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    N700318705 数字经济与产业进阶 59
    课程描述:
    数字产业发展培训 【课程背景】 在全球经济一体化和信息化浪潮的推动下,数字经济正成为推动社会经济发展的新动能。随着5G、人工智能、大数据、云计算、数字孪生、区块链等数字技术的快速发展,各行各业都面临着数字化转型的迫切需求。在这一背景下,如何有效地推动企业数字化转型,实现产业进阶,已成为各国政府和企业关注的焦点。 数字经济不仅代表着新的经济形态,更是一种新的经济思维方式。它以信息通信技术为
    适合人员: 高层管理者  中层领导  其他人员  
    培训讲师: 李福东
    培训天数: 3天
    培训费用: ¥元

    数字产业发展培训

    【课程背景】
    在全球经济一体化和信息化浪潮的推动下,数字经济正成为推动社会经济发展的新动能。随着5G、人工智能、大数据、云计算、数字孪生、区块链等数字技术的快速发展,各行各业都面临着数字化转型的迫切需求。在这一背景下,如何有效地推动企业数字化转型,实现产业进阶,已成为各国政府和企业关注的焦点。
    数字经济不仅代表着新的经济形态,更是一种新的经济思维方式。它以信息通信技术为基础,以数据为核心要素,通过数字技术和实体经济的深度融合,推动生产方式、商业模式和管理模式的变革。
    数据作为数字经济的基础资源,正在从单纯的信息资源转变为重要的生产要素。数据要素的发展背景源于信息技术的进步和数据量的爆发式增长。在我国,数据要素的发展经历了从初步探索到政策推动,再到体系建设的过程。目前,我国已初步形成了以数据为核心的基础制度体系,涵盖数据安全、数据交易、数据治理等多个方面,推动数据价值化进程。
    数字技术正在深刻地改变各行各业。5G、6G技术的普及,人工智能、大数据分析等技术的成熟,使得数字产业呈现出前所未有的发展势头。数字技术不仅推动了新兴产业的发展,也在深度改造传统产业。通过数字技术的应用,传统产业实现了智能制造、智慧物流、数字化营销等多个领域的突破,提升了企业的整体竞争力。
    实现数字化转型不仅需要技术的支持,更需要系统的规划和科学的策略。数字化转型的全局设计需要遵循明确的步骤和方法,以终为始,制定企业的愿景和业务战略。企业数字化转型架构的蓝图设计,是实现转型目标的关键。通过详细的规划与实施步骤,企业可以明确转型的优先级,制定具体的行动计划,提升数字化能力,确保转型项目的顺利推进。
    数字化转型不仅改变了企业的技术结构,更带来了业务运作模式的深刻变革。数字化重构了企业的作业模式和交易流程,使得业务运作更加高效和灵活。通过数字技术,企业可以实现实时监控和智能决策,优化业务流程,提升运营效率。数字化交易使得客户体验得到了显著改善,增强了企业的市场竞争力。
    数字化转型的成功离不开组织变革的支持。变革管理是确保数字化转型规划落地的关键。通过构建适应数字化转型的治理体系,企业可以有效地规划变革路径,合理分配投资方向,确保变革项目的顺利实施。通过培训和实战结合,培养业务数字化人才,企业可以持续提升数字化能力,实现长远发展。
    由此可见,数字经济的发展为企业带来了前所未有的机遇,同时也提出了巨大的挑战。企业只有通过系统规划、科学实施、业务创新和组织变革,才能在数字化转型的浪潮中脱颖而出,实现产业的进阶和长远发展。

    【课程收益】
    掌握数字经济的核心要素和发展趋势,帮助企业准确把握未来发展方向。
    理解数据从资源到生产要素的转变过程,推动企业充分挖掘数据价值。
    深入了解最新的数字技术及其与产业的深度融合,提高企业的技术创新能力。
    学习系统规划和实施数字化转型的策略和步骤,确保转型项目高效落地。
    掌握数字化重构业务运作模式的方法,提升企业业务运营的效率和灵活性。
    建立适应数字化转型的变革管理和治理体系,增强企业在数字化时代的竞争力。

    【课程特色】
    系统化,课程逻辑清晰;案例与场景式教学

    【课程对象】
    企业家、中高层管理人员、数字化转型的规划者/推动者

    【课程大纲】
    一、认知革命:企业数字化转型的思维变革
    1、 数字经济的内涵与发展趋势
    全球数字经济的发展方向
    数字经济的核心要素及其内涵
    数字经济对传统产业的驱动作用及其趋势分析
    2、 数据价值化:从数据资源到生产要素
    数据要素的发展背景及内涵特征
    我国数据要素的发展阶段与现状分析
    数据要素的基础制度体系及政策逻辑
    3、 数字技术与产业:变革与融合
    数字技术的总体发展态势(5G、6G、人工智能…)
    数字产业的最新发展趋势与核心技术突破
    数字技术与实体经济的深度融合及其应用案例

    二、路径创新:数字化转型的实施策略
    1、 系统规划:数字化转型的全局设计
    数字化转型规划的3阶12步法
    以终为始的愿景描述及业务战略解析
    华为数字化转型案例分析
    2、 架构蓝图:设计企业数字化转型的未来
    企业架构及其蓝图设计的六大原则
    华为数字化转型架构蓝图及其应用
    “客户联接”、“一线作战平台”与“能力数字化”的架构思路
    数字化转型架构框架设计(房子模型)
    3、 规划与实施:从策略到行动
    基于架构蓝图的项目规划与实施步骤
    数字化转型项目的优先级识别与管理
    变革项目的描述与具体实施路径
    数字化转型能力五步进阶路径
    数字化能力提升五步飞轮
    服务化“V”模型
    变革项目实施“船模型”

    三、业务创新:数字化驱动的企业变革
    1、 数字化重构业务运作模式
    数字化转型带来业务运作模式的三大转变
    作业模式重构的四种类型
    业务服务的框架及其数字化
    业务能力构成要素分析与流程分层解耦模型
    业务运作模式重构方法(Y模型)
    2、 数字化作业:减少业务高能耗点
    物流作业的数字化转型
    通过数据构建数字化基础
    货量预估与风险自动预警控制
    万物互联、实时可视的物流网络
    物理世界与数字世界的融合(数字孪生)
    3、 数字化交易:让做生意简单、高效
    交易流的ROADS体验
    数字化开票的改进与客户交易体验提升
    2B交易流程的环节与客户侧感知
    交易流服务化架构设计步骤与应用
    ToB交易流数字化的难点与应对方式
    客户交易体验的改进方案
    4、 数字化运营与办公:实现业务运营模式升级
    数字化运营的定义与应用
    业务运营链条的数字化改造与优化
    数字化运营中的风险管理与自动化示例
    打破组织层级的运营指挥与横向协同运营示例
    员工海外出差流程优化与数字化办公的演进

    四、组织变革:推动数字化转型的落地
    1、 变革管理:确保规划落地的关键
    变革失败的原因与成功的管理模型
    华为变革项目管理框架及其应用
    变革绩效评估与项目价值管理方法
    2、 治理体系:构建适应数字化转型的组织架构
    数字化转型的变革治理体系总览
    变革规划与投资方向的牵引
    架构治理组织与企业架构原则分层体系
    3、 实战案例:成功变革的实践经验
    变革项目的组织结构与管理方法
    训战结合,培养业务数字化人才
    数字化转型的成功因素与实战案例分析
    案例:华为、通用电气、波音、西门子、通用汽车、爱思唯尔、诺基亚、甲骨文、微软、中国联通、乐高、斯伦贝谢等

    数字产业发展培训

      本课程名称:数字产业发展培训-数字化运营与办公课程
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
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    李福东
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