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    N700273874 阿米巴理论及案例实操 2643
    课程描述:
    阿米巴理论培训 课程背景: 在企业经营过程中,很多企业都存在组织效率低下、利润微薄、部分各自为政,销售 额增长缓慢,中高层激励不得法,面对新商业模式干到无所适从。 如果一个企业没有一套完整的经营管理模式,很难在竞争如此激烈的今天存活并发展 。日本经营之神稻盛和夫先生为什么能创造2家世界500强企业,又让濒临破产的日航在 极短时间起死回生?是因为他研发并采用了阿米巴经营模式。这是我们
    适合人员: 高层管理者  中层领导  其他人员  
    培训讲师: 宋敏
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    阿米巴理论培训

    课程背景:
    在企业经营过程中,很多企业都存在组织效率低下、利润微薄、部分各自为政,销售
    额增长缓慢,中高层激励不得法,面对新商业模式干到无所适从。
    如果一个企业没有一套完整的经营管理模式,很难在竞争如此激烈的今天存活并发展
    。日本经营之神稻盛和夫先生为什么能创造2家世界500强企业,又让濒临破产的日航在
    极短时间起死回生?是因为他研发并采用了阿米巴经营模式。这是我们中国企业也应该
    学习和使用的。

    课程收益:
    通过本次课程,让授课对象从战略高度认识企业的经营风险,了解阿米巴经营模式的
    理念、要素和搭建。同时,本课程注重案例实施,帮助受训者以经营风险为导向,了解
    并找出企业实施阿米巴经营的方法和步骤。

    授课对象:
    企业中高管和部门负责人

    课程大纲
    一、 重新认识经营
    1.现实经营的“几大现状”
    被动管理、月度经营、成本管理、财务核算、绩效管理
    二、阿米巴经营的前世今生
    2.1创始人稻盛和夫先生
    2.2阿米巴经营体系的构建系统
    2.3阿米巴经营为何能创造出高收益
    案例:稻盛和夫先生如何让日航起死回生
    2. “道”阿米巴的经营哲学如何经营人心
    1. 从传统组织机构到阿米巴组织架构
    2. 阿米巴组织划分的步骤
    3. 如何构架自己企业的阿米巴经营系统
    4. 如何复制老板,经营人心
    案例:打工皇后杨丽娟的成长路径
    三、“法”经营会计如何创造高利润
    1、经营会计如何创造高利润
    让数据说话:收入、支出、工时、人均小时利润
    案例解析:解读阿米巴经营会计核算表的构造
    2、内部交易如何实现全员参与经营
    2.1 如何进行内部交易定价
    2.2 如何进行公共费用分摊
    课堂讨论:企业如何把内部交易落地
    四、“术”如何通过阿米巴经营找到企业的核心竞争力
    1、阿米巴经营的四个前置思维
    1.1分部门核算制度
    1.2售价还原成本法
    1.3 基于净现金流流入的收付实现制
    1.4经营的实况直播
    2、建立独立核算经营单元的方法
    现场研讨(阿米巴经营组织在经营会计及利润提升的方法和路径)
    1. 如何进行外部经营提升:
    确定企业战略方向、构建定位,优化传播
    2. 如何进行内部经营提升
    2.1 优化运营(有效管控费用、提升企业利润)
    2.3 培育员工和经营人才,建立有效分配机制
    2.4 实现内部市场化,下放经营权,实现全员经营

    阿米巴理论培训

      本课程名称:阿米巴理论培训-经营哲学管理
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
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    在线QQ: 参训人数:  人
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    宋敏
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