    技术评审 
    缺乏技术评审的危害与后果,示例 
    技术评审的组织——技术专家团队
    技术评审点的设置、各技术评审点的内容 
    技术评审的过程
    技术评审原则
    技术评审的工具——评审检查单
    如何建立高效的技术评审机制
    学员案例分析:某企业技术方案评审操作过程
    目的:通过分析企业实际的一次技术方案评审过程,发现其中的问题。让学员讨论自身企业面对类似问题时的解决方案,讲师点评。
    解决技术专家参与技术评审积极性不高的问题三大手段
    解决高层领导或强势领导是否应该参与技术评审的问题,“避免一言堂”
    解决主观判断得出结论的问题

    1.5 支撑流程运作的研发组织模式
    本单元学习目标:了解如何构建IPD组织平台,如何建立及运作跨部门团队;掌握促进部门协作顺畅的措施;了解如何培养优秀的项目经理;如何对现有组织结构进行优化 
    产品开发组织结构的多种形式:职能制、项目制、矩阵制 
    技能制产品开发组织的特点、示例 
    项目制产品开发组织的特点、示例 
    矩阵制产品开发组织的特点、示例 
    产品开发组织常见问题及影响 
    IPD组织结构的特点 
    IPD跨部门产品开发团队(PDT)的组织形式 
    PDT在产品开发组织结构中的位置,示例 
    PDT与职能部门之间的关系 
    PDT中的角色构成,各主要角色的职责,PDT运作机制 
    IPD对PDT经理的要求 
    如何培养PDT经理 
    不同企业如何建立适合IPD运作的组织平台 
    学员演练:K公司矩阵结构运作
    学员演练:IBM公司的矩阵结构运作

    1.6 裁剪产品开发流程
    理解产品开发流程不能“一个流程走遍天下”
    产品开发流程应适当裁剪以便在“规范与效率,质量与风险”之间进行平衡
    掌握产品开发类型、项目类型划分三原则
    掌握流程裁剪的方法
    针对不同类型的产品开发项目进行裁剪
    流程裁剪的其他原因:规范与效率的平衡、质量与成本的平衡
    裁剪方式:Add、Delete、Modify、Merge以及频率调整、周期调整
    二次流程裁剪:组织级、项目级
    裁剪组织级的产品开发流程
    不同的产品开发模式分类
    按业务模式分:OBM、ODM、OEM等
    按产品形态分:电子产品、软件产品、机械产品等
    按产品开发复杂程度分:全新产品、改进型产品、衍生产品、特规产品等
    流程裁剪的原则和方法
    案例分析:针对不同类型产品的流程裁剪方法
    研讨:贵公司应如何进行产品开发流程裁剪?

    1.7 如何成功实施产品开发流程
    掌握根据企业实际情况阶段性实施IPD的策略及方法
    了解IPD实施过程中存在的问题及应对措施;了解变革管理的方法 
    怎样根据企业研发管理现状采用不同的IPD实施策略 
    实施IPD变革的风险、可能遇到的困难及对策 
    实施IPD变革的过程 
    IPD变革的关键成功因素 
    运用变革管理方法保障实施效果 
    学员讨论:W公司实施IPD的实践 
    建立流程的工具——黄纸贴法
    学员演练——企业如何建立适合自己的产品开发流程
    目的:通过实际运用黄纸贴的方法,学员们掌握建立流程的方法

    集成产品开发课程培训

      本课程名称:集成产品开发课程培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2014-07-18
       北京
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    刘铭
    会员可见
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