系统架构设计师课程

培训收益

通过此次课程培训，可使学习者获得如下收益：

1、能力提升：通过学习使学员掌握软件架构设计的基本理论和方法，掌握架构设计的具体过程，提交物的格式。掌握常见系统模式的设计方法和技巧，可以根据项目的实际情况，更好的进行架构设计；

2、以考代评：考试通过获得相应级别的职称资格；

3、升职加薪：在79%的软件行业雇主更倾向有证的员工，软考证书也会成为衡量员工的IT项目管理能力的标准，会给予涨薪或奖励，同时也是企业内部升职的条件之一；

4、入专家库：具有中级专业技术职称或同等专业水平且从事相关领域工作满8年，或者具有高级专业技术职称或同等专业水平可进入评标专家库；

5、积攒积分：可积攒积分，用于北京、上海等城市积分落户及办理工作居住证；

培训特色

1、多元服务：提供面授、在线学习、群体互学、专家答疑等。

2、资料最全：最全、最新、最准的辅导资料。

3、预测最准：每期考前辅导提供预测，均能覆盖2/3内容。

4、实用有效：经典案例与答案，独特的类比答题法。

课程大纲

第一章 考试概述

1、 系统架构的概念及其发展历史

2、 系统架构师的定义与职业素质

3、 系统架构师知识结构

第二章 操作系统

1、 操作系统基本知识

2、 进程管理

3、 存储管理

4、 文件管理

5、 作业管理

6、 设备管理

第三章 数据库系统

1、 数据库设计

2、 规范化理论

3、 完整性约束

4、 并发控制

5、 备份与恢复

6、 分布式数据库

7、 数据库优化

8、 NoSQL

9、 数据仓库

10、 数据挖掘

第四章 计算机网络

1、 七层模型

2、 标准与协议

3、 规划与设计

4、 无线网

5、 接入与存储

6、 Raids

7、 IPv6

第五章 企业信息化

1、 基本概念

2、 政府信息化与电子政务

3、 企业信息化与电子商务

第六章 软件工程

1、 开发方法

2、 开发模型

3、 开发过程

4、 面向对象

5、 UML

6、 需求工程

7、 系统设计

8、 软件测试与调试

9、 系统运行与维护

10、 CMMI

第七章 设计模式

1、 设计模式概述

2、 创建类设计模式

3、 结构类设计模式

第八章 项目管理

1、 行为类设计模式

2、 范围管理

3、 时间管理

4、 成本管理

5、 质量管理

6、 配置管理

7、 风险管理

8、 项目管理工具

第九章 软件架构设计

1、 基本概念

2、 软件架构风格

3、 体系结构设计

4、 表现层框架设计

5、 中间层架构设计

6、 数据访问层设计（持久层架构设计）

7、 数据架构规划与设计

8、 软件架构评估

9、 常见技术与模式

第十章 信息系统安全

1、 安全属性

2、 安全体系架构

3、 安全体系设计

4、 加密技术

5、 信息安全保障

6、 网络攻击

7、 常见技术

8、 病毒与木马

第十一章 系统可靠性分析与设计

1、 基本概念

2、 系统可靠性建模与分析

3、 容错技术

第十二章 法律法规

1、 著作权保护

2、 知识产权人

3、 侵权

4、 标准化

5、 其他法律法规

第十三章 数学与经济管理

1、 图论

2、 线性规划

3、 不确定型决策

4、 风险决策

5、 状态转移矩阵

6、 数学建模

第十四章 案例分析模块

1、 案例分析题概况介绍

2、 讲解案例分析题目解题思路、方法和技巧

3、 以历年真题为例具体介绍答题方法

第十五章 论文写作

1、 论文考试大纲

2、 论文写作格式

3、 论文答题步骤与技巧

4、 论文摘要及正文写作

5、 论文写作评分标准

6、 论文参考模板

总结

1、 总结答题技巧与方法

2、 备考思路

授课专家

倪老师 先后从事于大型金融系统项目开发以及航天卫星领域项目开发，积累了丰富的项目实战经验以及软件理论知识，因为工作职称要求的原因，对于软考这个职称考试有过深入的研究，并顺利通过软件设计师、信息系统项目管理师等考试，而后，结合工作和备考的经验总结出一套适合考生的学习视频和辅导资料，确保学员能顺利通过考试，考取中高级职称。

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