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    N70040662 敏捷软件开发实务 2771
    课程描述:

    敏捷软件开发技术培训

    适合人员: 研发经理  软件工程师  项目经理  
    培训讲师: 李老师
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    敏捷软件开发技术培训

    课程背景:
    21世纪是“快鱼吃慢鱼”的时代!
    现代企业的竞争就是“速度”的竞争!!
    谁能尽快开发出符合客户需求的产品,谁就是大赢家!!
    如何使产品开发周期显着缩短?如何促使企业充分利用外部资源,寻求合作设计、开发和制造的机会,让新产品上市时间更快?
    “敏捷化开发”是国外最新提出的着眼于速度竞争的新产品开发管理模式,其基于一系列先进的研发管理方法,采取产品开发与市场投入的速度领先战略,以获得产品开发的时间领先优势,使企业在竞争日趋激烈的环境中获取利益最大化。
    软件系统的日益复杂化和用户需求、软件更新的频繁化,加之开发团队分散的工作方式,项目的沟通和平滑管理变得越来越困难。另一方面,如何在多角色分工的情况下,紧扣用户提出的需求,监控其实施,确保用户需求最终落实到产品的各个版本中去,并在产品发行和用户支持等方面提供帮助,响应用户新的需求,推动新的开发周期。
    新的开发方法-敏捷开发,有助于开发人员、测试人员和管理人员更快的适应客户需求的变化,快速的发布和提交版本。使得软件的发布能更快捷的满足客户的需求。
    敏捷软件开发过程中,有一些新的开发手段,把开发活动和测试活动结合起来。通过敏捷项目管理,可以更好的发挥团队特长,并行开发,合理控制软件版本,有效地提高生产率。
    本课程在介绍了敏捷项目一般管理方法基础上,深入地讨论了如何将敏捷化开发应用于其它行业的产品研发活动,使学员同时掌握以上两种方法,在实际工作中能按照实际情况灵活应用。

    培训特色:
    本工作坊的主要特点是:
    体验式学习:
    大量采用体验式练习,而不是灌输知识,让团队自己生成新的理念、原则、方法等,寓教于乐,更容易被大家接受。
    以演练的方式学习:
    巧妙地将敏捷软件开发方法以研讨与演练的方式来展示,形象生动,又能把握商业模式创新的关键点。

    采用教练方式:
    采用教练而不是培训、咨询的方式,更赋能,具有激发团队潜力、向内挖掘资源等特点。
    讲师具有近二十年软件开发、软件设计、需求分析及项目管理经验,长期战斗在软件项目钱眼,精通SCRUM、极限编程及MSF并用于全公司的项目管理,参加多次CMMI5级评估,并有使用敏捷软件开发通过CMMI评估的案例。讲师有多年的授课经验,讲课深入浅出,注重引导学员思考,善于将主题内容融于简单的例子中,让学员通过体会实例掌握知识。

    课程大纲:
    一、案例分析

    1.1工作坊:案例项目存在哪些管理问题
    1.2背景了解
    1.3问题收集
    1.4关键问题辨析

    二、什么是敏捷软件开发
    2.1研发中项目管理的典型问题
    2.1.1质量
    2.1.2交付周期长
    2.1.3效率低下
    2.1.4交付延期
    2.1.5交付不被市场/客户接受
    2.2软件管理方法总览
    2.3什么是敏捷项目管理
    2.4敏捷项目管理的解决之道
    2.4.1总体框架:“需求-构建-发布”的快速迭代
    2.4.2卓越交付:保证正确地构建正确的产品
    2.4.3自组织团队
    2.4.4短周期迭代
    2.4.5可工作的完成标准
    2.4.6价值驱动
    2.4.7基于反馈的改进
    2.4.8风险前移
    2.5敏捷项目管理的精要 
    2.5.1创造力来源于小而美团队
    2.5.2短迭代的可工作的交付
    2.5.3客户参与
    2.5.4响应变化
    2.5.5交付的价值优于完成的任务
    2.5.6效率通过演进的流程获得
    2.6核心价值观
    2.7我是否该敏捷?
    2.8什么时候可以引入敏捷实践?
    2.9敏捷实践清单
    2.10敏捷开发如何提升生产率? 
    2.11敏捷开发如何提升质量
    2.12敏捷对企业的价值
    2.13研讨与演练:软件开发,我们的痛点在那里?

    三、理解敏捷过程
    3.1敏捷过程的本质
    3.1.1以人为根本
    3.1.2以最终交付的软件为目标
    3.1.3进度的推进策略
    3.1.4团队工作文化
    3.2敏捷过程的最佳实践
    3.2.1小版本,现场客户
    3.2.2隐喻,简单设计,重构
    3.2.3测试驱动开发,持续集成,结对编程
    3.2.4代码共有,编程标准
    3.2.5工作空间与时间

    四、敏捷项目管理提升研发流程的具体实践
    4.1项目团队管理-人是最重要
    4.1.1敏捷团队的三个核心角色
    4.1.2敏捷团队的角色职责
    4.1.3Scrum Master工作检查单
    4.2敏捷项目策划
    4.2.1敏捷估计-估算扑克
    4.2.2Delphi估算
    4.2.3研讨与演练:我的故事要多少工作量?(使用客户内部开发需求),扑克牌法
    4.2.4敏捷估算方法2:NASMA
    4.2.5NASMA和功能估计的相同点和不同点
    4.2.6NASMA估算的估算精度
    4.2.7通过速率估算开发周期
    4.3敏捷项目计划管理
    4.3.1迭代计划会
    4.3.2计划会序曲-猪与鸡的故事
    4.3.3猪与鸡的行为模式
    4.4项目过程与风险管理
    4.4.1每日立会 
    4.4.2燃尽图 
    4.4.3“迭代期内无变更”
    4.4.4故事板 Kanban
    4.5项目质量管理-高质量的交付
    4.5.1评审会与反思会
    4.5.2评审会 
    4.5.3反思会
    4.6敏捷风险管理
    4.6.1SPIKE和Story的风险评估
    4.6.2发布计划和迭代计划中的风险处理策略
    4.6.3设计中的风险处理
    4.6.4开发过程中的风险处理
    4.7大型项目管理的敏捷项目管理实践
    4.8研讨与演练:基于客户团队的实际痛点进行讨论,从敏捷项目管理的角度讨论解决方案

    五、敏捷软件开发工程实践
    5.1项目需求管理-用户故事-交付最有价值需求
    5.1.1用户建模 
    5.1.2用户故事 = 用户 + 功能 + 价值
    5.1.3用户故事描述的语法规则
    5.1.5超越敏捷-现实世界的用户故事
    5.1.6需求优先级排序
    5.2史诗故事
    5.2.1用户故事的颗粒度
    5.2.2什么是史诗故事?
    5.3用户故事地图
    5.3.1为什么要建立用户故事地图?
    5.3.2用户故事地图建立的步骤
    5.4敏捷架构和简单设计
    5.5技术债务
    5.6团队结构与日常开发活动
    5.6.1办公环境
    5.6.2“特性小组”
    5.6.3“松结对编程”
    5.6.4“松结对编程”的小组长责任
    5.6.5 “松结对编程”的工作习惯
    5.6.6 结对编程的几种结对形式
    5.7静态语法检查与代码质量
    5.7.1为什么要做代码审查?
    5.7.2编码规范
    5.7.3自动化的审查代码
    5.7.4演练:使用静态语法工具进行代码质量分析
    5.8TDD(测试驱动开发)及静态语法检查
    5.8.1什么是TDD
    5.8.2如何进行TDD
    5.8.3演练:对一个功能进行TDD设计
    5.8.4系统级TDD
    5.9重构
    5.9.1重构的定义
    5.9.2为什么需要重构
    5.9.3何时需要重构
    5.9.4代码的坏味道
    5.9.5各种重构的方法 
    5.9.6重复的代码
    5.10敏捷测试
    5.10.1持续集成
    5.10.2测试用例设计
    5.10.3构建管理 持续集成 发布管理
    5.10.4持续集成和每日构建
    5.10.5自动化测试

    六、大规模的敏捷实践
    6.1大规模敏捷框架
    6.2大规模敏捷项目管理的层次
    6.2.1多级项目规划
    6.2.2项目/产品愿景
    6.2.3项目/产品路线图
    6.2.4版本发布计划
    6.2.5迭代计划
    6.2.6每日实现
    6.3大规模敏捷组织结构
    6.3.1Super Scrum Master
    6.3.2:团队协作与管理
    6.3.3团队交流渠道
    6.3.4团队互相激励方法
    6.3.5公共目标的驱动
    6.3.6工作结果布告
    6.4平台化与定制

    七、敏捷开发过程中的度量
    7.1敏捷软件开发的度量体系
    7.2精益软件度量什么
    7.2.1组织目标
    7.2.2决策场景
    7.2.3指标框架
    7.2.4度量元
    7.2.5价值评价
    7.3常见的敏捷度量指标
    7.3.1产能度量
    7.3.2内部质量的度量
    7.3.3外部质量的度量
    7.3.4组织能力的度量
    7.4部分度量案例展示
    7.4.1规模
    7.4.2工作量
    7.4.3进度
    7.4.4技术债务
    7.4.5能力
    7.5度量的实施和推进
    7.6演练:我们需要什么度量

    八、组织级敏捷部署与绩效管理
    8.1敏捷三步走
    8.2敏捷成功与否的衡量标准是业务结果(质量、TTM)的改进
    8.3首次实施敏捷的参考步骤——八步曲
    8.4敏捷角色
    8.5项目组团队的组建方式:特性项目组和模块项目组优劣对比
    8.6项目级敏捷通用过程模型
    8.7项目级敏捷过程样例(版本中项目组全都实施敏捷)
    8.8敏捷团队绩效管理
    8.8.1谁来管理团队中的个体?
    8.8.2敏捷团队的目标
    8.8.3从团队外部认识团队目标
    8.8.4敏捷开发中的目标管理意识
    8.9执行与实施层面的敏捷实践

    九、总结

    敏捷软件开发技术培训

      本课程名称:敏捷软件开发技术培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
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    已开课时间:
    •  2021-09-27
       深圳
    •  2021-05-27
       上海
    •  2020-10-29
       上海
    •  2020-05-21
       深圳
    •  2020-03-23
       深圳
    •  2019-07-12
       深圳
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