党政法定公文有15种文种，企业系统的事务公文则有很多种，有的与党政公文文种也有交集。那么，如何正确区分党政公文和企业公文呢？他们之间有什么关联呢？

　　首先，企业公文同党政公文有很多相同点：

　　比如发文机关，都是依据法律的有关规定成立的，并且能以自己的名义行使法定的职能、权力和担负一定任务、义务的组织。

　　比如时效性，公务问题的处理必须及时，对公文的制发和实施有严格的时间要求，公文的效用也有时间限制等。

　　同时，企业公文和党政公文也有一些区别：

　　一是价值取向不同。企业公文追求的是最大的经济效益，党政机关公文追求的是对经济社会发展的有效管理，党委公文追求的是提高执政能力和执政水平。

　　二是权威性不同。企业公文表达的是企业的意图，不可以行使党和政府的职权，只可以依法管理本企业事务、对企业内部事务“发号施令”。党政公文是管理国家与社会的工具，传达党的意图，宣示和表达国家意志，法定性、政策性、强制性、指导性、指挥性都很强。

　　三是内容的侧重点不同。企业公文侧重企业经营管理的具体事项和环节，党政公文则是侧重整个经济与社会的重大事项和任务。

　　企业公文和党政公文有什么关联？

　　2012年7月1日起施行的《党政机关公文处理工作条例》，对企业的公文处理有明确规定。

　　一方面，对企业直接的具体的要求，企业在公文处理中必须一丝不苟地认真执行。企业的党组织行文要以条例为准，包括使用的文种、程序、格式等。企业向国家政权机关行文，必须依照条例的具体规定办理，如果企业的办文制度或习惯同条例相悖，则应服从条例的管理规定。

　　另一方面，对条例确立的公文处理的指导思想、原则、基本精神、管理制度等，企业在处理公文时要结合本企业的实际情况，加以贯彻、落实和体现。比如，公文保密问题，很多企业重视不够，应当参照条例对党政公文的要求，制定企业自己的具体公文管理保密制度。