阿米巴经营管理培训
学习模式: 实战组合:原理学习 + 案例剖析 + 实操练习 + 路演(现场抽取企业,设计其阿米巴)
学 员: 董事长、总经理、董事、股东
课程目标: 四大目标 学到:经营之圣成功密码和经营哲学、阿米巴经营定义、原理、原则、落地实操步骤、 会计核算全学到; 学会:阿米巴经营的“分、算、奖”三大核心通过课程学习完全学透吃透; 学全:阿米巴经营七大落地步骤,每一步结合企业实际怎么设计全部掌握; 结合:从思想,到实操;从技能,到思维;从问题,到方法;从被动到积极!
详细大纲: 《阿米巴经营基因工程》主要内容 第一天 导言:阿米巴经营能解决的问题: 第一部分:理念破解阿米巴 看天 时代需要:升级转型的需要 经营需要:企业和企业家的的艰难 员工需要:工作者应该是经营者 利润需要:利润才是企业真正过日子 顺势 2-1、日航应用阿米巴经营逆势反转(案例分享) 2-2、中国企业成功应用阿米巴经营案例 韩都衣舍(服装互联网)、金汇联科技(工程类)、诺贝特化工(工厂)、天保集团(钢 铁贸易)、百果园实业(连锁快消) 解构 阿米巴经营的“六从”: 员工从观众到主角 工作从交付到交易 状态从分配到共享 单据从数字到金额 模式从管理到经营 从集权到量化分权 破解阿米巴经营的迷雾 阿米巴经营的结构与组成 阿米巴经营的十态 ③ 阿米巴经营的目的 第二部分:实操详解阿米巴 以术载道:阿米巴经营实操 作业准备:阿米巴的“三盘”、“三定” 三盘:盘组织、盘文化、盘资产 三定:定实施计划、定组织归口、定收入模式 实战演练:企业阿米巴实施计划设计 1、自主经营系统(重点讲) 【落地方法】从事业型SBU/SDU到阿米巴组织划分(某公司案例实操) 【落地方法】寻找企业利润区间(红木家具、食品、服务类公司等案例实操) 【落地方法】从阿米巴单元到小组制(光影设计与至诚贸易的小组制) 【落地方法】阿米巴的经营授权(韩都衣舍阿米巴小组的经营授权) 实战演练:某快消品公司阿米巴自主经营体演练 实战演练:本企业阿米巴经营思维现场方案演练
第二天 2、利润提升系统(重点讲) 2-1、用“经营会计”,让经营简单化、易用化 【落地工具】区别于财务会计和管理会计的“经营会计” 【落地方法】经营会计详解与结构 【落地工具】制造企业《经营会计报表》的功用 【落地工具】制造企业《经营会计报表》解决管理难题 实战演练:某企业《经营会计P/L表》实战演练 2-2、阿米巴经营的体制经营会计核算体系 【落地工具】《单位时间附加值表》的构造 【落地方法】“单位时间附加值”的应用 【落地工具】核算的三大要素详解 实战演练:本公司阿米巴经营核算现场演练 2-3、阿米巴经营的执行内部交易与费用体系 【落地工具】内部交易4大方法 【落地方法】如何进行内部交易(内部市场化)的方法 【落地工具】内部交易规则、费用分摊规则 【落地工具】内部交易模型 实战演练:某轴承公司内部交易定价演练 本公司关键工序内部定价演练 3、运营分析系统 3-1、阿米巴经营的循环目标与计划体系 【落地工具】稻盛和夫的京瓷集团《目标与计划体系》图解 【落地方法】从“单位时间附加值”如何倒推“目标与计划体系” 3-2、阿米巴经营的改善PDCA与TCD 【落地工具】TOD工具 【落地方法】如何做好阿米巴组织的PDCA 阿米巴组织TCD改善的五大方法 从精益生产角度对比阿米巴经营改善的异同 3-3、阿米巴经营的运营日常运营体系 【落地工具】 “月度业绩质询会”、“空巴”等四大会议体系的结合性应用 【落地工具】稻盛和夫的京瓷集团《预实对照表》图解 【落地方法】日常阿米巴组织如何进行运营改善 4、激励发展系统 【落地工具】 “米票制”的设计应用 【落地方法】“物质+精神”的阿米巴两大激励方法 幸福企业联盟的员工激励“八大体系”借鉴 【落地工具】 “二元制HR”的授权激励模板 【落地工具】 股权与薪酬激励的结合 实战演练:企业阿米巴组织激励草案现场设计 5、自主创业系统 5-1、自主创业思维 5-2、全面的经营思维阿米巴经营思维画框 【落地工具】 十大结构图解 【落地工具】 十个结构详解 6、巴长成长系统 【落地工具】 “结果”三要素 【落地方法】 5A执行力训练法 【落地工具】 “巴长领导力”模型 【落地工具】 巴长领导力训练法 巴长选拨、使用、配置的“五格法”
第三天 7、经营哲学系统(经营文化创新+奋斗精神) 【落地工具】《京瓷哲学》手册、《中兴哲学》手册参考 【落地工具】 阿米巴小组织“秋山木工”的《匠人精神》30条 【落地方法】 “天地人和”经营文化构建法 经营文化创新“勾兑法” 第三部分:阿米巴经营的中国式落地系统 阿米巴经营中国化落地步骤 落地步骤图解: 中国阿米巴经营落地三阶段 走进去 + 走出来 + 做自己 中国阿米巴经营落地方法 【落地方法】 道术的顺序 四、企业阿米巴经营方案完成 【落地工具】 《企业阿米巴经营手册》草案完成 《经营文化手册》大纲完成 特别说明: 第一天晚:实战演练 第二天晚:以体验空巴模式,来进行阿米巴经营的交流答疑 第三天结束:合影、评选最佳公司和阿米巴方案
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