明明在面试现场聊的不错，但面试结束之后，就是没收到offer，清楚原因以及解决方案。

第一个可能性，公司往往会在同一天邀约三到五位，同岗位的候选人，说白了虽然跟你聊的不错，但有可能跟别的候选人聊的也不错，这个时候公司是想做综合对比。

第二个可能性，公司认为你的经验、技能确实符合岗位要求，但如果你没有在面试过程中，表达出对岗位比较强烈的意向度，公司可能会担心你的稳定性。

第三个可能性，很多比较得体的面试官，其实不太希望，在面试的过程中，让候选人感觉到不是，所以尽管他对你是不满意的，但是他会以一种比较礼貌的方式结束这场面试，自己可能没有意识到，面试的结果并不好。

那针对不同的情况，作为候选人，应该怎么做，两件事一定要做。

第一个，面试结束之前，主动向面试官表达：面试官非常开心，今天能跟您有这么一次交流的机会，我确实觉得公司岗位的技能要求，包括工作内容我都是符合的，同时公司的发展阶段，也特别适合我的职业规划，所以非常希望能加入公司。

第二个，无论认为这次面试过没过，都推荐面试结束之后的三个工作日之内，一定要去给HR发这么一条信息：面试官你好，我是周几面试某某岗位的谁谁谁，我的专业技能和突出成绩是什么，面试结束之后，我觉得公司是非常适合我的，不太知道接下来还有没有什么流程，需要我去做的，或者还有没有什么资料手续，需要我去准备的，如果有的话，您随时联系我。这段话是在通过表达意向度的方式去问结果，这种高情商的候选人公司都会比较喜欢。