人力资源场景培训

课程目标：
1.典型场景：帮助学员掌握至少50种AI赋能HR的典型工作场景。
2.实用干货：以现场实操为核心，全程干货，提供详细的操作步骤及丰富的案例演示。
3.效能提升：学了就会用，将AI应用于人力资源各场景，助力人力资源工作效率翻倍。

课程大纲:
一、AI应用基础
1. AI为什么火爆？
2. AI时代对人力资源工作带来哪些影响？
3.HR常用AI工具推荐及优势对比
4.用好AI的三大关键
(1)沟通模式掌握提示词核心结构，让AI更懂你！
(2)专业能力专业能力的高低，决定AI使用上限！
(3)平台工具专业AI干专业事，用好你的AI高参！
5.用好AI的两个认知
6.AI在人力资源中如何应用？
*学员现场互动讨论

二、AI+人力规划
场景1：AI辅助战略分析并制定匹配的人力资源规划
场景2：AI辅助分析组织业务流程，优化组织结构以更好支撑业务发展
场景3：AI辅助人力成本规划，确保与公司财务状况与发展战略相匹配
现场实操：学员利用AI，结合企业背景信息，模拟制定未来3年的人力资源战略规划

三、AI+招聘面试
场景4：AI自动测算人员招聘编制，轻松搞定招聘计划
场景5：AI辅助人才市场对比分析，形成有效招聘策略
场景6：AI快速生成招聘岗位描述，清晰勾勒人才画像
场景7：AI高效构建岗位能力模型，精准识别优秀人才
场景8：AI高效创作人才招聘文案，告别平庸脱颖而出
场景9：AI轻松设计精美招聘海报，有效吸引更多关注
场景10：AI智能筛选海量应聘简历，快速锁定目标人选
场景11：AI高效设计专业面试题库，助力精准识别人才
场景12：AI智能高效的面试候选人，提高面试效率效果
场景13：AI起草别具特色的OFFER，增强对人才吸引力
场景14：AI智能体快捷解答入职问题，增强新人入职体验
场景15：AI设计新员工试用管理计划，促进新人快速融入
现场实操：学员现场用AI工具完成从招聘需求分析到面试评价的全流程，体验招聘效率的提升

四、AI+培训发展
场景16：AI辅助编写年度培训规划，匹配战略业务需求
场景17：AI设计培训需求调研问卷，精准锁定培训重点
场景18：AI辅助快速分析培训需求，有效聚焦有的放矢
场景19：AI助力精准设计培养方案，助力培训高效落地
场景20：AI高效评估员工培训效果，让培训成绩看得见
场景21：AI辅助员工职业发展规划，指引员工发展路径
场景22：AI快速构建岗位学习地图，助力员工快速成长
场景23：AI辅助岗位优秀经验萃取，高效传承组织智慧
场景24：AI快捷开发培训课程，有效满足员工学习需求
场景25：AI实时智能陪练，让学员及时获得高质量反馈
场景26：AI高效制作数字人微课，让内部专家分身有术
现场实操：学员利用AI工具快捷设计PPT课件，并学习制作数字人微课视频，体验培训效率的提升。

五、AI+绩效薪酬
场景27：AI辅助科学拆解战略目标，助力战略有效落地
场景28：AI定制输出绩效管理方案，确保管理科学有效
场景29：AI辅助设计绩效指标体系，量化工作标准要求
场景30：AI制定绩效落地行动计划，推动绩效目标达成
场景31：AI提供即时绩效辅导反馈，赋能员工持续成长
场景32：AI协助制定绩效沟通策略，优化绩效面谈效果
场景33：AI辅助设计绩效改进计划，改善员工绩效水平
场景34：AI辅助薪酬体系科学设计，增强企业竞争优势
场景35：AI辅助员工激励方案设计，激发员工工作动力
场景36：AI智能分析员工薪酬数据，助力企业薪酬决策
现场实操：学员利用AI工具针对不同岗位搭建差异化的薪酬体系，体验AI带来的便捷高效。

六、AI+员工关系
场景37：AI辅助分析员工满意度，助力输出改进建议
场景38：AI辅助员工冲突的调解，有效化解职场矛盾
场景39：AI高效编写企业管理制度，筑牢企业管理根基
场景40：AI提供劳动用工管理建议，有效预防法律问题
场景41：AI轻松策划企业文化活动，立马成为活动达人
场景42：AI辅助制定企业文化落地策略，推动文化落地
场景43：AI助力编写离职调研问卷，挖掘员工真实声音
场景44：AI设计员工辞退面谈话术，科学处理离职工作
场景45：AI全天候解答员工问题，大大提升员工满意度
现场实操：学员尝试利用AI工具搭建一个解决员工常见问题的智能体，体验AI对工作方式的改善。

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