战略定位的培训

【课程背景】
数字化转型已经成为各行各业最为重要的发展方向之一，作为信息通信行业的重要参与者，中国联通正积极适应和引领这一转型浪潮。
为了与数字经济时代保持接轨，中国联通提出了一系列新战略，包括加快5G网络建设和应用推进、数字化转型与创新驱动以及打造综合信息服务提供商，等等，这些战略将为新入职员工提供广阔的发展空间。
对于新入职员工而言，参加这个培训课程不仅可以帮助他们更好地了解公司的发展方向和行业趋势，还能够激发他们的创新思维和适应能力。
通过重新认识传统运营商的角色和职责，积极探讨数字经济时代中运营商的机遇和发展领域，能够为新入职员工提供一次全面的学习和交流机会，帮助他们快速适应公司的战略转型，并为公司的数字化转型贡献自己的智慧和能力奠定认知基础。
本课程从4个方面展开讲解和讨论：
1、中国联通新战略和新定位解读；
2、传统运营商的角色和职责认知；
3、数字经济时代下的运营商新机遇；
4、电信运营商重点发力领域探讨。

【课程收益】
准确地理解中国联通的新战略和新定位；
深刻地认识电信运营商在数字化转型中的机遇和发展方向；
主动地把握数字经济时代新机遇，为中国联通创新发展奠定基础。

【课程特色】
战略高度解读、应用视角思考；互动式问答、情景式学习

【课程对象】
新入职员工、骨干员工等

【课程大纲】
一、中国联通新战略和新定位解读
1、 “1+9+3”战略规划体系解读
1个战略规划纲要
9个行动计划
3个指导意见
2、 “13579”战略规划纲要解读
一条主线
三个定位
五大主业
7项创新改革
9个引领保障

二、传统运营商的角色和职责认知
1、 通信网络建设
核心网
接入网（有线、无线）
其他专网
2、 信息通信服务提供
公众市场
政企市场
公共服务
3、 IDC资源租用等
资源托管服务
ICT服务
数据服务等

三、数字经济时代下的运营商新机遇
1、 技术创新
5G/6G
物联网/工业互联网
云计算
大数据
人工智能
区块链/元宇宙
信息安全等
2、 业务创新
智能制造
数字政府
智慧城市等

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