欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
    您现在的位置:首页 > 年度培训计划 > 绩效考核
    N700280505 EHS绩效报告和评审 2605
    课程描述:
    EHS绩效培训 课程目标: -辨析各种需要报告的事件或事故,如不安全行为和状态、急救、泄漏、虚惊事件、医疗、轻伤、重伤或死亡 -了解相关的法律法规要求 -确定事件和事故报告的方法和途径(内、外) -公司领导体制评审方法的选择和建议 -后续措施的改进方法 参训对象: 企业负责人、企业EHS负责人、EHS工程师、EHS技术人员、工程部门负责人、工程部门工程师、生产部门负责人、生
    适合人员: 高层管理者  生产部长  班组长  人事经理  技术主管  
    培训讲师: 李老师
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元

    EHS绩效培训

    课程目标:
    -辨析各种需要报告的事件或事故,如不安全行为和状态、急救、泄漏、虚惊事件、医疗、轻伤、重伤或死亡
    -了解相关的法律法规要求
    -确定事件和事故报告的方法和途径(内、外)
    -公司领导体制评审方法的选择和建议
    -后续措施的改进方法

    参训对象:
    企业负责人、企业EHS负责人、EHS工程师、EHS技术人员、工程部门负责人、工程部门工程师、生产部门负责人、生产工程师、技术工程师、高风险岗位操作人员、各班组长、法务以及QEHS体系审核人员、人力资源负责人

    课程大纲:
    1.EHS绩效定义和范围(损失工时、急救、医疗处理)
    2.案例分析和讨论(I)
    3.EHS绩效设计和测量
    4.EHS绩效报告程序和责任
    5.案例分析和讨论(II)
    6.多维度绩效评审系统设计(供应链、内外部环境等)
    7.工伤事件处理
    8.案例分析和讨论(III)
    9.最高管理者的支持和参与

    讲师介绍:李老师
    综合资质:
    中级注册安全工程师(化工安全)
    国家专职执业律师
    精通英语和德语
    工作经验综述:
    自1993年起,在建设工程、化学品和汽车等行业从事环境和安全、投资项目管理、企业合规以及政府关系等工作;
    曾就职于中石化宁波工程公司【国企】、瓦克化学(中国)有限公司【德企】、赛默飞世尔科技(中国)有限公司【美企】。
    EHS优势:
    15+年以上欧美企业EHS部门经理/总监和8+年EHS咨询、审核和培训经验;
    在多家外资企业,作为中国区EHS经理,管理全国和亚太EHS工作,并获得40多个投资项目的有关EHS许可;
    代表第三方公司和客户对80+家国际知名公司及其各地子公司进行EHS咨询、培训和审核,这些客户涵盖汽车、化工和电子等行业;
    精通EHS(含消防和保卫)方面的法律法规,有利于EHS的执行。

    EHS绩效培训

      本课程名称:EHS绩效培训-绩效设计和测量
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
    •  2023-10-12
       上海
    •  2023-05-19
       上海
      上一篇:经营责任制培训-打造狼性团队
      下一篇:设计组织架构培训-专业化与多元化战略课程
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
    推荐公开课
     
    绩效考核培训
     
    采购绩效管理 陈老师
    工厂KPI量化考核体系建立 杨煜
    工厂KPI量化考核体系建立 莫百宏
    目标管理与绩效考核的关键技 张远坤
    流程绩效度量与对标分析 王老师
    绩效体系落地方案设计演练 翁江春
    实战型战略绩效顶层设计 周代进
    员工能力分析与绩效考核设计 赵 磊
    全面绩效管理与员工激励实战 金喜康
    绩效双赢智慧----考核体 丁坚
    绩效考核内训
     
    卓越营销团队管理与绩效提升 王大琨
    企业全方位、全过程绩效管理 夏研
    揭开绩效管理的黑洞之卓越的 张军英
    激发潜能超速倍增业绩 李鸿诚
    用绩效考核启动团队执行力 田军
    目标设定与绩效管理 赵栩凡
    营销部门绩效考核创新攻略 肖阳
    绩效导向的员工辅导与激励管 周希奇
    企业全面战略性绩效管理模式 黄天泽
    基于目标管理的绩效考核体系 曹渊勇
    绩效考核视频
    绩效考核文章
     
    2025年企业培训靠谱性分 did
    2025年企业培训考题精选 did
    2025年企业培训考题案例 did
    2025年企业培训考试通过 did
    2025年企业培训考试违规 did
    2025年企业培训考试软件 did
    2025年企业培训考试系统 did
    2025年企业培训考试系统 did
    2025年企业培训考试系统 did
    2025年企业培训考试系统 did
    绩效考核讲师
     

    课程报名
    机构合作
    讲师服务
    课程报名
    4000-504030
    微信关注