培训管理案例-哪里有培训网

您现在的位置：首页 > 人力资源 > 培训管理 > 文章列表


	田璐：老员工培训设计及建议
	田璐：到底应该对员工做哪些培训？员工培训内容的五个类别
	上海授文教育科技有限责任公司：对外汉语教师资格证书培训不妨从体验开始吧
	上海授文教育科技有限责任公司：国际教师资格证培训课堂如何展开气氛更活跃
	乔恩：【课程演绎】如何面对学员的提问？
	乔恩：【课程演绎】培训师的表达要有“四度”
	乔恩：【课程演绎】6个步骤解构高质量的课程演绎辅导
	乔恩：【课程设计】构建高效培训课堂的三大必要条件
	乔恩：【课程设计】党课应该如何设计？
	乔恩：【课程设计】布鲁纳课程教学四原则

	王弘力：做SOP和渠道赋能的时候，该怎么样去做到落地？
	李锦：企业如何实行老带新？
	赵山海：四个字学会培训的核心要领
	李一卓：区分培训要求与需求
	王弘力：培训如何被业务赋能的五块核心技巧
	上海投智企业管理咨询有限公司：如何做好企业培训？
	杨天河：杨天河老师诊断级培训项目运作指南
	薄子健：HR入职新公司，应该如何搭建公司培训体系？
	刘文迪：新员工加入公司怎么培训，讲什么？
	肖兴：如何基于组织发展现状设计学习项目？

	肖兴：如何基于公司人才培养的需要来设计学习项目？
	肖兴：如何基于公司战略设计学习项目？
	肖兴：如何让领导支持你的学习项目？
	付源泉：集齐5个重要角色，才能做好培训工作
	杨文浩：三招解决没有培训预算的痛
	郭文智：什么是职业培训？
	周昌湘：搭建内训师培养体系，需要避免四个坑
	周昌湘：如何规划战略培训内容？
	刘涛：新员工岗前培训内容你真的知道吗？
	于珏：如何做好内部培训的关键环节？
996 条记录 3/34 页上页 1 \| 2 \| 3 \| 4 \| 5 \| 下页尾页


	资银燕专注企业内训师培养三步成师认证金牌讲师结构思考力研究...


	李莉（SH） TTT培训实战专家 18年企业培训管理实战经验世界50...


	张屹 TTT培训实战专家中国人民大学硕士 AACTP国际注册...


	师柠春 TTT培训实战辅导专家曾任郎酒（白酒龙头企业）培训经理 ...


	庞涛原华为大学高级专家华为大学首席演讲教练业务突破训战...