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    招聘面试中自我介绍的一些误区与建议
    讲师:马力      浏览次数:2322
    知道面试的第一个问题是什么吗?在面试的时候,自我介绍往往是面试官问的第一个问题,它将直接影响到面试官对我们的第一印象,所以搞定自我介绍,面试成功一半,那到底该怎么做自我介绍,才能让面试官对我们刮目相看?其实面试官喜欢的是采用总分总或者是1+3+1的三段论公式来做的自我介绍。 1、先用一句话总结你是谁,或者介绍自己的基本情况。 2、再用三句话说明你最近的工作经历和岗位相关的能力经验,一定

    知道面试的第一个问题是什么吗?在面试的时候,自我介绍往往是面试官问的第一个问题,它将直接影响到面试官对我们的第一印象,所以搞定自我介绍,面试成功一半,那到底该怎么做自我介绍,才能让面试官对我们刮目相看?其实面试官喜欢的是采用总分总或者是1+3+1的三段论公式来做的自我介绍。

    1、先用一句话总结你是谁,或者介绍自己的基本情况。

    2、再用三句话说明你最近的工作经历和岗位相关的能力经验,一定要事实和数据的支撑,一定要将在过往经历中跟这个岗位密切相关的2到3个经历给它提炼出来。

    3、再用一句话表明,为什么能胜任这份工作。

    在做自我介绍的时候,一定要避开这几个常见的误区。

    误区一,背简历上的内容。你的简历面试官正拿在手里,自我介绍的时候,照着背诵了一遍,这属于信息重复,毫无亮点,这就没有办法引起面试官的兴趣。

    误区二,没有重点,全都是无用信息。什么我的体重、身高、兴趣爱好是什么什么的,说了一大堆,就是没有和这个岗位相关的内容,很遗憾,你说的这些信息都不是面试官最关心的。

    误区三,缺乏时间观念。自我介绍最好控制在3分钟之内完成,如果讲了5分钟还没有介绍完,那面试官就会认为你时间观念太差,这对于后续工作的开展是个潜在的硬伤。

    在面试中,面试官其实最想得到两个核心信息:

    第一,对应聘岗位的兴趣到底有多大?

    第二,能力是不是可以匹配这个岗位。

    所以一定要在自我介绍中,将过往经历跟这个岗位最密切相关的2到3个能力和相关经历给他提炼出来,讲给面试官听,来证明是可以胜任这个岗位的,要擅用事实和数据来量化自己的能力和成绩,这才是最好的自我证明。下面再采用1+3+1, 3段论公式,拆解一个自我介绍的案例。使用三段论公式来设计自我介绍,举例:面试官您好,我是张三,毕业于科技大学市场营销专业,我应聘的岗位是销售顾问,我上一份工作是在家居公司担任销售经验,主要负责开发上游的经销商,积累了从客户开发到关系维护,直到签约成交的销售经验,月平均销售业绩达到50万,我有很强的销售能力和学习能力,我相信自己能够快速的适应贵公司的工作节奏,非常期待能够加入贵公司,也希望能够用自己过去积累的经验和公司共同成长,谢谢。

     
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