欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
    您现在的位置:首页 > 年度培训计划 > 阿米巴管理
    N70046605 《利润之源:“阿米巴”的中国实践》 2613
    课程描述:

    “阿米巴”的中国实践培训

    适合人员: 中层领导  
    培训讲师: 曹嘉飞
    培训天数: 2天
    培训费用: ¥元

    “阿米巴”的中国实践培训

    课程背景:
    任何一家企业追求的使命无非两点:盈利和持续盈利。
    进入新经济时代的当今中国企业,如何最大限度地调动每个员工的积极性,将利润中心细分化,稻盛和夫的经营哲学加经营实学的独特方法,给了我们很好的启发。
    稻盛和夫的经营哲学,以“敬天爱人”为核心,构建企业文化大厦;稻盛和夫的经营实学,以“阿米巴”为核心,将每一个部门都作为一个利润中心,将每一个人都当成经营主体。两者结合,造就了企业的长盛不衰和持续盈利。
    “赋权管理,共担共享”就是阿米巴的本质精神,与公司内部创业一脉相承,与新经济时代去权威化、去中心化的特点高度吻合,因而具有十分重要的现实意义和实践价值。
    本课程精炼了授课老师亲自创业打拼的体会、长期管理咨询的积累,集中了20余年的经营管理最佳实践和教育训练独到经验,为诸多企业内训和大学高端培训班必选课程,为企业提供最新最有效的利润提升解决方案!
    授课老师是王者高尔夫总裁商学院创始人兼院长,其课程体系国内首创、全新体验、有氧互动、知行合一,以“趣味、格调、成效”为三大衡量标准,授课强调“三个拒绝”:拒绝人云亦云、拒绝有术无道、拒绝无法落地。
    曹老师特别注重互动教学和案例分析,开创了国内独一无二的360°原生态全案例“有氧式”培训模式,擅长以最新的资讯以及学员自己的案例进行当场的剖析和指导,互动实力非凡,效果令人信服,在业内率先保证90分以上授课评分,受到所有培训企业和受训学员的高度评价和欢迎。
    课程中曹老师将独创性地设计了四道训练环节,步步为营,步步深入,带领受训学员进入阿米巴的迷人世界!

    培训对象:董事长、总经理、副总、总监、经理等中高层管理人员
    培训时间:2天
    培训方式:经典讲授、案例分享、头脑风暴、情景研讨、互动问答等
    培训特点:丰富深厚的人生阅历,震撼人心的思想启迪,旁征博引的案例研讨,饱含激情的互动体验,独辟蹊径的授课方式,卓尔不凡的训练实效。

    课程大纲:
    一、经营本质:新经济时代与管理

    1、新经济时代的特征及对策
    2、企业经营要素的本质探源
    3、经营人心才是经营企业的根本
    4、哲学是灵魂,文化是人心
    5、变员工为股东,变仆人为主人

    二、天地之间:经营的哲学和实学
    1、稻盛和夫的奇迹和启发
    2、稻盛和夫的经营本质
    3、稻盛和夫的天和地
    4、虚实结合,万物茂盛

    三、利润之源:“阿米巴”经营原理
    1、阿米巴的三大目的(核算制度、培养人才、全员参与)
    2、把组织分为事业组成单位(情景案例)
    实训环节1:划分阿米巴
    3、阿米巴的定价(定价案例)
    实训环节2:定价阿米巴
    4、阿米巴的组织构建
    4.1划分职能明确的小集体
    4.2组建应对市场的灵活团队
    4.3打造支持阿米巴的管理部门

    四、关键环节:单位时间核算制度
    1、提高员工的部门独立核算意识
    2、业绩管理的要点
    3、单位时间核算表的运用(情景案例)
    4、三大必须掌握的计算方式
    4.1收入:与市场挂钩
    4.2经费:细化管理
    4.3时间:部门总时间
    实训环节3:单位时间核算演练

    五、落地转化:拥抱属于自己的“阿米巴” 
    1、结合自身单位模拟设计阿米巴模型
    1.1经营理念的调整和确认
    1.2经营目标的确定
    1.3组织划分
    1.4内部定价
    1.5经营会计的运用
    1.6考核评价与激励
    实训环节4:拟定自已的阿米巴
    2、中国的阿米巴之路
    2.1中日差异
    2.2阿米巴在中国的变异
    2.3进行中国实践的三大总则
    2.4中国实践的七大法则
    3、课程总结与现场问答

    “阿米巴”的中国实践培训

      本课程名称:“阿米巴”的中国实践培训
    参加课程日期:    
    公司名称: 联系人:
    手机: 座机电话:
    在线QQ: 参训人数:  人
    备注:
         
      付款方式
    已开课时间:
      上一篇:卓越领导力培训班
      下一篇:《职场幸福课》培训
     
     
     
    曹嘉飞
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    培训类型:
    培训费用:
    培训地址:
    适合人员:
    培训时间:
    关键词:
     
       
    推荐公开课
     
    阿米巴管理培训
     
    班库阿米巴经营管理模式培训 丁老师
    阿米巴经营模式-独立核算 丁远
    阿米巴经营模式与核算机制 尤登弘
    阿米巴经营原理与推行实践 田和喜
    【理念+算盘】阿米巴经营大 田和喜
    中国式阿米巴经营模式落地实 李玉龙
    2016年柏明顿中国式阿米 胡八一
    《阿米巴经营模式构建与落地 刁东平
    企业平台+阿米巴+合伙制经 魏海燕
    阿米巴经营模式 魏海燕
    阿米巴管理内训
     
    阿米巴经营模式推行实战 刘世荣
    构建中国式阿米巴经营模式 刁东平
    阿米巴经营模式构建与落地总 刁东平
    培训+微咨询:如何实施阿米 李林声
    阿米巴经营落地工具实战训练 侯龙文
    阿米巴模式(独立核算) 刘一刀
    如何引入阿米巴经营模式-构 刁东平
    阿米巴会计与单位核算制 安东
    阿米巴经营模式构建实战 安东
    阿米巴管理视频
    阿米巴管理文章
     
    阿米巴模式下的人力资源管理 胡八一
    阿米巴管理:文化建设还是经 艾博
    人人效仿的阿米巴制度,竟然 衣冠楠
    阿米巴经营是个死胡同 胡八一
    公司适合推行阿米巴吗? 余尚祥
    被误用的阿米巴 余尚祥
    阿米巴经营如何做到人力成本 胡八一
    什么是阿米巴经营模式?阿米 姚敏凤
    阿米巴经营报表-小学生都能 黄志新
    共赢阿米巴·情聚未名湖—— 王京刚
    阿米巴管理讲师
     

    课程报名
    机构合作
    讲师服务
    课程报名
    4000-504030
    微信关注
    在线咨询
    课程咨询
    讲师咨询
    会员咨询
    其它服务