AI技能的培训

课程目标：
通过本课程的学习，学员将能够：
掌握AI的基本原理和主流工具，提升HR工作效率。
了解AI在企业全职能的40个实际应用案例，拓宽视野。
学会中级提示词写法，包括角色法、要点法、示例法和模型法。
能够运用AI进行公文写作、构建岗位技能书、课程设计以及知识萃取等实际操作。
熟练掌握AI工具链，提升工作效率；
学会完整的AI辅助课程研发流程
了解AI在HR领域的前沿应用，拓宽视野；
通过实操演练，增强实战能力。
通过学习本课程，你将领略到AI在人力资源领域的巨大潜力，并学会如何运用AI技术提升HR工作的智能化水平。

课程对象：
人力资源专家、HRCOE内部团队成员

课程大纲:
第一天：
1.AI的市场在企业中的发展及原理：
深入探讨AI技术的发展历程、市场趋势及其在企业中的应用前景。
通过实际案例，了解文生文、文生图等AI技术的基本原理和应用场景。
2.职场AI应用落地案例讲解：
分享企业全职能部门的AI赋能实战案例，揭示AI如何助力企业提升运营效率和创新能力。
针对HRBP角色，探讨如何运用AI技术优化招聘、培训、绩效管理等核心业务流程。
3.AI绘画视频工具使用：
掌握AI视觉传达的逻辑与方法，学习如何利用AI技术制作高质量的视觉内容。
实战演练数字人微课程、海报制作等HR场景下的AI应用技巧。
4.AI工具的注册使用与实操：
详细介绍主流AI工具的注册、使用及优化方法，助你快速上手并提升实操能力。
通过实际操作，加深对AI工具链的理解和掌握。
5.中级提示词写法及HR常见文案撰写：
学习四式撰写中级提示词方法：角色法、要点法、示例法、模型法，提升你的提示词撰写能力。
针对公文写作、汇报内容、调研报告等HR常见文案类型，进行实战演练和点评。
6.AI工具辅助HR进行信息整理与重造：
探索AI在数据归类、可视化、报表整理等方面的应用技巧，提高HR工作效率。
实战操作简历整理、考勤统计等具体场景，体验AI带来的便捷与高效。

第二天：
1.AI内训师ADDIE模型的实操：
深入了解ADDIE模型（分析、设计、开发、实施、评价）在AI课程设计中的应用。
通过实际操作，掌握利用AI技术快速产出高质量课程内容的方法和技巧。
2.AI课程设计与相关理论的配合设计与使用实操：
结合加涅、FAST等多个教学设计模型，探讨如何与AI技术相结合，提升课程设计效果。
实战演练课程设计流程，从需求分析到课程评价，全面提升你的课程设计能力。
3.PPT的应用与制作：
学习PPT的美化技巧和内容构建方法，让你的演示文稿更加专业、吸引人。
掌握快速制作高质量PPT的秘诀和工具使用方法。
4.会议活动编排设定下的AI智能体团队的使用与打造：
了解如何搭建一个高效的AI助理团队，通过指令和多轮对话帮助你完整策划和执行活动。
实战模拟会议活动编排流程，体验AI智能体团队带来的便捷与高效。
5.打造简历筛查智能体小助理：
掌握利用AI技术筛查简历的方法和技巧，提高招聘效率和准确性。
通过实战演练，加深对简历筛查智能体小助理的理解和应用能力。

AI技能的培训