面试的时候，被问到这个问题，是面试通过的信号，但是如果答不好，到嘴的鸭子都得飞。面试官问到：如果我录用你的话，你准备怎么开展工作。这个时候千万别急着表忠心，告诉公司我一定会认真努力，加班加点我也在所不惜。如果这么答的话，就太表面了，面试官反而会认为你肚子里面没什么货，这个问题真正考察的有以下几个点。

第一个，公司想知道你是不是知道，你的专业能力在哪方面能发挥优势特长。

第二个，想知道你日常的工作，有没有好的什么习惯和方法。

所以可以这么答：我的专业技能，在某某方面之前，也处理过什么什么样的项目，再来咱们公司之前，也了解了一下咱们公司的业务背景，所以我认为我之前的经验，可以去处理咱们公司的什么什么部分的工作，这部分之前做的也比较得心应手，取得个不错的成绩，所以我相信是能直接为企业创造价值的，另外在工作的方法上，我一般在新加入一家公司的时候，也会去快速了解一下，咱们公司的部门架构以及大家的分工，我会快速的融入这个团队，我相信这是我未来工作比较顺利的一个前提。另外在日常跟领导的沟通汇报上，我也会积极的去向领导做过程汇报，一旦出现工作中有什么样的问题，也会及时给领导反馈，包括工作结束之后，我也会非常有复盘总结的思维，我会重新去思考这个工作怎么能做的更好，用这样的方式，去不断提高我的工作能力和工作效率。如果这个问题是这么答的，那一定会让面试官眼前一亮，而且他会非常坚定的给你发offer。