欢迎来到哪里有培训网!   [会员登录]  [讲师注册]  [机构注册] 网站首页  上海培训班  上海职业培训  上海讲师  上海培训机构  名师博客 
热门: 销售精英  微信营销  班组长  中高层
  • 营销管理
  • 人力资源
  • 生产研发
  • 采购物流
  • 财务管理
  • 战略管理
  • 领导艺术
  • 综合技能
  • 其它课程
  • 线上课程
  • 品牌管理
  • 营销策划
  • 销售技巧
  • 门店管理
  • 网络营销
  • 客户服务
  • 电话销售
  • 销售团队
  • 渠道销售
  • 国际贸易
  • 商务谈判
  • 合同管理
  • 顾问式销售
  • 大客户销售
  • 经销商管理
  • 大数据营销
  • 客户投诉
  • 新媒体营销
  •  
      您现在的位置:首页 > 名师博客 > 管理能力
    碎片时间的回报成果给人惊喜
    讲师:王曦英      浏览次数:2265
    短视频的时代让太多的年轻人消耗了他的大把的时间,这是一个非常令人焦虑的社会问题。在职场中所有的突破性的成长都不是你在八小时工作时间内的忙碌所得,而是你需要利用八小时以外的时间自主学习的成果。当然并不是刷短视频的人都不积极不学习,但如果你有一个现象出现,那你就要重视自己的学习力了。这个现象就是你经常会看到一些对你自己工作、学习、成长有用的内容,但是当下看到却比较枯燥。 这时候你会选择把这个内容

    短视频的时代让太多的年轻人消耗了他的大把的时间,这是一个非常令人焦虑的社会问题。在职场中所有的突破性的成长都不是你在八小时工作时间内的忙碌所得,而是你需要利用八小时以外的时间自主学习的成果。当然并不是刷短视频的人都不积极不学习,但如果你有一个现象出现,那你就要重视自己的学习力了。这个现象就是你经常会看到一些对你自己工作、学习、成长有用的内容,但是当下看到却比较枯燥。

    这时候你会选择把这个内容直接点上个收藏,告诉自己这个文章写得太好了,对自己特别有帮助。但是你选择了延迟学习,因此你的微信收藏夹里面有了大量有用但没有看到信息。我告诉大家,这只是一种自我安慰的行为。真正的高效率是你立刻马上看完这篇文章,哪怕是你坐在地铁上或者在上厕所。然后记住中间的要点,读完后你就可以毅然的关闭,这种碎片时间的回报成果一定会给你惊喜的。

     
      上一篇: 单位不要太圆滑,但一定要懂得这六条职业规则
      下一篇:担任管理者后你要建立一支核心团队
     
    相关文章
     
     
    王曦英
    会员可见
    会员可见
    会员可见
     
    管理能力培训
     
    卓越的领导艺术 马利民
    提升办公效率-卓越时间管理 刘老师
    Workshop工作坊-管 丁老师
    管理者辅导与激励 郑秀宝
    精益六西格玛管理王牌训练 何小勇
    物料优选与可靠性管理实务 汪礼兵
    高管秘籍-弱势管理 肖阳
    中高层干部管理技能提升 胡斌
    做一名成功的职业经理人 李虹
    互联网思维下的管理者能力训 罗绍迪
    管理能力讲师
    管理能力内训
     
    解密华为管理之道 汪廷云
    企业规范化管理的技术方法操 张国祥
    MTP核心管理技能提升课程 王生辉
    企业高管的职业素养与自我管 赵磊
    非人力资源经理的人力资源管 刘世荣
    非人力资源的人力资源管理 杨文浩
    高层管理技能与执行力训练 钟明辉
    金字塔思维培训--麦肯锡引 陈衍行
    任职资格管理与员工加速成长 豆世红
    招标投标管理及实操技巧 杜静
    管理能力视频