职业规划案例-哪里有培训网

您现在的位置：首页 > 人力资源 > 职业规划 > 文章列表


	孙维：人在什么时候的职业成长速度最快
	吴立国：如果你没有规划，就可能会被别人给规划
	陈怡然：谈升职的关键是谈升职的要求
	吴立国：接皮球也许就是晋升重要的通道
	孙天璐：公司组织大变动，职场新手如何应对？
	高雪宁：实现职场跃升，都有哪些关键因素？
	张志钧：为什么努力工作却很难升职？
	高春燕：30-45岁职场晋升快的人，都有这三个工作习惯
	赵新咏：简单的三步筛选法，解决职业方向的问题
	娄伟：领导会为员工规划职业生涯吗？

	刘世全：民营初创公司和稳定国企的工作区别
	杨迪超：两步做好公司的职级晋升
	赵新咏：做好一件事可以开挂人生
	赵新咏：人的职业发展的层次阶段
	赵新咏：新进入一家企业三步规划
	吴立国：每个人都应该做好出生入死的规划
	孙维：两点建议HR的职业发展瓶颈
	郑旺：为什么不同人在晋升速度方面差异会很大？
	刘杰克：二十方案法让你距离收入提高更进一步
	张烨：根据实际情况，选择接下来发展路径

	赵新咏：HR应该选择什么样的公司？应该如何看待自己的发展？
	龚正伟：明确4种跳槽动机，助你越跳越好
	王珍：不想升职的人基本上就是这三种思维在作祟
	覃芹：这样的人很容易升职
	覃芹：晋升但是降薪，你能接受吗？
	岳克国：如果想获得提拔这三句话不要说
	岳克国：学武则天处事手段晋升之路
	王鏻：做好能力发展规划是未来的大势所趋
	汤永：入职后快速判断该不该留下来
	岳克国：会讲话的员工更容易晋升吗？
444 条记录 2/15 页上页 1 \| 2 \| 3 \| 4 \| 5 \| 下页尾页


	刘恒恩 2017年上海“专精特新”领军人物，21年大型制造企业人力资...


	孙维企业员工职业规划专家曾任雪伦医药科技有限公司（首家乳腺癌...


	杨迪超 2009年湖南十大金牌营销讲师、2011年前沿讲座杰出激励导...


	赵新咏北京科技大学工程技术研究院博士曾任SEOHO电气公司（韩...


	刘世全新精英生涯企业版权课授权讲师/生涯规划师中科院心理所发展...