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    N700298888 市场研究与调研方法论 2651
    课程描述:

    市场调研方法论学习

    适合人员: 营销副总  区域经理  销售经理  
    培训讲师: 胡晓
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    市场调研方法论学习

    课程背景:
    市场研究与调研是许多企业成功的关键因素之一。通过了解消费者需求、竞争对手、市场趋势、产品定位等因素,企业可以更好地制定决策和计划,从而获得更大的成功和利润。
    本课程的主旨在于教导学员如何进行市场研究和调研,具体包括以下内容:
    1.市场研究和调研的概念和意义:学员将学习市场研究和调研的基本概念和意义,了解市场研究和调研可以为企业带来什么益处。
    2.市场研究和调研的方法:学员将深入了解各种市场研究和调研方法,包括问卷调查、深度访谈、焦点小组、市场观察、市场实验等。
    3.市场研究和调研的流程:学员将学习市场研究和调研的全过程,从确定研究目标和研究问题到数据收集和分析,最终得出结论和建议。
    4.数据分析和报告撰写:学员将学习如何对收集到的数据进行分析和解读,并撰写清晰、简洁的报告来呈现研究结果和建议。
    课程内容旨在帮助学员学习如何进行市场研究和调研,从而为企业提供有价值的信息和建议,帮助企业实现更大的成功和利润。并在实践中让学员“重视市场调研,提升数据分析能力,这是企业营销策略制定与实施的前提,从企业战略出发,通过历史性、周期性市场数据的分析,因地制宜,因时制宜,因客制宜,因敌制宜,因品制宜,才能有针对性的制定调研策略与计划实施。
     
    课程目标:
    1、重视市场调研,提升数据分析能力,是企业营销策略制定与实施的前提;
    2、了解客户需求的最新动态,针对性搜集竞争情报,是透视市场机会的关键;
    3、从企业战略出发,通过历史性、周期性市场数据的分析,因地制宜,因时制宜,因客制宜,因敌制宜,因品制宜,才能有针对性的制定调研策略与计划;
    4、基于市场调研,提升个人与团队分析能力,设计与创新适合自身的产品策略。
     
    适合对象: 营销总监、大区经理、省经理、城市经理、渠道经理、代理商、各职能部门经理(市场、销售与服务部)等
     
    培训形式: 互动激励讲授+模拟演练+案例分析+问题导入、案例分析与方法研讨、咨询式培训与解答等  
    课程工具:
    优势一览表
    经验萃取
    未来探寻法
    团队列名法
    5-需要与结与法
     
    课程大纲
    导入:讲师介绍,调整听众的学习状态。
    第一讲:市场调研与总体策划
    一、市场调研的价值分析
    1、 企业战略需求
    2、 营销持续增长
    3、 新品战略与新市场战略
    二、市场调研的总体策划
    1、 行业研究与资料
    2、 企业战略研究与策划
    3、 市场研究与分析
    4、 产品研究与分析
    三、调研是战略,也是策略
    1、调研先行是做市场的基础
    2、基于数据与事实,提炼与抽象,形成创新“见解”
    3、重视报告与图表,更要透过数据,揭示问题本质
    4、参考“外援”,结合企业实际,有鉴别力
    5、依靠团队,高层更要“亲力亲为”
    案例:磷石膏的市场调研研究   
     
    第二讲:行业趋势与需求研究
    一、宏观与行业市场调研
    1、国家政策的周期性影响
    2、行业技术发展对企业的影响
    二、市场需求研究与分析
    1、市场总量与结构研究与分析
    2、渠道市场需求分析
    3、客户需求研究
    4、产品需求研究
    案例:陕西生态水泥市场调研启示
     
    第三讲:市场洞察与数据分析
    一、市场洞察决定经营
    1、企业命运的反思,战略与情报
    2、成功企业的情报体系
    3、失败企业的情报状态
    二、调研思维与方法
    1、高层意识与警觉力
    2、主管部门,信息与市场
    3、外部部门思维与手段
    4、内部部门思维与手段 
    三、情报与数据的整理方法
    1、将规范的数据按照维度整理、录入,然后进行建模;
    2、不规范的数据的话就必须得自己先通过一些定性的处理,让它变得规范,然后再用工具进行分
    3、封闭性的问题,设置选项归类即可。
    4、开放性的问题,建议还是先录下来,然后再头脑风暴整理出有用的东西;
    5、定性的,焦点访谈和深访,都可以录音,在事后可以形成访谈记录;
    6、访谈的过程中,可以以卡片的形式或者其他的形式让用户做选择题
    7、以获取少量的有数据性的东西,其他的更多的是观点、方向性的,这个需要在整理访谈记录的时候根据问题来归纳整理;
    8、深度访谈的数据整理,头脑风暴,建立很多个用户模型,强行量化数据。
    案例:深圳海纳科技的新项目模式与策略
     
    第四讲:竞品透视与工具应用
    一、竞争对手及研究
    1、 竞争原则与情报
    2、 竞争结构透视与情报
    3、 第一对手透视与情报
    4、 第二对手透视与情报
    二、情报策略与竞争手段
    1、 全局分析,透视虚实,扬长避短
    2、 知己知彼,集中优势,打歼灭战
    3、 短期成果,形成机制,强化能力
    4、 群策群力,总结经验,不断创新
    三、常见调研方法:
    1、问卷调查、用户AB测试、焦点访谈、用户访谈、专业机构调研、入户观察、网上有奖调查;
    2、做人物角色分析:设置用户场景、用户角色进行模拟分析;
    3、多维度分析:战略、经营、管理、技术、协同
    案例:百事泰品牌的市场调研
     
    第五讲:新品市场调研与方案
    一、新产品的设计----需求、竞争与技术三要素融合
    1、 新产品构思筛选模型
    2、 新产品概念与实体开发
    3、 独特卖点提炼
    二、新品调研的两条路径
    1、 市场路径的扩张定位
    2、 产品路径的扩张定位  
    3、 复合方式的扩张探索
    案例:汽车后市场行业的新品定位 
     
    第六讲:市场直觉与经验分享
    一、市场经验与直觉
    1、 客户拜访量与质
    2、 关键客户拜访与分析
    3、 关键产品市场分析
    二、机会在历史数据中
    1、 过去三年业务数据分析
    2、 近3-6月的数据变化
    3、 数据背后的原因分析
    三、机会跨部门的团队中
    1、 市场人员的信息与数据
    2、 研发人员的信息分析
    3、 产品经理人及其团队
    案例:华为产品经历的市场研究与探索
     
    第七讲:调研技能与个人素养
    一、市场报告撰写
    1、对市场调研的数据分析后进行的总结
    2、分析用户当前现状,用户对产品的真实需求点;
    3、报告的组成有研究背景、研究目的、研究方法、研究结论等相关内容;
    4、根据调研的时候的思路,将报告逐一完善,将数据分析的结论图表化,得出自己的结论总结出趋势和规律
    二、报告资料来源
    1、 行业性最新报告  企业工商管理类资料收集
    2、 竞争性情报的汇总与分析
    3、 自我历史数据的分析与归纳
    三、调研素养的修炼
    1、 知识结构与信息量
    2、 实践能力与提炼度
    3、 数据分析时代的应对策略
     
    结  论:市场情报---竞争演绎---策略创新
    市场体系源于行业结构与区域情报分析,发现持续爆发的机会点;
    竞争体系源于三大对手所构的格局,关键是策略性联盟与聚焦攻击;
    课程总结,学习落地
    1. 学习心得、收获感言及点评
    2. 制订学员个人版行动计划
    说明:本方案为初步方案,通常情况下,会在培训前,与企业做进一步沟通,根据企业具体情况,调整成最符合企业实际情况的个性化方案。
     
    市场调研方法论学习
      本课程名称:市场调研方法论学习
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
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    胡晓
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