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    N700298149 《定心定责定目标-销售团队职业心态激励与素养训练》 2614
    课程描述:
    销售团队职业心态激励课程 【课程背景】 商场如战场,销售队伍就是企业占领市场的先头部队,但是销售队伍却往往无法让销售经理满意。销售员(经理)在客户拒绝和市场压力情况下,出现职业倦怠、怀疑自身能力、怀疑公司和怀疑产品等心态问题和行为上表现为抱怨、放弃等情况,日益影响公司业绩提升,进而影响公司发展 【课程收益】 狼性销售团队素质提升课程,以“相信自己
    适合人员: 销售经理  高层管理者  中层领导  
    培训讲师: 苏海军
    培训天数: 1天
    培训费用: ¥元
    销售团队职业心态激励课程
    【课程背景】
    商场如战场,销售队伍就是企业占领市场的先头部队,但是销售队伍却往往无法让销售经理满意。销售员(经理)在客户拒绝和市场压力情况下,出现职业倦怠、怀疑自身能力、怀疑公司和怀疑产品等心态问题和行为上表现为抱怨、放弃等情况,日益影响公司业绩提升,进而影响公司发展
    【课程收益】
    狼性销售团队素质提升课程,以“相信自己、相信产品、相信公司”为主线,以“因为相信所以创造奇迹”为核心,以销售人员心态建设为基础,对上述情况的出现做出深层分析和有效处理,使销售人员将焦点集中到自身发展目标上来,心怀感恩,用积极、勇敢和自信来面对未来的工作和生活,勇敢突破自我,有效面对压力。
    在个人销售素养提升的同时,也能够提升公司效益,实现公司与营销员之间的“共赢”。重点解决销售人员,结合销售人员工作与生活实际。
    【课程对象】一线销售人员,销售主管,销售经理
    【课程大纲】
    一、课程大定向
    1、破冰
    2、定向引导
    1)引发学员对未来的思考
    2)引发学员对自我的不满
    3)引入教练技术的工具-倒三角模型,认识到从心开始。
    4)成为-行动-拥有,个人成长与企业使命宣誓
    二、定心篇-狼性销售心态的五项修炼
    1、 什么是心态?销售心态理论ABC
    2、 心态的重要性
    1) 心态影响心理
    2)心态决定命运
    3)为什么要打造狼性团队?
    4)狼性团队的个性特征和共性特征
    3、营造狼性团队文化
    1)树立危机意识
    2)强化管理和执行力
    4)以业绩和结果为导向
    4、 卓越狼性销售心态的五项训练
    1、融入的态度
    1)为什么要融入?工作现状,融入的好处,不融入的危害!
    2)什么是融入?目标一致、利益一致,融入的意义。
    3)融入融什么?融身、心、状态!
    4)结合销售情景、团队阶段特点进行实际融入练习,下一步如何去做!
    2、积极的态度
    1)什么是积极?什么是消极?为什么要积极?
    2)如何积极?三个互动及示例:凡是发生不见得是坏事,福气、正常,感恩一切。
    3)结合销售情景引导积极面对练习!
    3、自信的态度
    1)为什么要自信?什么是自信?
    2)自信四维空间图,伴随案例讲解。
    3)作为业务人员的自信什么?相信自己的公司、产品、人品!
    4)结合公司实际,做优势发掘练习。
    4、认真的态度
    1)什么是认真?
    2)认真活动测试引导!
    3)绩效阶乘引入:企业销售业绩提升版、个人业务能力成长版不同版本讲解!
    4)结合实际认真练习!查找各自工作中可以改进之处。
    5、坚持的态度
    1)互动,行业有无好坏?职业有无好坏?
    2)个人案例引入案例讲解。
    3)引入业务员成长的阶段论,引入职业生涯规划!与公司共成长,共发展。
    三、定责篇-狼性销售人员的责任心训练
    1)什么是责任心
    训练一:个人责任心训练
    训练二:团队责任心训练
    2)为什么责任心是第一位
    3)为谁负责任?负什么责任?如何去做?
    四、定目标篇-狼性销售人员核心能力建设
    1、目标管理
    1)目标拟定SMART原则
    2)目标拟定的步骤
    3)实际操作:教练式目标拟定训练
    2、目标形象化与潜意识管理
    3、承诺与pk管理
    五、学习分享,课程结束
    销售团队职业心态激励课程
      本课程名称:销售团队职业心态激励课程-销售团队心态培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
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    苏海军
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    会员可见
     
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